24NG岗更新 | 秒回OA!考OOD?
被戏称为“披着金融皮的技术公司”的
根据已经投递过的同学反馈,投了简历之后很快就会收到OA,为此我们提前准备好了DRW精选面经汇总,投递前记得领取哦!*领取方式见文末
在整理面经的过程中,我们发现,有同学惊讶的表示:怎么OA轮就考OOD?怎么店面就考OOD?……
对此,我们强烈建议大家在投递前仔细阅读岗位JD,关于考察OOD这件事,人家DRW都已经直接在岗位JD里明牌了啊!
当然,根据岗位JD准备简历和面试,仅仅是拿OFFER的必要不充分条件,想要拿到OFFER,你还需要清楚自己所投递岗位的核心招人标准,并让自己达到、最好是超过这个标准!
eBay、GameStop和Amazon的前分析主管Brandon Southern曾在公开场合表示过, 很多面试者面试失败,往往就是因为对面试官的面试意图并不了解,所以没能表现出自己和岗位的匹配度而导致的。
并且他表示,对于面试官来说,如果筛选标准是ABC三个条件,那么B和C往往会体现在岗位JD上,A则并不会写出来。
啊这……难道要靠猜?
当然不是!加入直通硅谷,800+大厂在职面试官做导师,前期按照你的求职方向匹配最合适的导师做准备,后期根据你拿到面试的企业匹配导师做mock!
没有人比他们更清楚面试官想要什么样的候选人,时间紧,与其“猜”答案,不如直接“抄”答案!
直通硅谷按照“5轮考核28项指标”的竞选模式严选导师,在入选率仅有10%的考核机制下,目前800+在职导师均满足需求!
#在职面试官 #3年以上从业经验 #Senior级 #良好的教学意识#SDE、DATA、UI/UX、PM、AI等众多方向……
求职指导:定制化1V1咨询,职业发展计划和求职时间线;
简历精修:资深面试官操刀,打造杀手级简历,求职文书一站搞定;
项目咨询:项目丰富简历,指导项目介绍,强化工业级背景,面试官眼前一亮;
模拟面试:大厂在职面试官,真实还原面试场景,1V1实时训练,现场反馈&指导;
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名企内推:各大科技公司,在职一线导师,一手内推资源,省去network。
课程整体采用线上直播的形式,由导师向学员传授如何掌握常见解题套路的方法以及面试精髓,过程中学生可与导师实时互动,课后还有录播视频提供给学员,以对知识进行更深入理解。
服务期间为每一位学员定制专属服务群,配备4名老师进行保姆式教学。
顾问老师:除了简历修改,老师还会用自己丰富的工业界经验帮大家解答关于公司求职信息、岗位解读、方向性的问题,sponsorship、Timeline planning等等都可以和他探讨;
教务老师:负责资源配置,如果你想约Mock,或者需要内推机会,TA会来帮你匹配最合适的导师;
班主任老师:负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等;
助教老师:负责关于课程和作业相关答疑。
借助在职面试官导师反馈的最新面试趋势和一手内部消息,课程也会紧跟趋势迅速迭代,同时辅以名企OA面试实战、BQ讲解、选组指导、OFFER谈判等内容,确保学员及时掌握大厂最新重难点。
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