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很多努力,只是在感动自己

很多努力,只是在感动自己

财经
[本文2758字,阅读约需8分钟]
在大前天的文章孔乙己,时代,与你我的机会中,点赞最高的一个留言是这样的:

“努力也找不到工作那是什么原因呢?”

圆方回答:

“有没有可能,所谓的努力,只是在感动自己?”

前天的对于人生真正重要事情的坚持!以及昨天的为什么人生起步阶段,资源这么重要?分别解释了“一个人想要层级跃升”坚持什么,以及一开始要注意什么,算是填了两个坑。
虽然掉粉掉的厉害,但是的确有帮助到一些小伙伴,所以就打算再就这个主题写两篇。(不过小伙伴们的点赞,转发,在看也三连支持一下呀)
大家好,我是圆方,今天我们一起聊聊
很多努力,只是在感动自己
嗯……一说到努力大家能想到什么?
“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”
“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍”
“吃得苦中苦,方为人上人”

这些是努力么?当然是,不过仅仅这样,做到“勤奋,坚持,立志”就能够逆天改命,层级跃升么?

当然……不行。

事实上,践行上面三句话的努力,大部分时候只是在“感动自己”的努力,对人生有帮助,但不大。

那什么是真正的努力?
这个可能一开始不好定义,不过我们可以先看看什么是“无用的努力”来参考。

一、忙碌

忙碌是努力么?很遗憾,并不是。看上去很努力。天天早九晚五的工作或学习,双手忙的停不下来,一直给自己找事做,但回过头来想想,自己拿到了什么成果?取得了什么成绩?到底做了什么事?很多人脑袋空空。

二、加班

加班是努力么?很遗憾,并不是。虽然很多组织都要求都是“996,白加黑”,加班好像是特别努力的体现。正如有的货车司机恨不得一天开18个小时。有的外卖小哥希望一天送100个单子。但是这种堆砌时间,就是努力么?

三、激情

激情是努力么?很遗憾,并不是。很多人受到了刺激,或失恋了或上司批评,或朋友升迁,突然努力一下。就是常说的“间接性踌躇满志,持续性混吃等死”或是“三天打鱼,两天晒网”这样,没有持久的动力 ,懒懒散散的。这种三五天的“打鸡血”有用么?

那么什么是努力?简而言之,真正的努力要有三个特征。

1、能拿到结果而不是消耗时间。

2、能长期提升你的核心竞争力。

3、能够持续从中获得正向反馈。
先说第一点,“能拿到结果而不是消耗时间”,圆方家里有用过月嫂,在月嫂服务的过程中发现一个很有意思的情况。
一个水平越高的月嫂,越轻松。孩子不哭不闹,作息规律,每天开心,月嫂似乎也不用做什么工作,去厨房做月子餐更是三下五除二,很快色香味俱全的餐点就好了,妈妈也不用怎么护理,产后恢复的也好,看起来每天就是逗逗孩子。
而一个水平低的月嫂,每天觉都睡不好,是妈妈也疼,孩子也闹,家里面乱糟糟。每天有忙不完的事,处理不完的问题,上一个月班下来,整个人恨不得累的瘦十斤。
所以,到底是第一个月嫂努力呢?还是第二个月嫂努力?想来其实第二个虽然很辛苦,但是更多的“努力”是在“感动自己”。客户要的是什么?是让月嫂很累么?不,客户要的是一个好的结果。
我们很多人辅导孩子学习也是这样,你会看到很多成绩好的孩子写作业又工整又高效,五六点写完就去玩了,而很多孩子扣扣这摸摸那墨迹到十一二点质量还很差……你说是那个五六点去玩的孩子努力?还是这个写作业到凌晨的孩子努力?
所以努力的第一个标准是,能拿到结果而不是消耗时间。
再说第二点,能长期提升你的核心竞争力。

任何工作,带给一个人的永远有两个价值,一个是劳动报酬,一个是学习成长。比如这两年被提及比较多的,送外卖和开网约车,这两个工作只要付出努力,劳动报酬其实不低,高于城市白领的工作。但是问题其实在于,学习成长的空间太低。

当然,在过程中可以优化路线,提升体能,找到高消费频率的点,做好长期客户维护等方式。但是因为其是被原子化平台化的工作,相对来说成长空间很低。而作为个人,其实是不太能构建“核心竞争力”的。所以从劳动报酬角度来说可能一时是高的,但是从人生成长角度来说其实是低的。

举一个例子,比如街边推车卖“牛杂”、卖“烙馍卷菜”,其实都比这些有发展,别看也是小生意,挣得一开始还没有跑腿多,但是有了做品牌的可能,有了做渠道做客户的可能,有了加盟供应链的可能。所以理论上,这种工作反而会持续构建你的“核心竞争力”。
所以,努力要做到要持续精进,可以参考“刻意练习”的3f原则,Focus(保持专注);Feedback(注重反馈,收集信息);Fix it(纠正错误,并且进行修改)。
专注,反馈,改正,只有这样,才能不断的在工作中提升自己的核心竞争力。这样的努力才是有价值的。
最后,第三点,能够持续从中获得正向反馈。

努力不光是为了报酬,或者为了好成绩,真正的努力是想做事情,以及对于未知知识的渴望与好奇。

真正的努力很多时候是在一件未知的事情上,付出自己的所有努力,不管结果如何,把他干到底。也就是说,在没有报酬,没有表扬的时候如果你还想做这件事,那就意味着你从中可以获得来自内心的正反馈。

一个真正努力的人,不需要别人的督导,不需要别人的安排,更不需要别人的报酬。一个东西只要认准了,那就干。不赚钱也干,没时间也干,人很累也干,不管怎样都要干。

为什么能坚持,因为喜欢,因为热爱,因为梦想。只有这些东西才是做事情源源不竭的动力,为什么马斯克在创业成功之后,做新项目还是要睡办公室?因为热爱,这个跟报酬无关。

所以,综上所述,真正的努力,是高度专注和自律。做一件事的时候,专心致志,合理安排好每一部分的时间,不断打磨自己的认知和技能,不断积累核心竞争力,在做事情的过程中获得极大快感。

这样才是真正的努力。
“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”没有错,但是要“能拿到结果而不是消耗时间”,所以是“富贵本无根,尽从勤里得”可能更对!
“骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍”没有错,但是要“能长期提升你的核心竞争”,所以是“读书破万卷,下笔如有神”可能更好!
“吃得苦中苦,方为人上人”?没有错,但是“能够从中间获得正向成就感,所以是“欲穷千里目,更上一层楼”可能更正!
希望今天的文章,能够帮助小伙伴们理解什么是“真正的努力”,觉得有价值的可以把这篇文章收藏起来,迷茫的时候翻出来再读一下。
另外,最近一段时间圆方这不蹭热点,不搞标题党,阅读和分享掉的比较多,希望所有愿意陪伴圆方共同成长的伙伴,点赞,在看,分享朋友圈,三连支持一下。给圆方更多动力,也给我们自己更多正能量。

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——2023年1月20日春节团拜会

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