暑假来临,留学圈的瓜一个接一个
这不,连WSO也来凑热闹
辛辣程度🌶️🌶️🌶️🌶️🌶️
《留学生真正想看的PDF》来了
让我们先来介绍下主人公,来自于华尔街各大投行的628位Bankers。
其中,大部分都是刚刚毕业,入行不久的1st Year Analyst。信息详细到他们就职于哪个投行、哪个组、哪个Office。
根据这628位Bankers对自家公司在工作时长、薪资待遇、职场文化等方面的评价,WSO在今年5月出具了这份2023 IB Working Conditions Survey。所有信息真实可靠,秋招选岗不知道投哪个公司?先看看这份Report怎么说。
先来说说向往投行的留学生都很关心的一个问题:Bankers每天到底要工作多长时间,是不是真的不睡觉?1st Year Analyst每周的工作时间超过77h,平均每晚睡眠时间不足6h,午夜12点半之后睡觉已成习惯。修仙指数最高的还要属高盛,平均睡眠时间仅为4.9h,甚至有70%的人表示自己凌晨2点后才入睡(在玩塞尔达吗?)
而在另外一家八大投行Barclays工作的Bankers就要幸运得多,毕竟每天还能睡6个多小时。别嫌少,这已经所有被统计的投行中睡眠时间最长的了...
为了获得更准确的信息,主页君特意采访了去年校招上岸Barclays的DBC职梦学员,了解到了更多1st Year Analyst在投行工作的真实感受。Barclays Full-time Offer
学员背景:SUNY at Stony Brook,Master
投行的Hour确实很长,但不同的组区别很大。M&A应该是压力最大的,特别是有新的Deals时,加班到凌晨是常事。不过结合我之前的实习经历来看,欧系投行的WLB要好很多,Manager经常提醒大家不要Work Overtime。
*DBC职梦学员Offer,盗用必究
看到这里,很多同学可能会被投行的高强度的工作时间劝退。但每当提及薪资和职业前景时,还是真香了
虽说投行已经涨薪多次,但根据WSO的统计,只有45%的1st Year Analyst对目前的薪资表示满意(正常,毕竟没人会嫌弃钱挣多了)。下面是报告中附上的2023年华尔街36家投行Banker的薪资数据,把今年哪家投行最大方、毕业生的起薪等内幕一次性公布了出来。⚠️这里统计的数字仅仅是Base Salary,根据项目的不同,新进投行的“鲜肉”们可以拿到6-10个月的Bonus,比如BofA的新人Bonus就高达$76K。不得不说,对于刚走出校园的留学生来说,这个薪资水平确实有巨大的吸引力。不过,相信除了“钱景”外,投行的职业发展前景和公司文化也是很多同学所关心的。“是否有完善的培训体系?你是否会推荐自己就职的公司给想进入投行的人?”这些问题在WSO发布的报告中都能找到答案。从Bankers的真实反馈中可以看到,大小摩和精品投行Jefferies的风评很不错,但获得最多推荐的其实是BNP Paribas和Barclays,欧系投行再上1分!至于原因是什么,这份由WSO最新发布的2023 IB Working Conditions Survey中也有详细的解答。✔细致到公司的企业文化,投行各个组的工作内容、工作时长、薪资及福利,每条信息都是在职Banker的真实反馈。✔招聘官不愿透露的投行工作细节,全在这46页的PPT里面。
秋招即将开启,这无疑是一份留学生在选择Dream Company&Team时的必看指南。扫码备注【指南+你的学校】领取报告,了解华尔街投行的最新内部信息。
▌WSO官方发布:2023 IB Working Conditions Survey ▌
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5月末,大部分同学已经收到了面试邀请或拿到Offer,但现阶段缺人的投行依旧不少:
▪ Barclays | Banking Analyst Summer Intern 补录 | 24-25届可投 | 招满即止▪ J.P.Morgan | Asset & Wealth Management Program 补录 | 24-25届可投 | 10月2日截止▪ Evercore | Private Capital Advisory Summer Analyst Program | 24-25届可投 | 6月16日截止所以说留学生想进投行,现在就是一个很好的时机。但投行每年的录取率极低,所以同学们在投递之前一定要做好十足的准备。
其实这些“内幕”,早就清晰地写在投行岗位Basic/Preferred的条件里了👇
图/头部精品投行Rothschild JD
可以看出,想做投行亲睐的留学生,绝不能踩到这些雷区:❌基本的金融知识搞不懂?别指望有人会手把手教你估值建模;
❌至于软技能嘛,商业思维、沟通能力等等都很重要;
❌GPA请保持在3.2以上,太低不要。
再来看看下面这张图,WSO在报告中列出了投行Banker需要满足的各项Skills。也就是说,你至要具备以下3种能力,才有可能顺利通过面试,拿下心仪的offer!▪ Technical Skills:金融基础、估值建模等;
▪ Soft Skills:沟通能力/逻辑思考能力/快速解决问题能力;
▪ Business Sense:商业敏感度、行业理解力…
So,为了帮助同学们抓住秋招来临的大好机会,提高自己与投行的匹配度,主页君打造了一个全面的高质量Banker养成指南!
跟着指南走
从对金融行业一知半解
蜕变为顶级投行的心仪候选人
你只需要走完这3步
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1️⃣18节金融知识梳理课,由诺贝尔经济学奖获得者、耶鲁大学商学院教授Robert Shiller主讲。
2️⃣估值建模系列课,从DCF到LBO,深入浅出化讲解估值建模的关键。
3️⃣软技能提升课,用高盛CEO/COO等大佬制作的资料,提升你的商业嗅觉。
你离投行Banker或许就差这一次系统学习的机会,现在领取课程资料,暑假正好可以学起来
一个课程Cover金融理论:18节Lesson,每节Lesson大概30min,最快3天学完,汇总零散理论知识,搭建金融理论框架。💡亮点2:A Simple Model课,让建模变简单系列小课攻破估值:结合Excel,从估值建模基本原理讲到常用DCF、LBO的模型搭建,从0到1构建估值框架。
💡亮点3:如何成为高质量Banker,指南书在此!领略大佬的Business Sense:2本投行必读宝典和高盛超级大佬亲手制作投资者会议PPT,带你洞察Banker的思考方式,全面提升商业敏锐性。其中,2023招聘季已拿到1160 张offer!
DBC职梦将继续秉承"成就留学生职场精英梦"的初衷
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