放国内妥妥封杀,她们没尊严而已,至少没被嘎腰子…电影2023-04-04 04:04众所周知,韩国电影人,可能是这个国家最关心国家大事的人...敢拍、敢针砭时弊、敢揭露社会黑暗面,已经成为韩剧韩影的一块金字招牌。这不,新鲜出炉了一部韩国片,所批判的社会现实,也又有了新的角度:《下一个素熙》18岁的素熙,获得了人生中第一份工作。通讯公司的话务员,也就是客服。虽然还只是个实习生,但素熙很开心。那可是白领,是要坐在办公室里工作的人,素熙激动得几乎要跳起来...工作是素熙就读的职高分配的。班主任找她签入职合同时,苦口婆心地叮嘱:那可是妥妥的大企业,你要给我们学校争点气!很快,素熙迎来了上班的第一天...才第一天,素熙就觉得不太对劲。客户打来的电话,几乎都是要解约。而作为客服,素熙的工作内容,就是和客户百般周旋,稳定他们的情绪,降低解约率...组长对她说:我们这份工作,主要就是控制情绪,尽可能地让客户回心转意。与客户周旋的方法有很多,就跟我们打10086或10010时听到的差不多:亲,您的合同还有6个月才到期呢;亲,我们的套餐很优惠哦,比其他公司便宜很多呢;亲,现在续约我们还能赠送您额外的套餐;亲,坚持使用不降级,就能返钱哦~早会时,客服们要集体检查kpi...素熙的kpi,自然就是续约率、解约率。根据续约的情况,金额的多少,决定当月的工资...乍一看,似乎这份工作也没啥问题。直到有一天,素熙一接起电话,就听到客户满嘴喷粪:妈的,臭婊子,快给老子解约!素熙才18岁啊,多少人在这个年纪还在象牙塔里,面对的烦恼不过是升学、挂科、喜欢的对象有了新欢...她还是个孩子,哪能承受得住这些?客服中心的每个人,压力都很大。有人接着电话,突然发疯了一样跳起来,把电话触电一样地丢到一边。鬼知道她听到了多不堪入耳的辱骂;有人被客户追着打了28个电话,指着鼻子骂;有人被总公司的领导追上门批评,又是一顿臭骂,因为对客户不够尊敬...在承受这百般羞辱后,拿到手的工资,却少得可怜。素熙勤勤恳恳地挨了一个月的骂,拼命把业绩冲到全组第一,在领到工资时,发现比预想的少了一半还多。领导告诉她,为了防止实习生的工作不稳定,公司规定,实习生的提成要延迟发放...素熙气坏了,每天都想找人讨个说法...但,还没来得及维权,这天上班,公司先出了个大事。组长在公司楼下,自杀了...《下一个素熙》今年2月8日在韩国上映,由金时恩、裴斗娜出演,目前豆瓣评分8.0。导演是郑朱莉,她另一部为人熟知的作品《道熙呀》也是与裴斗娜合作,同样是一部为弱者发声的女性主义影片,口碑也很不错。导演郑朱莉《下一个素熙》表达的主题,是影视剧罕见,但现实很常见的职场霸凌。电影采用了非常巧妙的叙事方式,在影片中段素熙退场后,主角换成了由裴斗娜所饰演的女警察由真。整部片也就分成了上下两部分,上部分是素熙的视角,讲述一个初入社会的职高毕业生,如何被职场不公正待遇,逐渐逼向绝路。下半部分是由真视角,讲述这名女警察如何探究素熙死亡的真相,并在这个过程中发现尖锐的社会矛盾。虽然故事发生在韩国,但作为正遭遇相似困境的中国观众,看完同样能深深共情。有网友评论:剧作范本,文学性很强,社会批判的广度与力度都很到位。中途变换主角,不仅是剧作技巧,同时直指作品主题。下一个素熙是谁?是女刑警,是未来千千万万的高中毕业生。这个世界最令人绝望的真相是,麻木之人,早已被社会机器碾得棱角全无。那些热血未冷之人,始终悲哀。是的,原谅我必须剧透,素熙死了,死因是自杀。组长死去以后,素熙就像变了个人。组长算是个好人,他耐心对待每一个新人,在下属被客户辱骂时小心安慰,也曾在得知员工接到骚扰电话后,愤怒地骂回客户...他在临死之前留下一封遗书,打算揭露这间公司的种种恶劣行为,却被公司压了下来,并让每个员工都签署保密协议,只要签了就有奖金。只有素熙没签。组长死后,拿不到合理工资的素熙,开始摆烂了。客户打来电话要解约,素熙说,好的,这就帮您解约...这完全违反公司规定。新上任的组长大叫着问素熙在干嘛,素熙反问:反正提成也不会给我们,公司招我们来不就是为了当牛做马,再把实习生手里的钱骗走吗?!