最近，美国银行公开声明，将在6月底前裁员4000多人，约占2%的总员工人数，与此同时，美银也表示已在4月上旬裁员1000多人，在此基础上，将于本季度末接着裁员3000人。（美银直接杀疯了属于是）
此番消息一经报道，瞬间引起无数热议，毕竟根据美银此前披露的第一季度收益和收入来看，足足增长了15%至82亿美元，是远超预期的，而且根据其财报中发布的数据可知，在2023年第一季度末，美银正式员工总数直接超过21.7万人，较过往总数增长了4%，眼看一片形势大好，结果美银扭头就说要裁员
最关键的是，去年年底美银CEO Brian Moynihan还曾公开说过：“我们是不裁员的，但有其他方法让人员流动起来。”，对比如今的裁员行为，谁打脸了，我不说...
今年1月份，高盛宣布将裁员3200人，其中超过三分之一的员工来自核心银行和交易部门，不仅如此，高盛第一季度的人均薪资也低于去年的9.1万美元，裁员又降薪，妥妥的搞人心态
金融界的“大摩”，也被曝出有裁员计划：预计将在全球范围内裁员2%，涉及1600名员工，并且还要削减金融打工人赖以生存的年终bonus。巴克莱银行美国公司，计划裁员200人，并且多数来自投资部门。
世界第五大财团，管理资产超过1.4万亿瑞士法郎的瑞士信贷，也表示：裁员9000人！并且对投行业务进行彻底重组，2025年前该公司员工总数由52000人裁至43000人。如此种种，九大投行这波操作真的是...“屠杀”式裁员!
对比九大投行的“遍地哀嚎”，有一些精品投行却是稳健增长以及扩招。精品投行Boutique Investment Bank是相对于Bulge Bracket而言的，具体是指行业中专门从事特定业务的投行。相较于传统投行，精品投行的优势在于具有较高的专业性和独立性。
这个Vault排名是根据声誉、企业文化、薪酬、企业前景、整体满意度、工作/生活平衡、培训来整理的。不难发现，排名前10的企业有6家都是精品投行！
Uni酱就来帮大家盘点一下这些“小而美”的精品投行为什么这么受欢迎：扩招、加薪、给H1B、甚至让你Work & Life Balance！
如果精品投行有鄙视链，那么Evercore一定是最顶端的那个。毕竟短短10年，Evercore的净收入就从不足1000W美元直线飙升到8.4亿美元。对比今年九大投行的亏损，Evercore更是在逆势中稳健增长。*图片来源：Evercore Q2 EarningsUni酱忍不住好奇，搜集了一下Evercore的薪资水平：第一年，初级分析师的Base Salary是120K美元，加上25K美元的Signing Fee和75K-110K美元的Bonus，到手薪资可达205K美元（毕业即年薪百万不是梦！）第二年，薪资即可涨到240K美元！（这涨幅绝了！）
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Centerview Partners被普遍认为是最富盛名投资的银行咨询公司之一，为全球超过3W亿美元的交易提供咨询服务。更值得一提的是，Centerview的员工待遇是出了名的好，不仅有一流的工资奖金和医疗福利，还有包括如免费早餐、大额晚餐津贴等其他福利。Work & Life Balance更是Centerview Partners的追求！今年年初，Centerview Partners就把应届生起薪涨到了华尔街天花板的高度，130K美元！华尔街传奇的投资银行，被誉为“并购鼻祖”，华尔街百年老店之一，专注于并购和资产管理，市值近70亿美元，约3000人规模，在全球43个城市设有办事处。Lazard的服务只有两种，Financial Advisory和 Asset Management。它在05年左右进入中国，在国内最知名的交易服务就是中股入股摩根了。根据salary list统计，Lazard的月平均工资在140K美元（以VP为🌰）。Moelis & Company是为全球的公司、机构和政府提供财务咨询服务，其足迹遍布全球。这家公司最传奇的事情是，在仅仅成立一天后，就为希尔顿酒店以265亿美元的价格出售给黑石集团提供了咨询服务。在所有投行中，Moelis & Company的福利最好，工作时间最佳。更重要的是，除了超棒的工作体验，还有Money可以收获！金融行业一直都被视为“行业金字塔”的顶端，不管是能力还是“地位”，都是众多社畜中“最值钱”的群体，更是和“百万年薪”、“金融精英”绑定出现。正因为如此，投行对于求职者的能力要求也是非常高的。
*图片来源：Breaking into Wallstreet会计理解：熟悉三张报表的勾稽关系，建议仔细看《投行400问》，同时可以了解数据梳理流程：处理数据工具：SQL、SPSS、Python、Google Analytics、HubSpot
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策略型沟通：强大的沟通能力对于IB来说也是必不可少的。因为毕竟是一个拉皮条的活，未来也有业绩压力，必须通过其他部门的协作完成业务目标，同时要能把数据讲成故事；
估值建模：估值建模常用于三种商业场景：股票投资、收购估值、杠杆收购。财务模型可以将估值的观点进行量化；实务中的投资决策建议，是综合了数据、证据、计算以及忽悠（story- telling）的结果。能够熟练理解DCF,FCFF,WACC以及他们勾稽关系也是基础必备技能。
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