缺幼教老师！维州政府发钱海外招人：入职奖金$9000，还有搬家补贴！

维州政府将试图从外国挖走符合条件的幼儿教育工作者，

以填补维州各地幼儿园员工短缺的问题。

 

幼儿教育和预科部部长Ingrid Stitt周五公布了一项100万澳元的新项目，旨在吸引幼儿教师和教育工作者在墨尔本和维州偏远地区努力工作。

 

符合资格的教育工作者将首次与教师一样，有资格获得经济奖励，以鼓励他们加入或重返教育界。

 

就在一个月前，维州政府宣布将在下一年度开始一项90亿澳元的计划，彻底改革幼儿教育。

 

幼儿园将通过2023年生效的新补贴实现免费。

 

雇主们将开始寻找人才，并将注意力转向新西兰，以吸引人们跨越塔斯曼海峡来到澳洲。

 

"我们知道，在新西兰有很多优秀的幼儿工作者，他们可能有兴趣搬到澳大利亚和维州。"Stitt说。

 

Stitt说，Andrews政府还打算从其他州挖走已经在教育部门工作的员工。

 

对于正在开始职业生涯、重新加入教育部门或从其他州转来或新西兰迁往维州的合格员工，将提供9000澳元的个人奖励。

 

此外，如果教育工作者愿意为推出免费三岁幼童服务而迁到高优先服务部门，也可获得9000澳元奖励。

 

此外，还提供了2000至8000澳元的奖励，作为对搬迁超过2000公里的人的支持。

 

Stitt承认，在过去的几年里，许多教育工作者都被疲劳和疾病击垮了。

 

在2023年澳大利亚天主教大学（ACU）幼儿教育速成学士学位的招生中，也将提供多达175个由纳税人资助的额外名额。

 

这项加速学习项目为具有文凭资格的教育工作者提供了在18个月内完成学士学位并成为幼儿教师的机会。

 

澳大利亚天主教大学国家教育学院院长Donna King说:“澳大利亚天主教大学与维州政府合作，通过我们的创新课程，在教育幼儿教师方面走在前列，支持有经验的幼儿专业人士迈出下一步，成为教师。”

 

 

在维州的幼儿园，符合资格的幼儿教师如果从事了难以填补的工作，将获得高达5万澳元的奖金。

 

随着新的幼儿园改革产生了对6000名幼儿教育工作者的需求，州政府提供了9000元起的奖励方案。

 

到目前为止，这项计划已吸引了100名教师。这项计划提供9000元的个人奖励，以吸引行业以外的教师，并提供9000至5万澳元的外地奖励。

 

82%的幼儿教师住在墨尔本，而15%住在内陆偏远地区，3%住在外部偏远地区。

 

2021年州政府的数据显示，儿童早期教育工作者最少的地区是Outer Gippsland，只有1%。

 

搬迁超过200公里的人员也可获得3000澳元的一次性搬迁补助。

 

儿童早期教育部长Ingrid Stitt 说，为三岁和四岁儿童提供免费普及教育的承诺意味着教育系统将 "需要大量新的专门的儿童早期教育工作者和教师，以给我们所有的孩子一个最好的开始"。

 

许多教育专家指出，员工短缺可能会阻碍维州雄心勃勃的90亿澳元儿童保育和儿童福利改革。

 

这项奖励计划向加入或返回教育行业的符合资格的幼儿教师，以及来自州际或新西兰的教师开放。

 

耗资2.09亿澳元的“幼儿园劳动力战略”还提供奖学金、技能提升以及免费的TAFE和培训项目。

 

你可以在jobs.earlychildhood.education.vic.gov.au上找到相对应的职位。

 

自2019年以来，偏远地区学校也出台了类似的激励措施来吸引教师，2021-22学年有250个职位提供。

 

除此之外，还有其他激励措施，例如中介公司每天提供700澳元的奖励，以吸引教师填补疫情的空缺。

 

澳大利亚教育联盟的Justin Mullaly说，工会欢迎州政府的激励措施和奖学金，以扩大和支持早期儿童教育的劳动力。

编辑：vega

来源：Herald Sun

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来源: qq

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