工作可被AI取代，IBM暂停招聘。。。

本文首发微信公众号：飞总聊IT

AI取代人类，这件事情本来以为挺晚的，但是现在明显要早很多。IBM 的CEO Arvind Krishna表示，IBM将暂停招聘其认为的未来几年可以被人工智能取代的职位。

IBM觉得，自己旗下的员工里面大概有2.6万名这样的员工。根据CEO Arvind Krishna的估计，这些员工里面大概30%的职位，将在5年内被AI给取代掉。

IBM表示，从现在开始起这些职位的招聘就不再进行了。反正AI可以轻松取代的，没必要招人了。

IBM给出了一些具体的例子，比如说在人事部门，给员工出具就职证明这件事情，以前是需要人力资源的人专门做的，现在可以完全外包给AI。AI做得比人好，写的信也比人漂亮。

那么，IBM就完全没有必要为这些职位配备专门的人力资源岗位，相反的，完全外包给AI去做的话，这事情既省力气又省钱，从公司角度看，有什么不好的呢？

唯一不好的可能就是在此类岗位工作的员工了。丢了工作不说，因为没有价值，找下一份工作也不会有多容易。

可以这样说，以ChatGPT为代表的生成式AI的崛起，和之前的AI都有所不同。新的基于大语言模型的AI在处理某些事情上，比如说给员工出具就职证明或者其他证明这样的事情上来说，它的智能程度，它产出的结果，已经至少不低于人类同行做出来的结果了。

那么，没道理这些岗位不可以被取代掉。到时候，要是全美国的各行各业都来这样一场AI革命，以IBM的30%的相关岗位估计的话，IBM公司大概20多万人，相关岗位2.6万人，差不多30%约等于8000人可以被取代掉。

按照这个比例算的话，IBM这样的公司大概能够取代4%的岗位。也就是什么都不做，全美各大公司可以顺顺利利裁员4%。这还假设AI不会进步，不会取代更多的岗位。

实际上AI是会进步的，而且进步的速度快超过很多人的想象。最近另外一则消息就是深度学习之父Geoffrey Hinton从谷歌辞职了。

他辞职是想自由表达自己对AI进步和发展的担忧。据说他很后悔自己曾经为AI的发展做出巨大贡献的深度学习是他发明的。现在AI的进步实在是太快了，对人类的威胁是实实在在的。他很担心。

这个消息本身值得我另外写一篇文章讨论，但是今天我就不展开了，仅仅是作为IBM因为AI进步而裁员的佐证。让大家明白，连AI之父都担心AI的进步会对人类社会带来多大的威胁和担忧，我们作为个体应该怎么办？ 

实在话呢？我也不知道怎么办。我想大部分低端程序员被淘汰，也应该只是时间问题。高端程序员，懂行业特定技术，懂架构的，可能会命长久一点。AI一时半会大概还没能力进化到取代这类程序员。

但是相信我，仅仅靠专业技能是不够的。在未来，你会失业。陆奇说的是，未来属于创业者和科学家。我也不敢反驳陆奇的观点。

我狭隘的理解，我们将来如果不想被淘汰，基本上两个选择：

1.你干的活是AI做不了的，比如人类的创造力，目前来看AI好像还是有差距。但是创造力一般的人，还是没希望的。毕竟你会画图，AI也会画图。

2.你比AI更有性价比。这个难度好像也很大。毕竟AI比你通常来说还是要更有性价比的。

最后惯例广告一下，生成式AI会给我们一些机会，我的星球里面有搜集整理的生成式AI相关的各种资料，和一群靠谱的小伙伴。每增加100人涨10块钱，马上又到了涨价的人数了。欢迎有志研究学习生成式AI的欢迎扫码加我的知识星球和靠谱的人一起学习进步。