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亚麻官宣:扩招涨薪!美国留学生迎来最轻松求职季!

亚麻官宣:扩招涨薪!美国留学生迎来最轻松求职季!

公众号新闻



几天不见
Amazon又双叒爆好消息啦!
涨薪&扩招双喜临门!
是谁羡慕了我不说

*图片来源:Amazon官网

#1

加薪!扩招!亚麻又爆了!

据透露,Amazon计划在2025年降低员工股票奖励,但是会转为增加现金薪酬!


*图片来源:INSIDER

因为近两年随着市场暴跌,人们发现钱才是最实在的!“钱少”甚至一度成为员工离职的主要因素!这次将股票转为现金,这不就是变相发钱吗!

*图片来源:INSIDER


除此之外,职问君还获得了另一个好消息,Amazon将在6月开启fall intern新一轮的招聘!


而Amazon作为大厂中招聘流程推进最快的公司,从开启时间起,一直放出的岗位不断,现在也仍有不少岗位在招,甚至隔几天就发一波岗位!面对这样极佳的求职机会,这还不一把子冲了



然而由于只是在国外读书,留学生对于国外求职的Time Line和招聘流程无处了解,又由于在国外有信息差,对国内求职市场没有全面的认知,很多人连国内的时间线都不清楚


不仅不清楚求职时间线,还没有可靠的内推渠道,没有地方获取最新的招聘信息!不得不说,美国留学生太难了!


为了帮助大家顺利求职,我们特地重磅推出 
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难题1:难以寻到的内推资源


很多美国留学生都知道,在国外求职时Networking非常重要。据Linkedin调查显示:

  • 70%人通过同一领域networking群找到心仪工作。

  • 35%人通过LinkedIn上有效对话获得新的工作机会。


其中内推就是Networking中能获得的非常高效的求职手段,高含金量的内推资源可以帮助你非常快速的将简历推到HR面前,并且保证被看到


而在国内,内推也同样重要,千万不要小瞧这个过程!

在今年秋招中,我们合作过的某金融大厂HR透露,在招聘截止时,企业招聘邮箱里还堆积着3000+份简历...


所以,有效内推很大几率能让你的简历在千军万马中直达HR眼中!


看到这儿,是不是想马上去网上扒一扒内推码?打住!你在网上轻松扒到的内推码说不定早已被成千上万人用过了......


“可是,国内人脉有限,去哪找有效的内推渠道?”

别着急!今年我们向300+名企大厂进行人才推,像大家都关心的大厂玛氏、字节跳动、阿里巴巴等项目,都拥有内推资格!

图源/玛氏、阿里巴巴、字节跳官网

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难题2:寻觅不到的优质资料


在与100多位参加了今年求职的同学沟通后,我们发现:


  • 有大部分同学毫无准备,一份简历投天下幸运的过了网申,笔试面试分分钟挂。

  • 另一部分的同学有所准备,可由于身边资源有限,找不到靠谱的资,被笔面试难倒一大半。


可见,毫无准备的裸装上阵应聘战场无异于自杀,而因资源有限,准备不充分,导致白白浪费掉大好机会,也甚是遗憾


靠谱优质的求职资料确实不好找,比如有同学就在微博分享:拿到手却发现这些资料不仅老旧而且零散,质量也不高,毫无参考价值。

*图源/微博

为此,我们真心推荐大家加入美国留学生求职交流群——

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更有校招面试理论知识解读,提前熟悉单面、群面、行为面、压力面等不同类型面试


 

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难题3:无人解答的求职问题


说到底,留学生们在国内找工作之所以难,很致命的就是本身在国外求职意识比较缺乏,求职觉悟低往往是在留学毕业要回国时才开始思考自己要去哪儿。


我们必须提醒大家,这些问题在留学前就要规划清晰,比如:

  • 要了解企业需要什么技能、看重哪些能力?

  • 求职时没有相应实习经历要如何高效补齐?

  • 有哪些企业认可并且含金量高的实习可以申请?

  • 目前发展前景好的行业有哪些?


这些问题如果临近毕业才开始考虑,你不仅没有充足的时间准备,还可能病急乱投医所以大家一定要有未雨绸缪的意识,早日理清各种求职疑难问题。

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最后,职问君要提醒同学们,在求职过程中你需要应对企业笔面试考察,解决各种各样的问题:

  • 现在有哪些名企可以投递?还来得及吗?
  • 各行业名企在线笔试靠刷题可以攻克吗?
  • 几轮面试重点考察什么?怎么快速准备?
  • ······

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