年薪40W+,游戏行业是海归就业的新“天花板”吗?
来源 | 国际教育视界
ID | FindingWIE
文 | 熊靓
01.
“抢”人才大战在北美高校已悄悄开始
为什么游戏行业会这么喜欢招留学生呢?难道国内没有匹配的人才吗?难道国产人才就不如外来的香吗?
胡佳从南加大毕业之后会直接回到武汉,接手舅舅在光谷创立的一家游戏公司。舅舅正在翘首期盼他可以利用留学期间学到的十八般武艺,在海外游戏领域“收割”一批财富。
胡佳的舅舅毕业于华中科技大学计算机系,赶上盛大游戏的红利,淘到了第一桶金。前几年,看着其他游戏公司都在出海,他也心动了,组了团队,砸了钱。但偏技术开发、不善于游戏设计和运营的舅舅最后还是赔光了所有的投资。
舅舅认为,出海失败的原因就出在语言和视野上。这两个问题,语言问题相对好解决,多招聘海归人才,利用智能翻译,基本上就能够清除多数障碍。但是,涉及到游戏运营,那就需要既懂行、英语又好的人,这样的人才不好招,而且起薪也高。
不好解决的是视野问题,特别是在游戏的原创设计和视觉艺术方面的能力。胡佳认为,视野问题是个软性指标,也是留学生的含金量所在。
首先,因为学院的教授们都是行业大牛,胡佳从大一开始,就跟着有过知名游戏设计经验的教授做游戏项目。他本来以为,大学可以天天打游戏,没想到却是没日没夜的做游戏。教授告诉他,有很多投资人拿着钱在学校门口等,只要你拿出好的游戏作品,他们就会立刻投资。
学了四年游戏,胡佳几乎参与了美国所有顶级游戏公司的设计。这样的机会对他来说不难得到,就跟天上掉馅饼一样,落在了他的身上。他说,这是留学中觉得最值得的部分。以前在国内,他完全不知道人家是怎么把游戏做到这么优秀的,但现在能够直观去看,甚至参与其中,提升速度堪比光速了。
其次,胡佳认为,留学的学习环境也对视野起到了重要影响。和胡佳同一个设计小组的日本同学,从他爷爷那一辈就进入日本的动漫领域,父亲在Sony旗下的游戏公司任高管,家里三层楼都是他收藏的游戏和动漫。
和他一起学习,胡佳感觉简直就是被三代游戏人、动漫世家贴身熏陶,每天都能从同学那里接收到“提炼”过的日本游戏业界最新资讯。后来,同学觉得他们在课上的游戏设计小作业很有意思,就直接发给了他的专属投资人,很快就成了一款热门线上小游戏。
胡佳说,在他的留学生涯中,这样的惊喜总是在发生。在南加大的游戏领域,只要你努力奔跑,根本就不缺机会。
03.
理科生、文科生、艺术生
都受游戏市场青睐
“虽然现在我赚了钱,但包括我的父母在内,还是觉得我不务正业。他们觉得,我本来可以好好读个法律,学个金融,在上海找一份体面舒适的工作,可是现在却天天窝在美国打游戏,实在是太不实际了。” Haley说,虽然他早就实现了财务自由,也有不错的学历,但父母总觉得,从事游戏行业不如当公务员、会计师有面子。
相比很多传统行业,游戏行业的工作内容是丰富的、欢乐的,但是它对人才的要求也很高,需要他们求新求变。无论是站在游戏的路口,还是已经走在游戏的路上,每名从业者都需要通过不断的学习来应对行业的更新换代。
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