北美投行男，最怕遇上恋爱脑的女留学生...
🆘
家人们，头痒了，要长恋爱脑了
在线蹲，怎么办？
某📕告诉你答案：
恋爱脑千万别找投行男
如果你有一个投行男友，免不了得多吃点爱情的苦...
*以下内容均来源网友分享，勿杠，杠就是你对
🧘♀️丧偶式恋爱（见不着）
三年见面不超过60天，有和没有基本没区别；
微信一小时不回...三小时不回...五小时不回；
周一到周日7天的时间，每天凌晨3点下班；
长期异地，项目在哪他在哪，粘人精每天都想哭...
🧘♀️工作永远处于standby状态（人在心不在）
想出去吃个火锅，电脑不离身，想出去约会逛个gai，结果临时被工作召回；
男友整天坐在电脑屏幕前，房间里、餐厅里、床上甚至棒球比赛中他都时刻捧着他的手机、笔记本电脑与iPad；
周末是不可能有周末的，也就换个地方上班...
总结一下，跟投行男谈恋爱，你很有可能需要一个人吃饭，一个人逛街，一个人旅行...因为他们根本没！时！间！
欸？你还真别不信，321上数据！此前，WSO对485名投行er的工作时长进行了一次调查，结果发现第一年分析师平均每周工作时间78.12h，平均睡眠时间只有5.97h。
另外，具体投行咱还得具体分析！据权威数据调查显示，投行中最最卖命的还属Morgan Stanley、Goldman Sachs⏩平均每周工作时间90h...
不过忙归忙，累归累，投行Banker也有他的迷人之处...
终于！get到跟投行汪约会的爽点
虽然但是，投行到手的薪资是真多呐！！
去年北美各行各业忙着裁员、冻招、降薪的事儿总知道吧？但根据WSO数据统计，不少投行对于entry-level的薪水来说是非降反升，比如九大投行第一年的Analyst到手薪资就高达165k，秒杀其它应届毕业生。
而且伴随职位的晋升，薪资都有明显的上升，若是熬到MD级别光拿奖金就拿到手软（比薪酬还高）...
Anyway，投行的含金量不只高薪这么简单！要知道，投行是为企业、政府或者大佬服务，再加上一个deal一般需要几个月到一年的时间，在这个过程中，不仅能收获到软硬技能的快速提升，而且还能积累大量人脉资源。
正因如此，投行还是进入其他领域的完美跳板，比如金融圈最顶端的买方—对冲、PE，或者跳去企业做CFO、CEO...
看到这儿，你也许又会萌生出另一种想法：搞对象还不如搞钱！那...眼下还没投递的你可得抓紧行动起来了，因为投行永远都冲在开岗第一线↴
注意！投行2024招聘季已打响
今年北美地区投行招聘一句话总结，那就是内卷成“疯”，就连高盛都不按常理出牌，时间线比去年提前半个月，比前年提前4个月，至于其他九大行和精品行，更是一家胜过一家，抢人之心昭然若揭！
高盛 2024暑期实习
面向人群：针对倒数第二年毕业的同学
招聘流程：网申 → Hirevue（大约30min） → Superday
冷冻期：一个招聘季只能申请一个项目，申请时可以添加3个地区偏好
摩根大通 2024暑期实习
招聘对象：面向2024年12月-2025年6月期间毕业，GPA不低于3.2的同学
岗位情况：目前有4个可投岗位：IB、Risk Management等；
招聘流程：网申 → Hirevue → 终面
实习薪资：根据NYC新法规（企业需公开岗位薪酬范围），小摩首次公开实习薪资
Citi 2024暑期实习
项目详情：为期 10 周的夏季分析师计划于 6 月开始，以为期1周的深入培训计划开始
招聘对象：面向2024年12月-2025年6月期间毕业，首先GPA为3.5或以上的同学；
招聘流程：网申 → 电话面 → 终面
实习薪资：不例外，花旗也公开了实习薪资，高达110,020美元
Lazard 2024暑期实习
项目详情：为期9周，目前仅开放了Financial Advisory一个部门
招聘地点：纽约、洛杉矶、旧金山、波士顿等6个城市
招聘流程：网申 → 电话面 → 终面（难度极大）
招聘对象：面向倒数第二年的大学生
Evercore 2024暑期实习
面向人群：毕业日期在2024年12月至2025年6月之间的同学
招聘流程：网申 → 第一轮面试 → 第二轮面试 → 终面
实习薪资：高达120,000美元
篇幅有限，投行招聘进度只能汇总到这儿了
若想🔒更多，可戳下方领取
投行2024暑期实习汇总.xlsx
可扫下方二维码
发送关键字【约会】找小i领取
机会是有了，如何把握住呢？？？
首先，目标校是进入投行的第一道门槛！如果你在投行的Target School List里，可以拥有单独的招聘机会，更多资源...
