想进步？别老想着权谋那一套

前阵子，有人后台联系谈商业合作，具体是推荐社群和书籍。

什么社群？号称已退出体制内、曾到县处级别的大咖，给你分享体制内的各种生存、晋升技巧。

什么书？跟体制内生存、晋升有关的所谓个人成长经历、成功心得。

至于真假，只有靠读者自己判断了。更搞笑的是，鄙人的朋友圈竟然还有不少初入职场的小朋友在分享。你说，领导看到了，怎么评价你？心术不正而已。

此位大咖给的佣金分成不少，看着很诱人。客服也催我很多次，说什么不要光想情怀之类的，情怀和变现比起来一文不值云云。

呵呵。想想算了。原因有三。

第一，人间正道是沧桑。

我相信：一分耕耘一分收获，人间正道是沧桑。说实话，身边类似这位神龙见首不见尾大咖这样段位的人物，简直多如牛毛，我看每一位的成长经历都饱含个人的努力、拼搏和奉献，组织的栽培，运气好者有之，十之一二就顶天了。即使这些人，背后一定还有个人能力作支撑，不管是做事、还是做人，必有过人之处。

举两个例子。王二狗是我多年好友，先从街道办干起，一路到市里、省里再到北京，聪明能干话不多，在大众眼里属于一点也不会来事那种人。还有一位李老三，当年参军入伍，一路从战士干起，然后靠自己努力提干，历经基层连队、团部、师部一直到北京，跟他聊天谈经历，他对自己的评价是：从没送过礼，一路就靠干！

在我看来，这二位是尽人事、听天命的典型。十八大召开后都十多年了，政治生态早已今非昔比，如果还有人想着走捷径，你不仅看轻了自己，也低估了组织。

所以，此类大咖的忽悠，到我这就此为止吧。

写到这里，我想到了中纪委通报经常提的一句话：......不收敛、不收手.......

好好做人，不香么。

第二，想走捷径者，必有深渊在前。

单看这位网红“大咖”助理发来的介绍和推广文，就充满了各种吊足胃口的商业宣介，不得不佩服背后的团队懂人性，谁不想晋升？如果掌握了体制内进步的不二法门，谁不想在竞争中赢得先机？

体制内，僧多粥少是现实。特别是在县一级，处级岗位四大班子加起来就那么几个，一个单位科级领导岗位也屈指可数，提拔晋升的竞争自然激烈。

我也不否认，越往下，情况越复杂，特别是到县一级，基本是熟人社会，很多事更难办。但是你把提拔的希望，不放在好好干工作、好好提升工作能力、好好做人上，而是寄托在左右逢源、如何到处搞关系上，我看迟早要出问题。

举个例子吧。我在基层曾共事的张麻子，业务能力还算过得去，其最大的优点便是左右逢源、谁都不得罪，特别是在领导面前，滴水不漏，显得特别能吃苦。所以，从副科到正处仅仅用了十年。但麻子有个特点，领导面前特别讲政治，对待下属特别狠。

记得还没发达时，麻子逢年过节都要给同事发短信祝福，毕竟那时每位同事手中都有民主推荐画圈圈的权利，一定程度上能决定他能否被推上去。

后来麻子发达了，短信也不发了，对老同事也显露出几分领导气态、爱搭不理的。加上大家对其工作做派偶有耳闻，所以心里都有数。

一个人最大的优点，也有可能成为最大的缺点。走得越快，意味着你越有可能成为舆论场的焦点、人民监督的对象。就在麻子想更进一步的关键节点，被人举报，个人事项申报也出了问题，随后折戟沉沙......

我曾跟朋友开玩笑，如果你想通过走捷径和歪门邪道进步，不要去看什么宝典秘籍，把中纪委和媒体关于贪官的各种通报、报道多看几遍，然后实践之，你便是职场达人。不过，后果得想清楚，三思而后行。

第三，好好做人、踏实做事，是成功的根基。

曾跟一位商界大佬聊天，他告诉我经商发财这件事，有时候运气确实很重要，赶上时候做对了正确的事情，真可以实现大鹏一日同风起、扶摇直上九万里的夙愿。前提是，自己要去不断努力尝试、坚持，一步一个脚印往前走，然后时机一到便拾级而上、趁势而起。

从政这件事，也是这样的道理。没有根基，难成大树。曾国藩就说过，事功之成否，人力居其三，天命居其七。在我看来，从政三分运气、七分贵人相助、十分个人努力。

运气，是天意，可遇不可求。贵人者，你必须靠自己的人品、能力赢得别人的肯定，人家才愿意助你。十分努力，更不用说，无非是老实做人、踏实做事，在平凡的岗位上把平凡之事干出彩，让自己不平凡，这是一切的根基。

组织是什么？是由无数人组成的，有制度、有规范、有目标、有理想、有要求，代表集体意志。组织即贵人。你把事做好了，把人做端正了，组织不会是摆设，瞎眼看不着。

在我看来，这个世界，如果有人告诉你成功有捷径，那是放屁。

瞎聊瞎聊，随便吐槽。

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