分享｜香港打工仔有望翻身？！工资增幅达到30%！
都说「员工是企业最宝贵的财富」，在人才为企业创造价值的同时，企业想要留住人才，就要遵循市场经济价值规律，为人才创造良好的工作生活环境和发展空间。
现在越来越多的95后、00后进入职场，相比于80后、70后，这批年轻的职场人是非常看重福利的，所以企业想要留住人才，除了要提供合理的薪资，还要拿出靠谱的福利！
根据《2023年瀚纳仕亚洲薪资指南》数据显示，目前香港雇主和雇员之间的薪资期望差距仍然十分明显，而薪资问题就是很多打工仔离职的原因，有达80%的受访香港打工仔表示愿意辞去工作以争取更高的薪资。
图：hket
香港进入后疫情时代后人才短缺，有38%的受访雇主会继续招聘员工，并且薪酬增长幅度预计有30%。
因此企业需确保合理的薪资以吸引和留住人才，还要透过公平的奖励机制来缩小薪酬期望差距。
现如今，越来越多企业和个人奉行“工作是双向选择”，企业考核个人的专业背景和岗位职责，个人关注企业的氛围、薪酬福利和发展空间。
所以在企业角度来说，它应该给员工提供合理的保障，对个人来说，应掌握终身学习的能力和市场发展趋势的能力，具备国际化视野以及培养国际化的思维习惯，为未来发展获得更多机会。
圈妹就有一个提升自我能力与价值的好推荐！香港理工大学的市场营销管理理学硕士课程（MSc in Marketing Management)旨在提升学生在全球化及科技高速发展的营商环境下掌握市场发展趋势的能力，以及提升企业营销管理能力，助你成为未来的领导者！
市场营销理学硕士课程
课程旨在装备市场营销人员在全球化及科技高速发展的营商环境下掌握市场发展趋势,提升企业营销管理能力。 必修科包括组织及管理 ⼂市场营销管理⼂顾客价值及顾客行为。另设多个选修科如品牌管理 ⼂电子商贸⼂中国市场营销管理⼂社交媒体营销⼂科技创新及管理等，让学员按个人需要或兴趣选修。
课程适合现正从事市场营销及推广相关工作，如市务经理/主任但本科并非修读市场学或商科者报读，课程让同学掌握最新的市场营销知识，抓紧大数据时代的发展机遇。
课程体系
必修课程：组织与管理 、营销管理、客户价值介绍、消费者行为
选修课程：电子商务、社交媒体营销、营销策略、品牌管理等等
申请要求
具有学士学位或同等学术/专业资格，对学科背景无限制；
母语非英语且学士学位或同等资格是由教学语言非英语的机构授予的，申请人应满足大学的最低英语语言要求；
有相关工作经验的申请人将被优先考虑。
专业设有全日制或兼读制。在一般情况下,全日制学员可于一年半完成课程。而兼读制可于两年半完成课程。
理大商学院
理大商学院获得AACSB（国际商学院联合会）以及EQUIS（欧洲管理发展基金会质量改善体系）认证。学院致力寻求IDEAS (Innovation-driven Education and Scholarship)（创见 - 以创新及卓见推动教育发展与学术研究），聚焦于Discovery, Design and Delivery（发现、发挥、发扬三个关键点），通过开办优质课程，并与工商各业及专业人员合作与联系，实现知识与技术转移。学院开办完整系列的本科及深造课程，获得会计、金融、物流、管理、营销、运输等专业协会承认。除了BBA（工商管理学士）、MBA（工商管理硕士）、DBA（工商管理博士）、DBA（金融科技博士）及多个专业硕士学位课程之外，还有MPhil（哲学硕士）及 PhD（哲学博士）研究生课程。
作为世界一流的商学院，可以来看看理大亮眼的排名：
在2023年《泰晤士高等教育》世界大学学科排行榜中，理大的商业及经济学科排名第27位，在香港的所有大学中排名第一！近年来， 理大国际排名不断攀升，竭力为学生提供优质教学，通过卓越科研支持社会经济发展，为香港、国家及世界作出贡献。
香港理工大学排名：
· 2023 QS 全球排名65
· 2023 QS 亚洲排名26
香港理工大学工商管理学院排名：
· 2022软科世界一流学科排名(管理学)全球第4
· 2023 Times Higher Education商业与经济学全球27， 香港第一
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