Amazon第二波delay：NG上岸时间再推迟！

Amazon刚消停两天，就传来噩耗：又双叒delay了，NG上岸被延期到了24年的1月份！

更令人傻眼的是，mgr竟然告诉组员：不用对intern太上心？！

要说惨还是今年苦等Amazon的NG们最惨，据拿到Amazon Return Offer的学员反馈:Amazon开始了今年的第二次delay，将延期到24年的1月份！

图片源自学员内部反馈

甚至Amazon还贴心地放出了Start Date Delay Survey ，清晰标明了哪些组在什么时候开始了delay，涉及到哪些人群、哪些方向等。

消息传出，引发轩然大波，网友纷纷吐槽：麻还是那个麻，什么delay，这就是在养鱼！

不过也有intern们去问hr啥时候出结果，hr称所有coop结束，才会定hc，所以他们猜测7月份可能会出现新的转机！

有人在等转机，有人却被mgr告知：现在可以带薪刷题了，因为大概率留不下来……

据一位在Amazon任职的工程师透露，组里mgr开会告知组员：今年intern的return hc需要vp approval，让大家不用对intern太上心，并且可以私下暗示允许intern带薪刷题……

当然，并不代表所有组都这样，但足以证明如今连intern也不好过了！

除intern外，NG这边保守估算，也已经有小1年的时间没发全职岗位了……

emmm……那些押宝Amazon的求职者们慌了没？

再不慌，怕是来不及了！

以往Amazon就是大家的定心丸，只要他们还坚持发岗、坚持招聘，那就代表还有希望。

但今年形势实在是太差，就连网友都忍不住吐槽：今年的NG不仅是倒霉，是倒血霉！

所以奉劝大家两点：

1.别干等着，有机会都去试试：毕竟发岗的不是只Amazon一家，像Apple、Google、Meta、NVIDIA等大厂都在招聘中！

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2.多拿几家offer，小心公司放鸽子：求职形势瞬息万变，很多人拿了1个offer就觉得完成任务，可如果像Amazon一样delay，那岂不是……所以多拿几家offer、多铺几条后路！

图片源自学员群反馈

常言道“东边不亮西边亮”，万一今年Amazon真的不给力，那大家也该尽早转向别的可能！

在直通硅谷的求职计划中，从不会把哪家公司作为唯一推荐，只会反复强调：首先看形势，其次看发展，最后看喜好。

从我们的学员OFFER榜单中也能看出这一点。

直通硅谷OFFER榜，节选部分

在不违逆形势的前提下，尽量强调个性化，这点在课程中主要体现在1V1求职计划中的高度定制化！

在前期导师匹配的环节，我们经常能听到学员说“我想要做过XX项目的老师”、“有Google的老师可以给我上课吗”……

而在我们的导师匹配流程里，会首先依据学员的个人情况和需求，选出5-7名来自大厂的在职面试官作为导师备选，同步学员资料后，会让导师分别制定专属课程大纲，再从其中选出最优导师，集合其他几位老师的思路，提供给学员，双方沟通、确认后，才算完成匹配。

在这个过程里学员可以提出自己的想法，我们也自当采纳！

最终选定的1V1私教老师会与学员进行首次沟通，过程中对学员的能力、需求、岗位要求、未来发展等内容进行深度讨论，并以此迭代、定制专属于学员个人的课程大纲。

比如有的学员基础知识很牢固，不想浪费太多时间在这上面，反而对项目提升、模拟面试等比较在意，那老师也会适度地调整课程节奏，确保达到学员的满意。

整体上看节奏、内容按学员需求的来，不会浪费时间在随大流上！

学员难免有不方便的时候，比如学校有课、实习需要上班、节假日想出去玩……我们太理解了，只需要提前跟老师沟通好下次上课的时间，时间自由，直通硅谷能够给你！

上课提升自我本是一件好事，千万不要把它想象成一种束缚，只有身心自由、快乐，学习也才能事半功倍！

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