改写历史！来自加州的她，将担任华裔内阁部长！

2月28日，拜登总统宣布，提名苏维思（Julie Su）为美国下一任劳工部长。

在宣布这一提名时，拜登说：“苏维思代表了美国梦。”

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她是继赵小兰之后，又一名在劳工部担任高官的华裔。

华人融入主流，打破美国政坛天花板，为什么是她？

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她是移民的女儿，为亚裔争取权益

苏维思为华裔，能说一口流利的普通话。

她的职业生涯始于洛杉矶。

获得哈佛大学法学博士后，她来到南加亚美公义促进中心（AJSOCAL）工作。她还是Sweatshop Watch的联合创始人，该联盟致力于解决全球服装行业的劳工滥用问题。

*亚美公义促进中心是服务亚裔的美国最大法律和民权组织之一。近40年来，一直在南加州为社区提供免费或低成本的法律咨询、诉讼，以及特定案件的代理服务。

身为律师，她的工作是出色的。

上班第二年，不到30岁的她在美国法律界一战成名。

当时，LA有一家制衣厂，老板是从泰国农村招募劳动力的泰华家庭。

其利用工人希望在美国过上更好生活的愿景，诱使他们持旅游签证来美。

一到洛杉矶，这些工人就被没收了护照，当奴隶一样被看管起来。

泰国工人每天在老鼠出没的建筑物内工作18小时或更长时间，十几个人挤在一间卧室。

70多人被迫在铁丝网和武装看守下工作，甚至被关押七年之久。

20世纪的奴隶制隐藏在众目睽睽之下。

警方侦破该团伙后，苏维思带领团队，作为泰国工人一方的律师，起诉了绑架者以及服装的零售商和制造商。

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结果，她不但为客户追回了金钱赔偿，还帮助这些无证工人们获得合法移民身份，在诉讼策略方面开辟了新天地。

“制衣工人的案例表明，只要有机会、鼓励和支持，亚洲移民工人能够而且愿意反击、捍卫自己的权利并支持系统性变革。”

泰国工人庆祝获得自由的第一天，在洛杉矶格里菲斯公园合影留念

这个案子对苏来说仍然是职业生涯的决定性因素。

她荣获麦克阿瑟基金会“天才奖”，因其在工人权利和公民权利方面的专长而获得全美认可。

当时，她被描述为“洛杉矶除辛普森案外最著名、最年轻的律师”。

对工人的同情心，源于她的成长经历以及她是移民家庭的事实。她不是含着金汤匙长大的。

来美后，苏的父母开着一家自助洗衣店，她时常要给爸妈做翻译。

华人因英文不好，有时会遭遇隐形歧视，被人看不起。

正因为自己的亲身经历，她能更好地理解和同情亚裔工人的困境。

她是工人阶级的女儿，为加州工人发声

律师做到顶尖，42岁那年，苏开始了她的政府服务生涯。

在加州劳工局任职期间，她的工作重心是确保为雇员和雇主提供公平公正的工作场所，帮助在餐饮、建筑、农业等行业工作的工人，获得应有的权益。

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作为州最低工资和加班法的最高执行者，她以创新的监管者身份而闻名。

她重新调整了该机构的方向，使其依靠工人投诉作为调查的基础，而不是对工作场所进行随机检查。 

2014年，她在全州范围内发起首个“工资盗窃是一种犯罪”的多语言、多平台运动，以接触低薪工人，帮助他们了解自己的权利，引起人们对雇主在最低工资和加班费方面欺骗工人案件的关注。

不少工人表示，“劳工委员会是唯一可以帮助我们的人”。

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她利用法律打击任何形式的工资盗窃和劳工剥削，赢得了当之无愧的声誉。

当然，她的仕途也并非一帆风顺。正在等待参议院确认的苏，最近面对加州任职时期处理EDD失业金方式的批评。

疫情间，有诈骗团伙窃取上百亿美元的加州失业金。

“现实中没有糖衣，”她说，“加州没有足够的安全措施来防止这种程度的欺诈。”

她的一生为工人而战，从加州走向全美

2021年，她被任命为美国劳工部副部长。

美国劳工部的理念，是促进遵守劳工标准，以保护和提高美国工人的福利。

期间，她帮助避免了全国铁路停运，改善工作歧视。

“Julie Su受到工会的广泛尊重，她是一个真正关心工人困境的人，人们欣赏她管理DOL并向世界宣传的能力”。

她的个人故事、站在员工立场上理解对方的处事方法感染着每个人。

提名会上，苏在简短的发言中讲述了她母亲的经历，从坐货船来美国，到刚刚接到总统的电话，告诉她，她的女儿将被提名为美国劳工部长。

“我相信美国的变革力量，以及一份好工作的变革力量，对于所有在暗处辛勤工作的工人，对于在工作场所组织起来争取权力和尊重的工人，要知道我们看到了你们。”

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撰稿：Yu

编辑：十四

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