出品 | OSC开源社区(ID:oschina2013)近日,浙江杭州一名程序员求职者在某招聘 APP 和 HR 沟通过程中谈到薪酬时,故意说反话来阴阳怪气 HR—— 称月薪 8000 元太高,要求降薪到 2000 元。然而 HR 听不出反讽,居然真的岗位薪酬降到 2000 元,还夸赞了一把求职的程序员 —— 表示这样的年轻人不多了,能体谅公司和老板的压力。这名程序员表示,自己在求职时发现该公司招聘程序员,于是向这家公司发起聊天。他说自己前端后端都会,HR 在确认求职者的技术栈后 —— 懂 MongoDB 数据库,告知了公司的薪酬待遇:基本工资 6000 元,加上加班工资能有 8200 元左右。如此工资水平自然让这名程序员不是很满意,但他并没有直接拒绝,而是说反话:“完全接受,公司至上,一切以公司利益为主。” 同时还主动要求降薪,认为公司给的太多了,自己月薪只要 2000 元,还可以自带 8 年前买的笔记本来上班。HR 显然没经历过这样的 “整活” 场面,表示自己第一次听到有人求职还要求降薪的,并称 2000 元的月薪自己不能开,因为滨江区最低薪酬标准是 2280 元。这名程序员求职者表示,自己只是顺着对方的话说,结果没想到给对方聊出了自信,公司最后真的把招聘信息的薪资改到 2000 元。目前查询该公司招聘信息可以看到,该公司招聘的 5 个岗位中,有 4 个岗位薪酬写着 2-4k。其中 flutter 工程师岗位福利待遇处写着,正式期是 2280 元的平均月基本工资,每周日会安排一天加班,自愿参加,薪水双倍发放,如果加班全部参与,则能拿到 3100 元左右的加班工资。最后,简单看看深圳 MongoDB 数据库工程师和 Flutter 前端工程师的薪资水平:
MariaDB市值暴跌,收入不足以支持运营
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