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上海金融女主管或因4年前被辞退致“精神不正常”,天天到公司楼下对着空气自言自语还都是行业术语

上海金融女主管或因4年前被辞退致“精神不正常”,天天到公司楼下对着空气自言自语还都是行业术语

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最近,很多人都刷到了这样一段视频。

上海国金中心的大厅,一位穿戴整齐、甚至颇具精英风范的女子,好像在戴着蓝牙耳机讲电话。



她语速很快、思路清晰,谈话内容还都是一些金融知识,比如外币兑换、年底盈利、资金管理等等。

到这里,没有人会觉得有什么不正常,只不过是上海最司空见惯的金融行业白领罢了。



但我如果告诉你:

这名女子,已经连续4年,几乎每个工作日,都会坐地铁到国金中心打卡,一个人对着空气自言自语呢?



她的外表和正常人没有任何区别,但事实上,她是一名精神病人。



国金中心的员工,几乎人人都曾见过她、知道她的事情:



“某某公司的主管,被裁员了,然后每天都来,就是过不去这个坎。”

“非常有能力,有素养的一个人,家庭好,父母都是高知,她每天都会准时来,从不说怨气话,都是行业术语。”



“每天上班坐14号线都能准时看到她,想想她曾经也是非常优秀的人。”



“上次我去国金吃饭,晚上6点了路过这栋楼的时候,她还在大堂里慷慨激昂,唉,其实挺可怜的。”



“她讲金融课,从保安到前台都包容她。”

我们能够从中知道,大约4年前,她因为一些原因被公司辞退。

而已经做到了业务主管的她,因为一时接受不了这种打击,精神出现了异常。



每天还穿着自己做高管时期的服装,来到单位所在大楼的大堂,对着空气滔滔不绝地分享自己曾经的业务内容。



沉浸在自己的世界里,即使周围总是人来人往,她依旧风雨不动安如山。


《加缪手记》中,有这样一句话:“我们40岁时,死于一颗我们在20岁那年射进自己心里的子弹。

但很多人想不明白:

从小到大,努力做题、渴望卷出重围,兢兢业业上班、从来不敢松懈的我们,究竟哪一步走错了,竟落得现在这样的境遇?

纳西姆·塔勒布在《黑天鹅》一书中,说过这样一个故事。

生活在十七世纪欧洲的人们,坚信所有的天鹅都是白色的,因为他们从来没见过黑色的。

直到1697年,探险家在澳大利亚发现黑天鹅,人们不可动摇的信念便崩溃了。

是啊,被突然裁员、遭遇失业的风险,就像黑天鹅事件。

你曾以为绝不可能发生的事情,一旦发生了,就会让自己的生活发生翻天覆地的变化。

因此,只有提高自己的反脆弱能力,才能在意外的风险来临时,把损失程度降到最低。

什么是反脆弱?塔勒布是这样定义的,有3种状态:

①脆弱状态:就像玻璃杯,经不起些许的波动,一旦出现某种波动,就会出现毁灭性的后果;

②强韧状态:就像岩石,可以经受各种冲击和意外而毫发无损;

③反脆弱状态:就像九头蛇,砍掉一个头还能长出两个头,反而能从波动和意外事件中受益。

作为个体,在可能会面临35岁中年危机的职场生涯中,我们应该怎么做,才能从脆弱状态,逐步转变为反脆弱状态?

答案就是杠铃策略。



也就是同时采取两种极端行动:

一方面,和大多数人一样,专注在一个自己擅长的既定领域里深耕、学习;

另一方面,拿出较小的一部分时间和精力,进行积极大胆的探索和尝试,以迎接“黑天鹅事件”的机会。

具体来说,假如你每天有10个小时的学习、工作时间,那么你可以把其中8个小时,专注于自己的主业上。

而余下的2个小时,你可以接触自己感兴趣的其他领域的知识,学习一些小众但有意思的技能。



如果你的收入,来源于两部分:稳定但上限不高的主业工资+具有波动但潜力无限的副业收入,那么你应对极端风险的能力,就比其他人更强了一点。

每个人都会遇到猝不及防的台风和大雨,但我希望你,能从今天开始,做自己的避风港。


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