好莱坞要照照镜子改变亚裔艰难处境

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看来，仅靠一两部创造了历史的影片而一夕改变亚裔在好莱坞的局面可能性不大，不过《瞬息全宇宙》的确让人们看到了希望。

自从2014年起，洛杉矶加大每年公布一份主题为“好莱坞多元化”的年度报告，今年的报告数据显示，2022年女性与亚裔在电影工业的代表性倒退，这是继他们在好莱坞的代表性连续成长3年之后首次出现的状况，虽然有证据显示，多元化的影片票房成绩更佳，而且能够吸引更多、更多元的观众。影片《瞬息全宇宙》即是一个很好的例证。

根据洛加大的这份报告，2022年，从演员、导演到编剧的族裔与性别的多元化水平倒退到了2019年。这份报告对200部最佳院线上映的英语影片，以及100部最佳流媒体英语影片分析后发现，在院线上映的影片中，扮演主要角色的有色人种演员仅占22%；导演仅有17%，编剧仅有12%。而扮演主要角色的女性仅有39%；女性导演仅有15%。

好莱坞奥斯卡金像奖红地毯。侨报记者邱晨摄

该报告披露，在院线上映的影片中，白人角色占63.9%，亚裔角色仅有6.5%；其它有色人种角色的比率为：非裔占14.8%；西语裔占5.5%；多重族裔占8.0%。而在流媒体影片中，白人的角色占比57.5%，亚裔占比5.8%；其它族裔，如非裔占比16.2%；西语裔占比6.6%；多重族裔占比12.1%。

这份报告的数据显示，在院线上映的影片中，白人男性演员共265人，白人女性演员共166人；亚裔男性演员共19人，亚裔女性演员25人；其它有色人种演员人数分别为，非裔男性55人，女性42人；西语裔男性演员22人，女性15人；多族裔演员，男性22人，女性28人。该报告的数据还显示，在流媒体影片中，白人男性演员共264人，白人女性演员共160人；亚裔男性演员共27人，亚裔女性演员16人；其它有色人种演员人数分别为，非裔男性演员共57人，女性演员共62人；西语裔男性演员共18人，女性共31人；多重族裔演员，男性41人，女性49人。

在院线影院上映的影片中，白人导演的比率占83.1%，亚裔导演的比率仅有5.6%；其它族裔导演占比：非裔为5.6%；西语裔为1.1%；多重族裔为4.5%。在流媒体影片中，白人导演的比率占77.0%，亚裔导演的比率仅有5.0%；其它族裔导演占比：非裔为9.0%；西语裔为5.0%；多重族裔为3.0%。

该报告的数据显示，在院线上映的影片中，白人男性导演共65人，白人女性导演共9人；亚裔男性导演共4人，亚裔女性导演1人；其它有色人种导演人数分别为，非裔男性2人，女性3人；西语裔男性导演1人，女性无；多族裔演员，男性4人，女性无。这份报告的数据还显示，在流媒体影片中，白人男性导演共60人，白人女性导演共17人；亚裔男性导演共3人，亚裔女性导演2人；其它有色人种导演人数分别为，非裔男性导演共6人，女性导演3人；西语裔男性导演共4人，女性1人；多重族裔导演，男性1人，女性2人。

为此，加大洛杉矶分校执行副校长兼教务长罕特（Darnell Hunt）批评说，好莱坞应当照照镜子，确认一下他们具体的操作是否是在努力推动行业的多元化。罕特指出，在电影工业中，多元化不应被视为是奢侈的，而应是必须的，因为观众更喜欢多元的演员班底。

洛加大的这份报告的数据也显示，2022年，若在院线影院放映的影片，其演员班底中有31%至40%的少数族裔演员，影片的全球票房成绩就会很亮丽，若影片演员班底中的少数族裔占比低于11%，其票房成绩即会很差。

本文为美国侨报记者稿件

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