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离大谱!不考OA不用电面,谷歌放水捞人了!

离大谱!不考OA不用电面,谷歌放水捞人了!

职场

海投3天给回复 + 不做OA不用电面

曾经招聘流程超级慢的谷歌

这次,站起来了!


01

离大谱!谷歌现在这么缺人么

近日有同学反馈,他是今年五月毕业的NG,海投谷歌三天就收到了回复,而且公司省略了OA和电面步骤,直接给他安排了最早technical interview


截图自网络,版权归发帖人所有


谷歌现在捞人都这么不矜持了么!

底线在哪里?投递链接又在哪里!

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内含:

1. 谷歌在招岗位链接(Intern / Full Time)

2. 谷歌面经精选

3. 谷歌全真模拟面试资料


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中彩票都没这么爽!然而事发突然,该同学表示“就是体验一下google面试流程,没报太大希望”。


用谷歌面试机会试错?心痛!面对突然放出的岗位,直通硅谷解决求职需求,帮助同学及时把握每一个上岸机会!


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速上岸

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02

谷歌面试官有话说!

谷歌速捞,千载难逢!网友们亦纷纷留言:

@今天吃什么:同样投的google air research,一周后就收到回复安排面试

@看起来像QQ糖:刚收到recruiter信息,让我投简历

@Ytttsama:似乎google恢复招聘流程了,去年十月面试过了,但一直被鸽team match,这周hr突然发邮件让重填了gmatch表

对此,我们也咨询了在谷歌内部任职的面试官导师,得到的答复是:

谷歌正在行动

entry level目前也招


图片源自谷歌在职导师的反馈


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03

一路插队上岸?有被爽到!

业内老大哥高效捞人,美滋滋!然而——

“面试完进pool,然后再team match”

“candidate pool里很多人,即使过了面试match也要等很久

“今天通知我说因为candidates太多,再过一周没有match上就要close application……”


千辛万苦过面试,还要遭受team match毒打?!问题不大!抢机会过面试插队team match上岸,都有好方法!




机会更多

整合华人内推资源

据CNBC报道,70% 的岗位从未公开发布,只通过求职关系网补足,而留学生圈子普遍较小

直通硅谷则有实力整合华人内推资源,为学员提供高力度(Senior、Staff、Principal级别)、领域对等(方向相同效果更佳)的精准内推资源,帮助同学拿到更多上岸机会

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上岸更稳

高端定制,精准押题

每位直通硅谷1v1求职计划的学员,均会匹配与未来求职细分方向完全一致的导师,该导师:

1. 从指定细分方向的5-7位导师中选出

2. 来自于Google、Meta、Amazon、 Apple、Linkedin等一线大厂

3. 必须是在职面试官,不能减少行业内对于面试的理解和sense

4. 大厂工作经验大于等于四年,对于技术职位要求level较高会根据学员目前的工作经验match

正因如此,他们对面试考察侧重点和岗位需求更为了解,不但能带同学融会贯通吃透所有核心考点,甚至可以屡屡押中考题

无论是基础薄弱,还是早有准备只差临门一脚,我们都能帮你高效上岸!




Match更快

针对个人情况设计专属职业规划

正常来说,上岸顺序是按照时间先到先得,但是这里也存在着特殊情况“插队”。

如果简历里有特殊经历,具备例如Cloud Computation等热门项目,符合行业要求及该公司发展战略,那么就有可能插队上岸,提前被组挑走。

从这里我们不难看出,一个具备工业属性的热门项目,除了在面试中可以为你加分外,在面试后的匹配流程中,也可以帮你插队,一步到位早日上岸。

针对个人情况,如何设计专属职业规划?如何准备专业而目标精准的工业属性项目?扫码回复【计划】解锁上岸诀窍!


8年来,直通硅谷已将5000+学员送入大厂,所体现的实力远不止以上。

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作者:直通硅谷  公众号:直通硅谷订阅号
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封面:From Wikimedia Commons, the free media repository:https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Vietnamese_IT_community_Meets_Google_CEO_Sundar_Pichai_at_Hanoi112.jpg Author:Nguyen Hung Vu from Hanoi, Vietnam

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