Bloomberg近期透露，运动品牌lululemon正在考虑出售其在 2020 年以 5 亿美元收购的健身器材制造商 Mirror。
*图片来源：Bloomberg
虽然这段“露水姻缘”从一开始似乎就不被业界所看好，但没想到不到三年就迎来了“分手”。
发生了什么？让Uni酱来给你说道说道。
2020年，lululemon收购了成立不到两年、就已风靡国外健身界和Instagram的健身镜鼻祖—Mirror，这可是lulu成立以来第一次收购！首次收购就出手5亿美元，可谓是自信满满，lulu的CEO还扬言——“这是一个令人兴奋的机会” 。这个判断倒是不难理解。毕竟收购时正处于全球涌起居家健身热潮的时期，Mirror独具创新性的智能健身镜恰好迎合了大众的需求。它不仅仅是一面镜子，还同时设有镜头、扬声器、感应器和应用程序，如果你订阅了健身课程，还可以用镜子看直播，跟其他学员一起做运动。看起来是不是很高大上？当然，他的价格也很华丽: Mirror最初的售价是1495美元，这还不包括每月39刀的订阅费用！
打折后的价格 *图片来源：lululemon他明明可以直接抢，但还送了你一面镜子，他真的，我哭死
买下这么一个吸金产品，lulu想制霸居家健身市场的野心都快要溢出屏幕了！这么会赚钱，你不要命啦?!
然而，lulu这步棋，还是赌输了！随着Covid大流行结束，健身房重新开放，这面摆在家里的“魔镜”要如何才能为lulu创造计划中的高营收呢？
要知道，在全球运动品牌营收整体放缓的2022年，lulu凭借着火爆全球的瑜伽服，去年净营收直接飙到81亿美元，同比增长30%，完全超出预期。
*图片来源：搜狐新闻
而这样傲人的战绩，却因为Mirror的业务，导致净利润走低，硬件销售低于预期……lulu首席执行官Calvin McDonald早在今年三月就公开承认对Mirror的收购是一次“罕见的失误”。这何尝不是一种高开低走呢？
值得一提的是，在这次惨遭“滑铁卢”的收购中，lulu请的买方财务顾问是大名鼎鼎的Barclays。
那么问题来了：企业在遇到收购案时，会交给投行中的谁来做？
M&A全称Mergers&Acquisition，负责给客户公司提供Merger（兼并）、Acquisition（收购）的咨询服务。简单来说，M&A的过程就是把控所有公司买卖之间与钱相关的一切流程。每一次的服务费都价值不菲
，这能不发财么？M&A，投行食物链顶端的存在：“这是一个应届生平均年薪12万美金的岗位！”*图片来源：Breaking into Wallstreet你要知道：四大北美的薪资也只有7万美金，很多数据岗位也就才9万美金/年。*图片来源：Uni自制
作为IBD顶尖的部门，想要进入M&A是有一定门槛的，除了优秀的院校和金融数理专业背景，还需要候选人具备以下6大技能:- 内心强大：自信，让别人相信你
- 数字能力：财务分析+估值建模技能
- 商业嗅觉：拥有自己的观点+宏观的商业思维
- 职业操守：具备诚信, 不泄密
- 冲突处理：直面冲突，特别是别人在你阶级对立面
- 客户为先：强大责任心，以他们的利益为先
其中M&A specialists必备技能之一数学能力就是使用Oracle， SQL, MySQL, Sybase以及一些金融数据模型，对种种生硬的信息和数据进行调查分析。调查分析，在M&A的各个环节中，都是必不可少的一部分。Uni酱为大家特别整理了M&A必备的建模估值教学和数据分析课程，还有5w+字的笔面经分享，扫码回复【LL】即可免费领取！今年九大投行核心业务岗位，真的特别卷，哪怕如此，Uni学员仍旧杀出重围：Uni酱也总结了这些成功学员们的求职建议，如果你也想求职IB，以下Tips请收好👇
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