放国内妥妥封杀，她们没尊严而已，至少没被嘎腰子…

众所周知，韩国电影人，可能是这个国家最关心国家大事的人...

敢拍、敢针砭时弊、敢揭露社会黑暗面，已经成为韩剧韩影的一块金字招牌。

这不，新鲜出炉了一部韩国片，所批判的社会现实，也又有了新的角度：

《下一个素熙》

18岁的素熙，获得了人生中第一份工作。

通讯公司的话务员，也就是客服。

虽然还只是个实习生，但素熙很开心。

那可是白领，是要坐在办公室里工作的人，素熙激动得几乎要跳起来...

工作是素熙就读的职高分配的。

班主任找她签入职合同时，苦口婆心地叮嘱：

那可是妥妥的大企业，你要给我们学校争点气！

很快，素熙迎来了上班的第一天...

才第一天，素熙就觉得不太对劲。

客户打来的电话，几乎都是要解约。而作为客服，素熙的工作内容，就是和客户百般周旋，稳定他们的情绪，降低解约率...

组长对她说：我们这份工作，主要就是控制情绪，尽可能地让客户回心转意。

与客户周旋的方法有很多，就跟我们打10086或10010时听到的差不多：

亲，您的合同还有6个月才到期呢；

亲，我们的套餐很优惠哦，比其他公司便宜很多呢；

亲，现在续约我们还能赠送您额外的套餐；

亲，坚持使用不降级，就能返钱哦~

早会时，客服们要集体检查kpi...

素熙的kpi，自然就是续约率、解约率。

根据续约的情况，金额的多少，决定当月的工资...

乍一看，似乎这份工作也没啥问题。

直到有一天，素熙一接起电话，就听到客户满嘴喷粪：妈的，臭婊子，快给老子解约！

素熙才18岁啊，多少人在这个年纪还在象牙塔里，面对的烦恼不过是升学、挂科、喜欢的对象有了新欢...

她还是个孩子，哪能承受得住这些？

客服中心的每个人，压力都很大。

有人接着电话，突然发疯了一样跳起来，把电话触电一样地丢到一边。鬼知道她听到了多不堪入耳的辱骂；

有人被客户追着打了28个电话，指着鼻子骂；

有人被总公司的领导追上门批评，又是一顿臭骂，因为对客户不够尊敬...

在承受这百般羞辱后，拿到手的工资，却少得可怜。

素熙勤勤恳恳地挨了一个月的骂，拼命把业绩冲到全组第一，在领到工资时，发现比预想的少了一半还多。

领导告诉她，为了防止实习生的工作不稳定，公司规定，实习生的提成要延迟发放...

素熙气坏了，每天都想找人讨个说法...

但，还没来得及维权，这天上班，公司先出了个大事。

组长在公司楼下，自杀了...

《下一个素熙》今年2月8日在韩国上映，由金时恩、裴斗娜出演，目前豆瓣评分8.0。

导演是郑朱莉，她另一部为人熟知的作品《道熙呀》也是与裴斗娜合作，同样是一部为弱者发声的女性主义影片，口碑也很不错。

导演郑朱莉

《下一个素熙》表达的主题，是影视剧罕见，但现实很常见的职场霸凌。

电影采用了非常巧妙的叙事方式，在影片中段素熙退场后，主角换成了由裴斗娜所饰演的女警察由真。

整部片也就分成了上下两部分，上部分是素熙的视角，讲述一个初入社会的职高毕业生，如何被职场不公正待遇，逐渐逼向绝路。

下半部分是由真视角，讲述这名女警察如何探究素熙死亡的真相，并在这个过程中发现尖锐的社会矛盾。

虽然故事发生在韩国，但作为正遭遇相似困境的中国观众，看完同样能深深共情。

有网友评论：剧作范本，文学性很强，社会批判的广度与力度都很到位。中途变换主角，不仅是剧作技巧，同时直指作品主题。下一个素熙是谁？是女刑警，是未来千千万万的高中毕业生。这个世界最令人绝望的真相是，麻木之人，早已被社会机器碾得棱角全无。那些热血未冷之人，始终悲哀。

是的，原谅我必须剧透，素熙死了，死因是自杀。

组长死去以后，素熙就像变了个人。

组长算是个好人，他耐心对待每一个新人，在下属被客户辱骂时小心安慰，也曾在得知员工接到骚扰电话后，愤怒地骂回客户...

他在临死之前留下一封遗书，打算揭露这间公司的种种恶劣行为，却被公司压了下来，并让每个员工都签署保密协议，只要签了就有奖金。

只有素熙没签。

组长死后，拿不到合理工资的素熙，开始摆烂了。

客户打来电话要解约，素熙说，好的，这就帮您解约...

