NG岗开启，Entry level薪资达$350k！
好消息好消息
又有一家公司开放2024 NG 岗位啦！
/ Optiver /
很多人对Optiver这家自营交易公司并不了解，但以下几点可能会让大家眼前一亮：
初级员工薪资优厚：金融类公司有钱大家都知道，但他们竟然有钱到会给Entry Level开$350k！
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身份有保障：据坊间传言Optiver往年是不给sponsor，但今年他们重新把software engineer纳入到sponsor范围内，且可以查到！
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身份问题有保障、赚的还多，Optiver真堪称当前乱世的一股清流啊！所以还等什么？抓紧看看近半年他们都考了些什么吧！
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领取之后的伙伴们先别急着投递，因为Optiver还给大家在岗位JD底部留了“惊喜”。
的确是清流，不过流的是开水
把岗位JD拉到最后可以看到Optiver用加粗字体写着一段话：每个岗位每年只接受一份申请。投递失败需在下个招聘季重新投递。
图片源自Optiver岗位JD
这可能是冷冻期更通俗一点的说法吧……所以大家就先别急着投递了，鉴于Optiver不给人后悔药吃的特性，从简历关开始，大家就得提起12万分的精神，争取一击即中！
简历里面，什么最大？
排版是否清晰易懂、内容是否涵盖全面、过往项目数量是否占优、技术栈是否是行业主流……基本你能想到的每一点，都会成为HR/面试官挑剔你的问题。
而直通硅谷的1V1定制计划中，会特别安排两位导师为学员进行简历双修双审：1V1导师从技术、面试官的视角帮同学修改审核简历；由顾问老师从HR、recruiter综合角度，按照STAR原则帮同学修改审核简历。
还有学员存在的问题更直接：无实习/弱实习/实习经历与岗位内容不相关怎么办？那么1V1导师将会带领学员打造高质量的工业级别项目。其中包含着导师实际工作中积攒下来的经验，每一个bullet point都经得起面试官的deep dive！
学员简历对比，左（修改前）右（修改后）
当历经多轮修改的简历投递之后，大家以为就万事大吉了？
不，比赛刚刚开始！从2024岗位JD上不难看出，公司对干净的代码与系统的优良运行是非常看重的，而这些仅凭自己能做到什么程度？需要花费多久的时间？毕竟已经有学员拿到了Optiver的OA，说明已经有人领先一步，此时想要赶超，只能加强自己的能力！
图片源自直通硅谷学员群
其次，据过往面试的学员分享，Optiver的面试流程非常漫长，仅OA平均用时就达到2-3个小时，可见考察内容并不简单。
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所以简历并不是终点，而是另一个开始，不想落下太久、不想与暴富擦肩而过、不想错失上岸机会的各位，快速扫码回复【咨询】，硅谷一线工程师针对列位当下情况，给予针对性免费建议！
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封面：From Wikimedia Commons, the free media repository：https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Master_of_finance_llm_duisenberg_school_of_finance_3.jpg Author：Duisenberg
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