BCG 60 & Beyond:助力世界前行者,激发无限潜能
今夕何夕
1872年,费雷亚斯·福格在伦敦改良俱乐部和会友们打赌,要在八十天内环游地球。闻者皆当是诳语。
1963年,布鲁斯·亨德森(Bruce Henderson)创立波士顿咨询公司(BCG),如果当时他说将公司开到全球50多个国家,亦是信者寥寥。
如今,凡尔纳幻想的环球旅游不再是天方夜谭。而BCG也从1963年那家只有一张办公桌的小公司,发展到如今超过2.5万名员工,在全球50多个国家和地区拥有100多家办公室的全球化咨询公司。
适逢成立60周年之际,3月17日,BCG全球多地的办公室都举行了庆祝活动,上海、北京、深圳、香港和台北五个办公室也都迎来了欢庆时刻。
我们的传承
一直以来,我们致力于持续带来深厚的专业知识、颠覆性思维和注重行动的思维方式,帮助解决世界上最复杂的问题。
从定义商业战略到企业集团事业部兴盛时代诞生的增长矩阵、经验曲线,再到今天百花齐放、强调多元化的战略调色板、跨界想象力,BCG的战略思考不曾停息。正如BCG创始人亨德森在1979年所写道的:“我们希望并期望发挥巨大的影响力,创造更美好的未来。”
回溯甲子历程,我们能取得卓越的成就离不开遍布全球的优秀员工。通过客户合作、战略协调以及对独特组织动态发展的认知,BCG人一直以来都在引导行业领导者认识和适应不断发展变化的世界,帮助他们充分利用各种新兴机会、把握竞争优势。我们充分认识到,只有以人才为本,才能实现对卓越的追求。因此,我们对员工做出坚定的承诺,并竭尽全力开发出员工的全部潜能。如今,所有BCG人正在并将以持续的热情团结在一起,继续创造不同。
我们的影响力
BCG的创始初衷并非是成为一个平凡无奇的管理咨询公司,而是成为一个大胆探索创新商业战略的先驱者。创立BCG之初,亨德森便曾预想过,这个公司有一天可能会改变整个世界。
在持续探索的60年间,凭借敏锐的洞察以及将洞察转化为行动的能力,BCG已成功推动众多组织机构实现实质性转变,实现了亨德森的愿景,不仅转变了全球商业模式,也从根本上改变了咨询行业。
这些影响力得益于我们笃行“助力世界前行者,激发无限潜能”( Unlocking the potential of those who advance the world),我们共同的价值观和原则,加上颠覆性的想法、深厚的专业知识和以客户为中心,为我们在市场上开辟了独特的位置。
发掘洞见
Bring insight to light
挑战传统思维和运作方式,以全新的视角解决最棘手的问题
激发卓越
Drive inspired impact
展望未来,与客户紧密协作,赋能组织、激发活力
化繁为简
Conquer complexity
在动态变化的复杂体系中,挖掘独特的竞争优势,并发现隐藏真相
守正前行
Lead with integrity
直面困难,坚守我们的价值观,直抒己见
成人达己
Grow by growing others
帮助客户、同事和更广泛的社会获得成功,充分发挥他们的潜力
同时,通过在全球顶级论坛中占有一席之地,我们正在就最紧迫的问题制定全球议程,并加速将想法付诸实践。在过去几十年里,我们的业务和足迹一直保持着成倍增长的势头。
我们的未来
接下来会发生什么?我们生活在一个快速变化、极其复杂的时代,我们需要采取大胆的行动来应对挑战。我们已经做好准备,有意愿且有能力继续成为世界积极变革的力量,去塑造下一波商业概念,帮助客户充分发挥潜力,培养满怀激情的人才和未来领导者,实现卓越发展,继续推动世界进步。
亨德森曾说:“我们开创了战略咨询的先河。我们改变了商业竞争的理念。我们是领导者,而且还在不断进步。过去我们引领方向,明天我们将做得更多,昂首阔步前进。”这是BCG持久的精神内核,也是我们对建立在创新理念、牢固伙伴关系和大胆承诺基础上的未来保持乐观。
人生激越之处,在于永不停息地向前,甲子轮回,亦需行而不辍。今后几十年,我们仍将继续秉持初心,继续踏浪而行。
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