突发！新西兰移民部长辞职！技术移民新政终于宣布：10月实施，这些人可直接移民！专业解答来了！
重磅官宣！
今天，新西兰移民局宣布：
技术移民“六分制”
将于10月实施！
AEWV（认可雇主工签）也将调整！
图源新西兰移民局
本次官宣重点：
1、对高技能工人数量不设上限；
2、推出新的六分制，提供一条确定的移民路径；
3、为高技能人才提供更明确的标准和更快的居留途径；
4、将认可雇主工签（AEWV）延长至五年。
还有一个突发消息！
就在“六分制”确认之后，
新西兰总理Chris Hipkins宣布：
新西兰移民部长Michael Wood辞职了！
原因是持股问题引发“重大担忧”
Andrew Little将担任新的移民部长
10月初新西兰将引入
技术移民“六分制”打分系统
今天早上，当时还未传出辞职消息的时任新西兰移民部长Michael Wood宣布，将于10月初将引入技术移民新的“六分制”打分系统。
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他称，作为移民再平衡的一部分，政府正在对技术移民类别（SMC）进行改革，帮助企业吸引技术工人填补人力短缺。
这次改革的目的是吸引新的、留住已有的技术工人，满足新西兰中长期技能需求。
图源新西兰政府
特别强调的是，这次改革有两个重大变化，一是今天宣布的引入高技能工人数量不设上限，这与以往完全不同。第二个是引入了广泛关注的“六分制”，取代现行的180分制。新的赋分系统将从2023年10月9日开始实施。
“从10月初开始，将引入简化的积分系统，赋分根据职业注册、学历和收入三方面，设定明确的技能门槛。”
他说，“高技能人员将有更快的居留途径，而其他人如果在新西兰工作一段时间，也将有明确的居留途径。明确的要求将使临时移民工人清晰明了，解决长期存在的移民路径不清晰问题。”
图源：1News
这将是新西兰吸引技术工人的一张大牌。加上新的技术移民类别（SMC）移民路径，比如绿色清单，意味着新西兰移民局将能更快地处理更多申请。
详析“六分制”打分系统
这些要点需牢记！
不同于以往160分、180分的打分标准
六分制更简明扼要，
如果你要申请SMC，
以下具体要求必须注意！
技术移民需要满足“六分”的门槛，才能成功申请SMC。
这六分可以来自培训/工作经验、学历以及收入（只能任选其一），另外的分数则来自新西兰技能工作经验。
那么这六分具体如何获得呢？
我们来了解一下六分的主要构成：
- 申请人可以根据新西兰职业注册、学历或收入获得三到六分；同时
- 在新西兰从事技术工作每年可获得一分，最多可获得三分。
大家也可以保存下图，更方便查阅
（放大看非常清晰明了）
新西兰绿党怒批：
这是将低收入工人当作牺牲品！
对于刚官宣的“六分制”移民打分系统，新西兰绿党移民事务发言人表示，希望新西兰政府变革移民制度，根据新修订的技术移民类别（SMC）获取途径，确保收入低但又必需的移民工人能够获得居留权。
绿党移民事务发言人Ricardo Menéndez March。（资料图）
绿党移民事务发言人Ricardo Menéndez March说：“在疫情封控期间，超市雇员、建筑工人和其他许多工资不高的零售工作者都在持续坚持工作，这让我们认识到了他们对我们社区的重要作用。”
“现在，这些人可能要被排除在居留通道之外，他们要面对在新西兰最长5年的停留期。政府必须建立公平的居留权获取途径。”
“让一些年收入18.5万纽币左右的人自动获得居留权，但排除了那些最容易受到剥削的工人，这不是解决问题的办法。我们应该为每个来新西兰工作的人建立一个公平的居留权获取途径，而不仅仅是奖励高收入者。”
这位发言人又说：“到新西兰工作但收入又不高的移民更有可能受到剥削，政府应该为他们提供明确而现实的居留途径，这是他们摆脱剥削的最佳方法之一。”
图源123RF
“对于一些被排除在一次性居留签证之外的群体（如博士生），虽然我们对其获得居留权的途径表示欢迎，但将低工资工人当作牺牲品（expendable）的固有不公平现象仍然存在。”
“如果我们想全面提高工资，我们可以做一些事情，比如将最低工资提高到生活工资，利用公平薪酬协议，推进薪酬公平索赔，而不是让低收入移民无法充分参与到新西兰的建设当中。”
“绿党已经表明态度，我们可以确保移民工人朝着积极的方向变化，而且要是有更多的绿党议员，我们可以建立一个移民制度，承认不同移民对新西兰的不同贡献。”March补充说。
绿色清单和“六分制”
如何取舍？
新西兰双子移民留学公司总经理、首席移民顾问张云
围绕“六分制”新政
坊间普遍关注的问题
其中提到：“8月15日晚上11点59分将是技术移民旧政策（180分制）的最后一次EOI递交截止时间。这次的抽选将从8月16日开始。”
“六分制”新政的EOI递交日期将从10月9日开始。
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总经理、首席移民顾问张云
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