efinancialcareers更新23年投行薪资啦！
没想到大裁员背景之下，
应届生工资不降反增！
调查估计，今年应届生进入年薪不少于110K
同时！投行目标院校也大更新
速往下滑看看有没有你的学校！
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众所周知，投行坐拥傲视全行业的高薪，如今在裁员风波之下，Top投行出手仍然非常大方。高盛在这次涨薪中出手最大方，第一年入职的Analyst的总收入从$110k直接提升到$140k！花旗这一年涨幅巨大，光Analyst就提升了$39k（折合约人民币274,000），更别说VP、MD了，他们的薪资甚至超过了一向领先的美银。
美银的薪资不必多说，一直都非常可观。Analyst去年就有$142k的高薪了，今年更是提升到了$171k。为了帮助同学们节约时间，Uni酱还整理一下资料：目前开放申请的暑期实习岗位➕目标院校名单➕Excel及估值建模教学视频➕更新版投行400问，扫码回复【高薪】即可领取！
投行如此高薪，每年想进投行的人也是一抓一把。现在正是投行暑期实习的黄金时期，想从成千竞争对手中脱颖而出？首先要对投行的招聘流程有一个详细的了解。
投行的招聘流程都大同小异，网申——笔试——面试。不同投行的面试轮次可能不同，但考察的内容都是相同的。高盛的面试比较随意，VI后面就是终面，终面的内容是三个面试官分别和申请者交流15分钟，相对比较容易。瑞信的招聘流程就相对复杂一点，一共有三轮面试，而第一轮面试中就要面对四个Phone Interview！
投行题型年年变，别怕，Uni帮大家总结了一下最近的题型变化！高盛的Hirevue Interview环节,通常有5-6个问题。而今年,高盛将Behavioral类占比逐渐减少为80%,新增加了20%的Technical类问题。
*图片来源：Uni自制而仅仅这5个问题,每年都要淘汰掉70%的面试者。Uni酱整理了一些Hirevue Interview高频问题,你能答出完美答案吗？
*图片来源：Uni自制到底应该怎么正确回答？怎么高分通过Hirevue？关注公众号，发消息【高薪】即可领取完整九大投行Hirevue真题答案。2V1，从两个偏行为变成一个偏技术(来自简历细节)，一个偏行为，每个面试30分钟。
Why this company, Why IBD? 必考!
3个MD back to back，不排除会有一些灵魂拷问+哲学问题。你和你的客户在30层的高楼上，客户突然让你把椅子扔下去，你会怎么做？
觉得题目太难？别担心，Uni酱来帮你！Uni有丰富的导师资源库，行业内顶级导师手把手教你如何应对投行面试！
*图片来源：Uni自制
*图片来源：Uni自制
想要杀出重围成功进入投行，除了上面的硬技能外，这些也必须要掌握！有参加过投行实习的小伙伴跟Uni酱说，VP经常会在做项目的时候站在他身后，看他如何操作Excel。
快捷键有多关键？就这么说吧，作为一名合格的投行人，在做Excel的时候是不需要用到鼠标的。
别人用快捷键做出来的Excel又快又好，你还在一个一个单元格调格式，从起跑线上就彻底输了
！
为了不让大家输在起跑线上，Uni酱帮大家总结了Excel快捷键合集，扫码回复【高薪】一键领取学习！
即使是藤校生，也会碰到在面试中听不懂面试官的“黑话”，导致自己大脑一片空白，分分钟与Offer擦肩而过。
作为使用外语最多的行业之一，投行对英语的表达要求很高，自然会形成一些中英夹杂的“行业黑话”。👇BB：
IBD：
VC：
此VC≠维生素C！投行中的VC有它自己的独特含义。最后一点，就是要有好心态！毕竟高薪对应着的，一定是高压高强度！如果没有良好的心态，很有可能出现失误。
好的心态在面试中也会起到作用！不管遇到什么情况，保持沉着冷静，思考解决方案。这才是面试百战百胜的秘诀。
只要做好充分的准备，什么都不是问题！有了Uni酱的帮助，拿到Offer还不是轻轻松松！
