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刚刚! 英国就业数据公布, 应届起薪45W, 曼大竟然反超G5?

刚刚! 英国就业数据公布, 应届起薪45W, 曼大竟然反超G5?

公众号新闻

近期,英国权威机构High Fliers Research发布了

【2023英国毕业生就业市场报告】

盘点应届毕业生起薪、最受雇主青睐大学...

全文干货,留英er不容错过

话不多说,Uni酱这就带大家开扒报告!


01


焯! 应届起薪45w? !


近期,英国权威机构High Fliers Research最新发布了【2023英国毕业生就业市场报告】,多维度展示当前英国毕业生就业市场环境,极具参考价值,话不多说,Uni酱这就带大家一起来看下!

应届生起薪45w


根据报告可知,英国高级雇主中近三分之一的工作起薪为40,000英镑或以上,而排在2023英国毕业生起薪前三的行业分别是投行、法律和咨询平均起薪均在£47,500以上(约39w),投行起薪更是高达55,000英镑(约45w)。

*图片来源:High Fliers

同时报告也公布了给出2023年毕业生最高起薪的公司,主要包括:

White&Case (52,000£)

Allen & Overy、Baker McKenzie、Clifford Chance、Freshfields、Herbert Smith Freehills、Latham Watkins、Linklaters、Slaughter and May(各50,000£)

TPP、Aldi(各50,000£)


*图片来源:High Fliers

最受雇主关注大学名单曝光


本次报告显示,最受招聘应届生高级雇主关注的10所英国大学是:曼彻斯特大学、诺丁汉大学、伯明翰大学、布里斯托大学、华威大学、利兹大学、伦敦大学学院、剑桥大学、杜伦大学和南安普顿大学。

当下疫情放缓,22-23学年英国大学应届生招聘回归校园线下招聘会,而以上10所大学就在2022-2023年期间吸引众多高级雇主参加大学招聘会、校园宣讲、大学专属线上活动、职业服务推广等,妥妥的偏爱了属于是。

*图片来源:High Fliers

急缺毕业生的行业


前几年受疫情影响,导致20年英国招聘应届生人数同比下降超过12%,随着当下疫情放缓,英国招聘应届生人数也将迎来回暖,据预测2023年毕业生职位空缺数量将整体增加6.3%,尤其是会计与专业服务、科技公司、投资银行等行业。

*图片来源:High Fliers

事实上,根据2022年的招聘市场数据来看,英国高级雇主的应届生招聘比前一年增加了14.5%,会计与专业服务、科技类和工程类公司也的确涨幅最大。

*图片来源:High Fliers

通过分析以上报告数据,可见英国就业市场已复苏,常言道“机会是留给有准备的人”,所以屏幕前打算毕业留英的你,做好充分的就业准备了吗?


02


留英就业准备就现在!


想要毕业留英工作的宝子注意啦,建议从现在就开始准备Insight Day/Spring Week,这可是名企特意为大一学生或准备读研的大二学生准备的项目!

要知道,Spring Week的最大价值在于最后Fast Track AC的机会!在Spring Week中表现优异者,是很有机会拿到下一年暑期实习的Return Offer的!

图片来源:Linkedin

关于Spring Week那些事


Spring Week/Insight Day Programs,也被称为Pre-Internship,号称是进入“投行大门最好的敲门砖”。别小看这个项目,它的优点可太多太多了:

*图片来源:Uni自制

最重要的是,Spring Week能提前锁定暑期实习offer:如果你表现得好,HR会直接决定给你明年夏天做summer intern的名额,至此,英求职的正确途径已解锁:

参加Spring Week/Insight Day Programs→表现优秀,参加暑期实习→表现优秀,拿到Return Offer,走上人生巅峰


为帮助未来打算毕业留英的宝子抓住时机,Uni精心准备了留英学生必备求职福利包,涵盖Spring Week项目预测汇总及全年求职规划表,扫码回复关键词【LY】即可获得~


如何申请Spring Week


在申请Spring Week之前,首先要知道英国比起其他地区特殊的一点,由于基本上它的本科是三年制,硕士大多也是一年制的,这就等于在英国,大一就要当别的地区的大二用,大二就要当别的地区大三用,以此类推。

其次就是申请Spring Week的具体流程👇

*图片来源:Uni自制

事实上,拿spring week的offer并不难,只是很多大一学生没有实习意识,容易错过机会,最后只能通过Summer Internship来进投行,说到底还是缺乏职业规划和导师指导,以至于错失时机。

因此为了帮助同学们、提高个人竞争力,抓住每一次求职机会,Uni重磅推出【超级毕业生计划】,帮助大家从大一大二开始准备,实现自己的留英梦!

