年薪9w澳元！靠估值建模，我拿到了CommBank的第一份全职！

“进四大行”是不少澳洲金融留学生的目标

值得注意的是，主页君发现，四大行的大多金融岗位

Job Description明确要求必会3大估值模型！

（Valuation, M&A Modeling, LBO…）

例如CommBank此前开放的Analyst Corporate岗位

就在Job Description（JD）上公开表示

“应聘者必须会Financial Modeling”

图/RBC官网

而转正后的Analyst Corporate薪资有多少呢？起薪都有足足有9w澳币！

图/Glassdoor

除了四大行之外，还有很多金融公司在招聘实习和全职金融岗位的时候，都会要求掌握Financial Modeling。

比如今年澳洲EY开放的consultant岗位，在JD上就明确要求“Experience in financial modelling ”。

图/Glassdoor

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除此之外，资深的投行人普遍不会用DCF估值金融机构，因为金融机构通常是通过借贷来维持运作，而不是现金流。

◼ P/E (市盈率）

◼ PEG (价格/收益增长)

◼ Price/Cash Flow (股票价格相对于现金流量的值)

◼ Price/Book Value or P/B Ratio (股票市场价值与其权益账面价值的比率)

◼ EV/EBIT (企业的息税前收益价值)

◼ EV/EBITDA (企业价值扣除利息、税项、折旧和摊销前的收益)

◼ EV/Sales (通过销售产生多少企业价值)

这个问题要分情况来定。

P/E主要广泛用作Primary financial metric，以此来判断表示未来增长潜力。

然而，由于没有考虑资产负债表的风险，且无法保证历史或预测数据，有时候并不能准确反应公司情况。

相比之下，EBITDA除去debt costs, taxes和depreciation，数据更加准确。因此计算EV / EBITDA时，也会获得更全面的收益倍数。

不难看出，虽然只是一个简单的估值

不同情况，使用的模型会完全不同

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