美国项目连接、赋能非洲人后裔企业家

贝拉莫尔·恩达伊克泽谈论她作为非洲人领袖的观点。(© World Learning)

拥有布隆迪血统的澳大利亚人贝拉莫尔·恩达伊克泽（Bellamore Ndayikeze）表示，她最近在美国度过的10天让她看到，尽管在世界范围内面临歧视，但非洲人后裔仍然可以繁荣发展。

恩达伊克泽说：“看到在这个国家的人已经做到这一点真令人鼓舞，随之而来的将是卓越的成就，我意识到我们力量如此强大。如果把我们正在做的事情提升到一个新的水平，我们就是财富的体现”。

27岁的恩达伊克泽是BN Collective的创始人和首席执行官，这是一家主要帮助非洲裔澳大利亚人充分发挥其潜力的社会影响力公司。

她是被选入国务院非洲人后裔社会企业家交流项目（African Descendant Social Entrepreneurship Exchange）的近100人之一，该项目把世界各地的非洲侨民连接起来并为其赋予权能。首届项目迎来了27个国家的企业家参与。

交流会以在巴尔的摩举行的为期三天的研讨会拉开序幕，参与人员和在世界各地从事非洲侨民社区工作的美国社会企业人士建立了联系。

随后，交流项目参与者分为两组，一组在亚特兰大度过了一周，另一组在新奥尔良度过了一周——这两个城市都有充满活力的非洲人后裔人口。除了了解非裔美国人在这些城市的历史和现状外，参与者还参观了文化中心和社区企业项目。

两组人员在洛杉矶重新会合，他们在该市会见了市政府官员，制定了下一步行动计划，包括未来的结交往来。

莫尼克·罗德里格斯·多·普拉多(Courtesy of Monique Rodrigues do Prado)

31岁的莫尼克·罗德里格斯·多·普拉多（Monique Rodrigues do Prado）是一位致力于为巴西黑人争取权益的律师，通过这次交流活动，她把自己视为这个集体的一员。

她说：“我们是以个人或与社区一起开展工作。因此我必须尊重与自己不同的人。但我们仍然是黑人，仍然是非洲裔”。

这一相互结识交流论坛的目标是：

– 突出各地区的共同点。

– 通过社会企业分享经济繁荣的最佳实践。

– 与志同道合的伙伴合作，为联合国非洲人后裔国际十年（United Nations’ International Decade for People of African Descent）工作做贡献。

– 实现美国对非洲人后裔常设论坛（Permanent Forum on People of African Descent）的承诺目标。

美国驻联合国代表琳达·托马斯-格林菲尔德（Linda Thomas-Greenfield）表示，“当面对历史和遗留的不平等时，我们与国际社会团结一致，决心以尊重和赞赏所有民族和文化为建设世界所作的独特贡献为基础，建设更美好、更公平的未来”。

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