突发！24NG岗更新！年薪$235k，秒发OA！
*投递Link+DRW面经精选已整理完成，正文自取哦！~
先给大家简单科普一下这家公司，DRW是一家专注于高频交易和量化交易的金融公司。以创新的交易策略和技术解决方案而闻名，是行业的领导者之一。
都行业领导者了，自然是不差钱。以SDE为例，Levels.fyi显示，DRW为NG开出的年薪为$235k。
图源：Levels.fyi
除此之外，老大哥家的工作氛围也不错，稳字当头，WLB貌似也不错！有员工评价称：
要是说缺点嘛，也不是没有，比如——
网申之后，公司回复真的太快了！
面经都没搜集好，就该做OA了……
（但我们已经帮你准备好了↓）
但是大家也不用担忧，既然你点开了这篇文章，就证明咱们有缘，所以接下来的这份DRW面经精选，扫码之后就归你啦！
在整理面经的过程中，我们发现，有同学惊讶的表示：怎么OA轮就考OOD？怎么店面就考OOD？……
对此，我们强烈建议大家在投递前仔细阅读岗位JD，关于考察OOD这件事，人家DRW都已经直接在岗位JD里明牌了啊！
当然，根据岗位JD准备简历和面试，仅仅是拿OFFER的必要不充分条件，想要拿到OFFER，你还需要清楚自己所投递岗位的核心招人标准，并让自己达到、最好是超过这个标准！
eBay、GameStop和Amazon的前分析主管Brandon Southern曾在公开场合表示过， 很多面试者面试失败，往往就是因为对面试官的面试意图并不了解，所以没能表现出自己和岗位的匹配度而导致的。
并且他表示，对于面试官来说，如果筛选标准是ABC三个条件，那么B和C往往会体现在岗位JD上，A则并不会写出来。
啊这……难道要靠猜？
当然不是！加入直通硅谷，800+大厂在职面试官做导师，前期按照你的求职方向匹配最合适的导师做准备，后期根据你拿到面试的企业匹配导师做mock！
没有人比他们更清楚面试官想要什么样的候选人，时间紧，与其“猜”答案，不如直接“抄”答案！
直通硅谷按照“5轮考核28项指标”的竞选模式严选导师，在入选率仅有10%的考核机制下，目前800+在职导师均满足需求！
#在职面试官 #3年以上从业经验 #Senior级 #良好的教学意识#SDE、DATA、UI/UX、PM、AI等众多方向……
求职指导：定制化1V1咨询，职业发展计划和求职时间线；
简历精修：资深面试官操刀，打造杀手级简历，求职文书一站搞定；
项目咨询：项目丰富简历，指导项目介绍，强化工业级背景，面试官眼前一亮；
模拟面试：大厂在职面试官，真实还原面试场景，1V1实时训练，现场反馈&指导；
专群指导：学员专属服务群，导师追踪服务，答疑&实战服务，响应式情报收集；
名企内推：各大科技公司，在职一线导师，一手内推资源，省去network。
课程整体采用线上直播的形式，由导师向学员传授如何掌握常见解题套路的方法以及面试精髓，过程中学生可与导师实时互动，课后还有录播视频提供给学员，以对知识进行更深入理解。
服务期间为每一位学员定制专属服务群，配备4名老师进行保姆式教学。
顾问老师：除了简历修改，老师还会用自己丰富的工业界经验帮大家解答关于公司求职信息、岗位解读、方向性的问题，sponsorship、Timeline planning等等都可以和他探讨；
教务老师：负责资源配置，如果你想约Mock，或者需要内推机会，TA会来帮你匹配最合适的导师；
班主任老师：负责通知提醒、督促学习、发放作业、资料整理等；
助教老师：负责关于课程和作业相关答疑。
借助在职面试官导师反馈的最新面试趋势和一手内部消息，课程也会紧跟趋势迅速迭代，同时辅以名企OA面试实战、BQ讲解、选组指导、OFFER谈判等内容，确保学员及时掌握大厂最新重难点。
微信扫码关注该文公众号作者