新组长不但没解释,甚至还嘲讽:原来是因为提成啊?你就这么缺钱吗?穷酸样...我出来打工不为了钱为了啥?图片来源《武林外传》素熙气到爆炸,顺手给了组长一拳,真是干得漂亮...素熙被停职三天,获得了短暂的自由。可就在第三天,或许是想到明天又要上班,素熙独自喝酒到天明,天亮以后把自己沉进了湖水里。女警察由真,与素熙算是有过一面之缘。她们同在一个舞蹈室练舞,素熙跳得最好,总是不分昼夜地练,每次都是最晚一个走。可自从上了班,素熙再也不来舞蹈室了。由真不明白,这么一个开朗,爱笑,有梦想,热爱生活的女孩,怎么会自杀?她认为,这背后一定有猫腻,开始了调查...由真发现,这间公司的员工几乎都在8点后才下班,严重违反了劳动法。可总公司却不以为然,甚至说:这都是员工自愿的,我们总不能阻止员工自愿的加班行为吧。由真又发现,这间公司一共670人,去年离职了629个人...她质问学校班主任,为什么连公司情况都不了解,就让学生去上班?可班主任却说:我们也要看企业脸色行事,这样下次我们的学生还有机会就业。这可是我使出浑身解数才搞到的就业资源...她又找到教育局领导,领导却说:我们也要和其他教育局竞争的, 就业率如果降低的话,那些落后的学校就会直接关门...发现了吗,kpi不只束缚着素熙。在高速发展的社会中,每个人都沦为社会这台精密仪器中的一个小小零件。每个人都马不停蹄地连轴转...公司员工被kpi考核,老师被学生的毕业去向考核,就连教育局领导,也是因为学生的就业率才能拿到提成...权力机构只讲求结果,只要这台仪器还在精密运转,哪能顾得上中间有什么额外的摩擦?但由真偏偏就是那个喜欢多管闲事的人。由真找到当地教育局,质问对方,为什么不管不顾企业以阴阳合同骗取实习生劳动力。可对方却说:这不是劳动局管理的范畴吗?由真找到警局领导,想要扩大搜索范围,看看素熙是否留下什么东西...迎来的,又是一顿臭骂。为什么要多管闲事?警察只要负责调查出是自杀还是他杀不就行了?为什么要去管教育局、劳动局该管的东西?一个孩子被逼死了,究竟是谁的错?似乎,不是某一个人的错,是这整个社会错了...这注定是一场没有结果的调查,这注定是一部没有结局的电影,这也注定是一个难解的社会疑难杂症。可能你会说,既然工作这么痛苦,不做了不就行了,难道还至于自杀吗?素熙也曾苦苦挣扎过,她找到班主任,可班主任第一句话却是:为什么会被停职?你知道这多影响学校的声誉?如果那家企业再也不招我们的学生怎么办?你这是在砸学弟学妹们的饭碗啊!她想和父母倾诉,可父母对于这些公司、大企业的事都不懂,还屡次为女儿能进大公司而沾沾自喜。有好几次,素熙话到嘴边,看到父母单纯的欣喜的眼神,又生生咽了下去...没有人强迫素熙,可这些人的态度,却将素熙推上了一座没有船的孤岛,她茫然四顾,目之所及都是深不见底的海,唯有一死可以解脱。现在再来看这部片名,下一个素熙到底是谁呢?是女警察由真?是那些因为996福报而猝死的年轻人?还是屏幕前的你我呢?值得庆幸的是,在我们成为下一个素熙之前,还能看到这部电影。电影中有这样一幕,由真在调查中发现,素熙在自杀之前,和朋友喝了一整晚的酒。朋友告诉由真,素熙希望他们能多陪她一会,可是大家都有工作要忙,早早散场了...朋友很痛苦,每天酗酒,总是觉得素熙走了,是自己的错...一个孩子被逼死了,整个社会无知无觉,而另一个孩子,却想背负起所有罪责...由真想了很久,却什么都没说出来。她只好说:不是你的错。这不只是说给某个人听,而是说给所有经历了职场PUA,或是其他什么原因,深深陷入痛苦的人听...有时候坏事发生了,不是谁的错,在更糟糕的事发生之前,要想办法从痛苦的漩涡中挣脱出来。很遗憾,这又是一部只会揭露社会问题,却无法给出解法的电影。但我想,它并非没有意义...因为有些事,能被看见,就是意义。点击下方卡片关注我点亮“”,需要被更多人看见微信扫码关注该文公众号作者戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。来源: qq点击查看作者最近其他文章