“阳过的不要！”方舱志愿者求职被拒，流浪街头一个月：新冠治愈者歧视何时休？

文｜砾子

转眼间，距离上海解封已经过去 1个月的时间。

通过新闻，我们时不时能看到上海的最新进展：

企业陆续复工，餐饮业堂食在有序恢复中，似乎一切都在渐渐好转。

要知道今年这个春天，上海新冠肺炎阳性感染者人数累计约65万，

但正是这群“阳”过的群体，他们中的许多人如今却举步维艰：

近期，上海传出有不少企业拒绝录用新冠肺炎康复者，更有甚者，在招聘要求中竟赤裸裸的写道：

“进过方舱的不要、阳过的不要！”

他们中，有的人因为得新冠，直接被企业辞退；

有的已在上海流浪了一个月，住公厕、睡桥洞…

有人有家却不能回，身边的人躲他像躲过街老鼠；

难道得过新冠肺炎的人，就该低人一等吗？

新冠治愈者歧视何时休？

六月的上海依然热得让人闷得慌。

22时许，在上海临港某写字楼的地下室里，周冬（化名）习惯性地找了几个纸箱子，熟练地把纸箱沿着缝隙撕开，将纸板平铺在水泥地上。

这就是他今晚的“床”，“床”旁边他小心翼翼放了一瓶水、充电宝和几盒蚊香。

可正当他躺下准备对付一晚时，突然一道强光照了过来！

原来是巡逻的保安又来赶人了。

“干嘛呢！这边不让过夜，快赶紧走！”

没办法，周冬不得不立刻收拾好他的全部行李，拎着大包小包漫无目的地往大街上走，

一番寻找后，他只得将最后的希望寄托在不远处公园内的凉亭里…

自6月1日离开方舱开始，周冬已在上海流浪一个月。

据了解，现年28岁的周冬是湖北十堰人，他之前在广东的电子厂、工地打工。

今年4月7日，他通过一家劳务派遣公司的介绍，与其他几位同伴从广州到上海，打算在方舱医院里面工作，日薪800元。

这个薪资挺高的了，周冬心想，赚钱的同时，还能为抗疫出一份力，也算是两得其所了。

经过入职培训后，周冬主要负责方舱里的日常卫生清理，打扫搬运上千名病人的生活垃圾、清理厕所，也要帮助医护转运物资。

为新进仓的病人发放被套、脸盆、牙刷等各种生活用品。

可谁知在方舱工作第9天的抗原检测中，周冬被检查出了两条杠，且出现了四肢无力、嗓子痛等症状。

他中招了！没办法他只得在方舱内接受治疗，直至治愈出院。

出院后，周冬就被迫过起了居无定所的生活。因为4月有两次核酸检测阳性记录，小旅馆将其拒之门外。

为了生活，他在虹桥火车站打过地铺，在临港的公园椅子上露过宿，甚至是公厕的二楼也对付过…

流浪期间，周冬也在积极通过劳务市场、微信群的招聘信息，

想在上海找一份能糊口的工作。

但无论是微信群里的兼职，还是电子厂兼职、保安、快递分拣员等职位，在招聘时都说：

“阳过的不要、进过方舱的不要”。

“一经发现罚款+免掉工资。”

就连迪士尼小镇也没童话般的平等，列明“不要阳过的保安”；

上海富士康的招聘信息中虽未明拒新冠康复者，但中介坦言曾经阳性的，混进去也没用…

这道无形却无法跨越的门槛将越来越多的人逼向了生活的绝处：

找工作，要技术认证，要学历履历，至少还有办法，

可是要一个人回到感染新冠病毒之前？这又怎么可能呢？

“三个月内不能去人群聚集的地方，做核酸只能做单管，复阳的话要继续隔离…”