这完全违反公司规定。

新上任的组长大叫着问素熙在干嘛，素熙反问：反正提成也不会给我们，公司招我们来不就是为了当牛做马，再把实习生手里的钱骗走吗？！

新组长不但没解释，甚至还嘲讽：原来是因为提成啊？你就这么缺钱吗？穷酸样...

我出来打工不为了钱为了啥？

图片来源《武林外传》

素熙气到爆炸，顺手给了组长一拳，真是干得漂亮...

素熙被停职三天，获得了短暂的自由。

可就在第三天，或许是想到明天又要上班，素熙独自喝酒到天明，天亮以后把自己沉进了湖水里。

女警察由真，与素熙算是有过一面之缘。

她们同在一个舞蹈室练舞，素熙跳得最好，总是不分昼夜地练，每次都是最晚一个走。

可自从上了班，素熙再也不来舞蹈室了。

由真不明白，这么一个开朗，爱笑，有梦想，热爱生活的女孩，怎么会自杀？

她认为，这背后一定有猫腻，开始了调查...

由真发现，这间公司的员工几乎都在8点后才下班，严重违反了劳动法。

可总公司却不以为然，甚至说：这都是员工自愿的，我们总不能阻止员工自愿的加班行为吧。

由真又发现，这间公司一共670人，去年离职了629个人...

她质问学校班主任，为什么连公司情况都不了解，就让学生去上班？

可班主任却说：我们也要看企业脸色行事，这样下次我们的学生还有机会就业。这可是我使出浑身解数才搞到的就业资源...

她又找到教育局领导，领导却说：我们也要和其他教育局竞争的， 就业率如果降低的话，那些落后的学校就会直接关门...

发现了吗，kpi不只束缚着素熙。

在高速发展的社会中，每个人都沦为社会这台精密仪器中的一个小小零件。每个人都马不停蹄地连轴转...

公司员工被kpi考核，老师被学生的毕业去向考核，就连教育局领导，也是因为学生的就业率才能拿到提成...

权力机构只讲求结果，只要这台仪器还在精密运转，哪能顾得上中间有什么额外的摩擦？

但由真偏偏就是那个喜欢多管闲事的人。

由真找到当地教育局，质问对方，为什么不管不顾企业以阴阳合同骗取实习生劳动力。

可对方却说：这不是劳动局管理的范畴吗？

由真找到警局领导，想要扩大搜索范围，看看素熙是否留下什么东西...

迎来的，又是一顿臭骂。

为什么要多管闲事？警察只要负责调查出是自杀还是他杀不就行了？为什么要去管教育局、劳动局该管的东西？

一个孩子被逼死了，究竟是谁的错？

似乎，不是某一个人的错，是这整个社会错了...

这注定是一场没有结果的调查，这注定是一部没有结局的电影，这也注定是一个难解的社会疑难杂症。

可能你会说，既然工作这么痛苦，不做了不就行了，难道还至于自杀吗？

素熙也曾苦苦挣扎过，她找到班主任，可班主任第一句话却是：

为什么会被停职？你知道这多影响学校的声誉？如果那家企业再也不招我们的学生怎么办？你这是在砸学弟学妹们的饭碗啊！

她想和父母倾诉，可父母对于这些公司、大企业的事都不懂，还屡次为女儿能进大公司而沾沾自喜。

有好几次，素熙话到嘴边，看到父母单纯的欣喜的眼神，又生生咽了下去...

没有人强迫素熙，可这些人的态度，却将素熙推上了一座没有船的孤岛，她茫然四顾，目之所及都是深不见底的海，唯有一死可以解脱。

现在再来看这部片名，下一个素熙到底是谁呢？

是女警察由真？是那些因为996福报而猝死的年轻人？还是屏幕前的你我呢？

值得庆幸的是，在我们成为下一个素熙之前，还能看到这部电影。

电影中有这样一幕，由真在调查中发现，素熙在自杀之前，和朋友喝了一整晚的酒。

朋友告诉由真，素熙希望他们能多陪她一会，可是大家都有工作要忙，早早散场了...

朋友很痛苦，每天酗酒，总是觉得素熙走了，是自己的错...

一个孩子被逼死了，整个社会无知无觉，而另一个孩子，却想背负起所有罪责...

由真想了很久，却什么都没说出来。她只好说：不是你的错。

这不只是说给某个人听，而是说给所有经历了职场PUA，或是其他什么原因，深深陷入痛苦的人听...

有时候坏事发生了，不是谁的错，在更糟糕的事发生之前，要想办法从痛苦的漩涡中挣脱出来。

很遗憾，这又是一部只会揭露社会问题，却无法给出解法的电影。

但我想，它并非没有意义...

因为有些事，能被看见，就是意义。

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来源: qq

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