救命！Google、Meta等大厂都疯了！

1）强简历：首先至少要有符合工业界标准的项目经历，当然考虑到现在求职这么卷，最好还能有多段实习经历；其次要能把这些经历写清楚、写明白、写出亮点；最后还要具备根据岗位JD快速调整简历内容的能力！

没有工业级项目可写？

不确定自己的简历是否合格？

看不懂岗位JD……怎么办？

2）强技能：硬技能，以SDE方向为例，包括数据结构与算法，System Design，OOD，八股文(Operating System，Computer network，Database)，以OA轮为标准，需要达到在20分钟以内解出optimal solution且run test case的次数不能＞3次的面试能力。

软技能包括沟通能力，自我介绍与项目介绍能力，题目讲解能力，领导力回答能力，BQ回答能力等，因为这些能力很难被量化，所以准备起来很容易找不到方向。

除此之外，还要对所投递公司、所投递岗位的考核内容和考核深度了然于胸，毕竟只有针对性的准备，才是最有效的准备。

现在调整刷题思路好像有点来不及，

沟通能力、领导力也不知道怎么提升，

面经找起来费劲不说，看来看去，最后：

对应到自己投递的岗位还是一脸懵…

直通硅谷1V1定制计划·突击训练精准押题

待同学拿到面试机会后，我们会根据目标厂考察侧重点、出题风格、目标岗位职责、以往面试真题、面试官背景信息来对面试考题进行精准预测。

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来自对应公司的在职面试官，将按照对应公司的打分标准流程进行评判。当场点评快速提升，大幅帮助同学提升求职竞争力！

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