这是周冬近一个月来听到最多的话语。

更重要的是，阳性康复者也没有足够的隐私权，

用人单位可以从身份信息中轻松获得该员工是否曾感染过新冠病毒。

有些申明要48小时核酸，但依旧会查询2个月的核酸记录。

只要有过确诊，一律无法录用…

作为曾经的新冠感染者，他们曾处在这场风暴的中心，被时代的一粒灰尘砸中，与死神面对面地交手。

如今，生活渐趋平静。

可对这些劫后余生的人们来说，走出医院，从来都不意味着结束。

而是另一种煎熬的开始。

他们明明是受害者，却不得不付上更为惨痛的代价：身体的折磨、言语的暴力，心灵更是不得片刻安宁…

其实我国《劳动法》第十二条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。

别看该法条只列出了4种情况，但它体现了国家法治层面消除“就业歧视”的根本性原则。

此外，《就业促进法》第三十条规定，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用！

可运用到实际，针对曾经的“阳过”的群体，各种各样的歧视却无处不在！

5月份的时候，一位名叫“我是小妖怪的人”的博主，在网上分享了自己被解雇的经历，

由于其经历太过离谱而备受关注，迅速蹿升热搜。

博主自述曾经在乌克兰留学时患过新冠，但现在已经痊愈很长时间，回国后在一家机构做起了俄语老师。

尽管，她已做过将近60次核酸，均呈阴性。

但校方在得知她曾罹患新冠后，还是无情下达了“辞退令”，

面对这样的结果，她十分不解，为什么自己会因为曾经的患病史而被歧视呢？

甚至她还有了更多的顾虑：会不会因为得过新冠，自己就再也无法从事教育事业了呢？

常听新闻里讲，新冠病毒有多少后遗症，

但我想，那些植根于人心里的自私为根的歧视、无知为本的害怕，或许才是病毒最大的后遗症！

曾经在网上看到这样的发问：

现在对中高风险返乡的都是严防死守，新冠阳性的治愈者现在有没有受到歧视？

答案是当然有。

有记者在调查中，联系上了上百名新冠康复者，但无一例外都被拒绝了。

有人尴尬地笑着拒绝，有人语气中带着排斥。

他们的回答，令人心碎：

“我怕说点什么，孩子们在学校又要被‘另眼相看’。”

“单位开会都给我排到最后，我都心里可难受。”

另一名痊愈者祝建洲对镜头哭着说：

“除了你们医生和我的家人不嫌弃我们，这个社会上任何人都嫌弃我们。”

没有感染过新冠的人，根本无法体会这种被嫌弃的感觉。

上海的严先生，治疗痊愈回家。

可未等他人先到，小区里就有人把他的一切信息全部公开在了网上。

真实姓名、住址、身份证号、电话…

还声称，这是“正义”，是“维权”！

尽管他们家早已打算居家隔离，甚至向社区和业主群报备，

但一句句“妖怪”、“赶紧滚”还是硬逼着他们离开…

今年4月，河北邯郸一名护士在一线完成核酸采集工作时感染新冠，

痊愈后，护士按要求回村隔离，却被村支书在“街区微信群”内进行辱骂和威胁。

被漠视、被孤立、被异化，他们正在被隐形的暴力，一点一点强制剥离这个社会。

还记得前两天在网上看到一张图，真是把我震惊了，

这两天，这两天安徽泗县疫情大家应该都知道了，其实无锡是最大的外溢区，1天就新增39例。

为了防疫，其中某街道给黄码转绿的人手臂、手背等部位盖起了章，并称三天内不得消除…

这样的场景很难不让人联想起菜场里，白白的猪肉上被盖上了一个蓝戳子…

要知道古代只有犯罪之人才会在身上盖章，这样的做法不仅有侵犯人权之嫌，还涉嫌职务犯罪。

虽然防疫压力大可以理解，但为何不能采取更加人性化的政策？

如果可以的话，没有谁愿意染上病毒，生活被打得天翻地覆。

作为曾经的新冠患者，他们什么都没有做错。

只是比他们多了点幸运的我们，却在用自己的麻木和偏见，垒成一堵冰冷的高墙。

在未来很长的一段时间里，我们还要坚持“动态清零”目标不变。

所以，回到职场上，

消除新冠就业歧视，加强对企业招聘活动的监管和就业歧视的处罚至关重要！

回到生活里，

收起那种嫌弃和异样的目光，给治愈者们多一点的支持而非道德绑架至关重要！

回到社会中，

让那段经历和伤痛化为勇气，而非蚕食人心的折磨也至关重要！