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截至4月11日，已有27家上市券商公布了2022年年报有23家上市券商都对员工薪酬做出了不同程度的降薪调整，
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近日，招商证券发布的2022年年报显示，2022年业务及管理费86.49亿元，同比下降 21.86%。对此，招商证券解释为，主要因收入下降使得绩效薪酬减少。薪酬下降的具体幅度如何？财报显示，2022年，招商证券应付职工薪酬为65.59亿元，同比下降20.81%。
在已发布年报的27家上市券商中，有23家券商做出了员工降薪调整。其中，有四家券商降薪幅度超过30%，分别为招商证券、海通证券、信达证券以及中金公司此外，华泰证券、国联证券、锦龙股份、浙商证券、广发证券、中原证券、中泰证券员工人均薪酬均同比减少逾20%。随着薪酬下调后，可以看到这27家券商的员工人均薪酬多数集中在40万元-50万元之间，占比44.4%。 2022年员工人均薪酬规模最大的是中信证券，为83.64万元，小幅减少12%。中金公司的人均薪酬缩水规模最大，对比2021年人均薪酬减少了34.5万元，在2021年，中金公司是这27家券商中人均薪酬唯一高过百万元的券商。对于应届生求职，券商仍是众多顶尖学子的首选，人均84万/年的中信不香吗？
机会是留给有准备的人，券商2024校招再次卷出新高度，已经陆续开启申请，当你后知后觉还觉得自己是个宝宝的时候，可能已经错过了申请期。
华泰证券2024校园招聘已经启动半月，5月7日截止
广发证券也紧随其后，5月18日截止申请
收集信息信息只是第一步，如何才能成功求职投行/券商？
去年，高盛开放了3500个实习岗位，最终收到了236,00份申请。Uni酱找到了高盛历年的录取数据😨Non Target School被录取的概率低于1%
很多名校的学生会觉得，进入了牛逼的院校就意味着她已经成功了。但事实的真相却并不是这样。
WSO上有一位网友说，他的一些同事曾经收到过普林斯顿/斯坦福的录取，但由于经济原因，选择了学费便宜的公立院校。所以，来自Non Target School 并不意味着她没有你聪明。一旦进入职场你可能会发现，来自ASU的孩子变成了办公室的主心骨，而普林斯顿的优等生只能打打杂。Uni酱在WSO上还看到过一位Target School的学生发出的疑问，金融专业排名Top3，还获得了2级硕士学位，但从未收到过投行Offer。看到这里，你还觉得求职投行，母校能帮你包办一条龙么？
*图片来源：Uni自制
WSO论坛上有一位应届毕业生，在秋招时投递了超过35个申请，没有收到一次面试机会。
*图片来源：efinancial careers看了他的实习经历后，你就懂了
问题的关键，就出在了实习经历上。虽然他有一份夏季投资分析师的实习经历，但对于顶尖金融公司来说是远远不够的。金融已经不是以前的金融了！别说专业不对口，需要多份相关实习来证明自己。就算是金融相关的专业，都需要补充至少2段的高含金相关实习，才有可能收到笔面邀请。Uni就有一位宝宝曾经折戟花旗，在补充了UBS/MS这两段高含金PTA后，才顺利上岸高盛🔥
在JP Morgan IBD Analyst实习生的JD里，Excel和金融模型、估值是同等高度！
* 图片来源：JP Morgan会Excel没什么了不起的，要是会VBA才是真的牛，也是隐藏的求职加分项。比如九大投行中的UBS在招聘中就曾提到：Strong technical and spreadsheet skills in VBA。
*图片来源：UBS招聘如果你想进投行IBD部门，那除了Target School限制、沟通能力、实习经验之外，几乎每家都会要求：你得会估值建模，我们才能考虑你。
*图片来源：美林美银估值建模作为金融人必备技能经常在投行+券商面试中出现，为了帮大家顺利通过秋招，Uni酱倾情整理了花旗/JPM等金融名企求职福利包扫码回复【券商】立即领取🔥
*图片来源：Uni自制
北美求职中，networking是能起决定性作用的。并且需要一定时间的沉淀，才有可能产生效果。
*图片来源：Uni自制比如说美国秋招集中在8-9月，那么你至少在6-7月份就该开始布局你的Networking。
*图片来源：Uni自制
投行的一面更侧重于BQ。因为大部分投行的面试官比起理论知识储备，更看重候选人的性格类型以及发展潜力。
*图片来源：Uni自制越是前台的岗位越看重“Fit”，而针对这个问题，我们又该如何准备？
*图片来源：Uni自制所以，哪怕Technical Skills和实习经历能过关，BQ没通过那也是凉凉！
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