那投行大佬们青睐的院校到底是谁呢？I.I.找来了最新版2023 Target School 名单。
Step1👉长按图片，扫描下方二维码
Step2👉联系求职小助手
发送关键字 【约会】
一键获取免费领取方式
其次，你还需招架得住投行五花八门的面试题，才能离offer近一步，更近一步。而投行面试一般围绕着Behavioral questions & Technical questions。只不过侧重点有些不同：前台岗位⏩侧重BQ；中后台岗位⏩侧重TQ。
*WSO上就有同学爆料：高盛IBD面试官就更倾向于BQ面试的成分更多
行为面：问题一般是“Why S&T”、“Why are you a good fit?”...也就是考察候选人是否能更好地契合公司文化和满足职位对Soft Skills的要求；
技术面：主要是market-based questions，比如：“Pitch me a stock”、“Tell me about a recent article you read in the Wall Street Journal”...此外大家写在简历上的技能也很有可能会在技术面被拿来询问（作为核查简历真实性的一渠道），所以一定要认真对待。
如果你也想成功冲刺投行春招的话，那面试入门必备的《投行400问》一定不容错过~不仅涵盖了投行面试中反复出现的经典题目及详细解读，还涵盖了大量的细分知识框架，比如Finance、Accounting、Valuations等技术面，行为面...
Step1👉长按图片，扫描下方二维码
Step2👉联系求职小助手
发送关键字 【约会】
一键获取免费领取方式
最后，若你担心自己的求职路孤立无援，可以找到我们！I.I.拥有专业的求职团队，并且作为北美最早成立的留学生求职咨询平台之一，我们已帮助无数学员拿到顶级投行Offer👉无论是安排名企远程/实地实习，补充相关实习经验，丰富简历内容，还是笔、面试求职辅导，I.I.都能一键搞定！
Goldman Sachs
UBS
BoA 
J.P.Morgan
点击图片，可查看I.I.学员战绩
Goldman Sachs
UBS
J.P.Morgan
点击图片，可查看I.I.学员战绩
想像我们的学员一样
在 23求职季 顺利斩获高薪offer吗？
I.I.隆重推出“一站式求职服务”的筑梦计划👇
全面剖析学员个人背景
制定个人专属求职计划
助力你成为offer赢家
↓↓↓
立即扫下方二维码，发送 所在学校+求职辅导
寻求专业的求职顾问，帮你进行“免费求职规划”
无论院校专业背景，I.I.均可以给你提供帮助
无论是券商、投行、咨询
还是会计、快消、互联网科技……
I.I.皆有学员获得名企的Offers
左右滑动查看更多
波士顿大学 |纽约大学 | 哥伦比亚大学 | 康奈尔大学 | 南加州大学 | 俄亥俄州立大学 | 约翰斯·霍普金斯大学 | 加州伯克利分校 | 卡内基梅陇大学 | 伦敦学院大学 | 宾夕法尼亚大学 |杜伦大学 | 悉尼大学 | 墨尔本大学 |新南威尔士大学 | 蒙纳士大学 | 香港大学 |香港中文大学 |
点击文字查看案例
And More...
筑梦求职 INTERNATIONAL IDEAL ，2014 年成立于美国，是北美最早成立的留学生求职咨询平台之一。我们是宁波人才服务中心战略合作伙伴，并荣登福布斯全球华人精英TOP100及胡润百富创业领袖榜单，至今已帮助 8000+ 学员获得来自 Goldman Sachs, McKinsey, Deloitte, P&G 等企业 offers。我们的服务包括：求职咨询、背景提升、名企内推、海内外招聘等；商务合作请联系：[email protected]
听说点了“在看”和 “赞”的人
后来都成为了名企 Offers 收割机
微信扫码关注该文公众号作者