03


为什么推荐你参加超级毕业生计划


超级毕业生养成计划是UniCareer耗时397天调研+研发,针对低年级甚至是高中生学员,潜心打造的陪伴式长期求职辅导项目。

*图片来源:Uni自制

项目针对大学低年级学生甚至是高中学员:

  • 精选顶尖工作10年导师带队,进行24个月的超长训练+实战;
  • 对学员底层天赋探寻,帮助提升目标行业/岗位硬技能和软技能;
  • 名企实习背景提升,帮助在求职中获得更多的机会;

帮助学员迅速定位自己职业方向,积累目标岗位所需要的关键能力有效经验,加入Uni官方合作全职人才推荐库,独享全球定制化岗位内推资源。

*图片来源:Uni自制

提前掌握目标岗位硬技能


从最新的企业用人能力要求出发,精选真实项目案例和2023最新行业热点。

对岗位工作中常用的行业研究 / 数据分析 / 营销策划 / 商业分析报告撰写 / 数据增长等能力,从业务底层逻辑切入,帮助掌握相关实操方法论。

精品实习项目,提升求职竞争力


很多低年级同学,往往不清楚自己适合什么样的工作,也不了解自己与职场人才的差距。因此,利用在校阶段,多参加实习项目、多领域尝试是非常好的低成本试错机会。

报名超级毕业生养成计划的学员将会获得2份实习经历:通过UniCareer精品实习项目提升背景+名企项目实战提升团队协作,帮助你快速了解不同行业及岗位,在校阶段明确未来职业规划。

高含金量实习经历更会为你的简历加分,帮助你在求职中获得更多机会。

*图片来源:Uni自制

名企项目实践,获取作品集+实习证明


由UniCareer联合各行业名企项目组为低年级学生专门打造,根据企业真实业务需求,以6-8人小组制形式,6周时间高密度完成核心岗位项目,助力低年级学生快速补充有效项目经验,收获项目研究作品集和企业实习证明,缩短与职场差距。

项目小组学员均来自哥伦比亚大学、康奈尔大学、伦敦政治经济学院等世界名校,有效锻炼领导力、组织协作能力与沟通能力,结交全球学霸人脉。

*图片来源:Uni自制

1000+小时在线课程,提高行业认知


UniCareer产品团队经历900天,基于世界500强胜任力模型,独立自主研发职业技能阶段式课程,汇集了麦肯锡、阿里巴巴、普华永道等高层管理者共同撰写超百万字逐字稿。

UniCareer与NYU、PSU、UM、Texas A&M、UIUC等高校达成官方战略合作关系,成为市面上唯一被北美大学职业发展中心官方采购并认可的在线课程。

*图片来源:Uni自制

一对一课程辅导,全面提升求职软技能


对自己求职目标迷茫?缺乏行业基础认知?简历无从下手?群面和个面技巧缺乏?

参加超级毕业生养成计划后,这些统统不用担心!UniCareer精选顶尖工作10年导师对你进行1对1课程辅导。

  • 针对每个学员不同的自身特点,定制符合自身发展的求职规划;
  • 以行业名企为例,梳理行业知识、明确招聘考察重点、讲解求职准备;
  • 以名企岗位招聘要求为目标,提升人岗匹配度,打造满分求职简历;
  • 结合历年校招真题,行业导师全真模拟面试,全面提升面试能力。


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超级毕业生计划有哪些亮点


顶级学府复合式背景教研团队打造


UniCareer教研团队基于世界500强胜任力模型,独立自主研发职业技能阶段式课程,从行业概览与认知、职场通关技能、核心通用软技巧、岗位认知与自我定位等四大维度出发,打造针对低年级同学的培训体系。

*图片来源:Uni自制

公司高层导师1对1授课


除了海量在线课程,学员可以自主挑选专项导师进行1对1针对性辅导。导师全部来自行业顶级企业的高级管理者。

*图片来源:Uni自制

专业测评体系+智能约课系统


UniCareer与企业网申测评供应商CUT-E和SHL独家合作测评体系,发现学员自身与企业需求的差距,针对性提高。

Uni独家研发的智能约课系统,可以帮助学员全天候,在不同设备查看求职进度,对求职进行科学高效管理。

*图片来源:Uni自制

Top学府官方认证在线课程


UniCareer的在线课程获得康奈尔大学、哥伦比亚大学、纽约大学、伊利诺伊香槟分校、利物浦大学等全球38所院校的认证并采购使用。

*图片来源:Uni自制

对于低年级同学们来说,一定要尽早进行求职规划。这样就可以有充足的时间为求职做准备。当你完成所有任务,自然水到渠成,拿到理想的Offer。

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