$34元的时薪不香吗？温村泳池开门难 BC最佳雇主招人还有补贴

（加西网综合）由于持续的救生员短缺正在影响 "整个北美 "服务，温哥华公园局再次改变其游泳池的时间表，于周六(8月6号)生效。

(温哥华公园局)

温哥华公园局在今天星期五的声明中表示，由于救生员短缺，温哥华公园和娱乐委员会被迫取消游泳课程，有时甚至完全关闭泳池。

基斯兰诺游泳池工作日晚上的游泳课程将减少，周末的上午和晚上的课程也将减少.

第二海滩游泳池也取消上午9:30的游泳活动，并把每天第一节课移到下午12:15。

目前，新布莱顿游泳池（New Brighton Pool, ）的时间表没有变化，但晚上可能会有更少的人被允许进入泳池，取决于每天的人员配置。

公园局提醒公众，在容量减少的时候，游泳池可能看起来并不繁忙。

早在夏天开始前，温哥华公园局也做好准备，提前雇用了152名救生员。

但是由于和新冠之前的水平相比，救生员总体人数下降了30%。虽然152名救生员看起来很多，但不能足以满足每天可以轮班的救生员人数。

救生员时薪34.51元

公园局目前正继续进行救生员的招聘工作，表示夏季救生员的起薪可能是每小时30.81元，并在此基础上获得额外的12%，以代替福利，工资达到每小时34.51元。

根据公园局的说法，温哥华的救生员比多伦多类似职位的工资高出13元左右。

但救生员的最大问题是需要获得认证。在大流行期间，由于认证计划已经减少或暂停，造成救生员的认证出现长达数年的延迟。

非营利性救生协会现在看到了培训需求的跃升，和去年同期相比，今年参加救生员课程的人数增加了88%。但是，想获得国家救生员认证需要时间和金钱。

救生员培训可能需要大约100个小时的培训，并可能花费大约1500元。

专家称一些城市政府提供对参加培训者提供补贴，在某些情况下甚至提供不收费的培训，对人员短缺非常有帮助。

温哥华公园委员会正在计划一个试点项目，以减少救生员培训的经济障碍，并努力简化招聘工作，以便新的救生员能够更快地开始工作。

BC省最佳雇主正招人 还赠千元补助

BC省2022年的顶级雇主之一的BC省公交公司（BC Transit ）正在招人，还会支付1500元的职业过渡津贴。

BC省公交公司正为维多利亚市寻找7名公交操作员，加入他们的团队，在该地区驾驶公交车，每个被雇用的人都可获得职业过渡津贴。

一旦入职，每天的工作就是开着公交穿越温哥华岛的迷人景点，如西德尼和苏克。

根据公交公司的招聘说明，1,500加元的职业过渡津贴会在就业的第一周内支付，但税款将从这笔款项中扣除。

如果风景优美的路线和离职津贴还不足以说服你申请这个职位，其他一些福利也有不少的诱惑力。

这些职位将包括一个全面的医疗计划，身体和精神健康的健身和生活方式福利，免费的巴士通行证，三周的假期，员工表彰计划，甚至可以参加维多利亚各地的一些活动。

当然，这些职位要求能够提供良好的客户服务，持有有效的BC省5级驾驶执照，已经完全接种疫苗，并能做一些手工搬运工作。

此外，申请时还需提供五年的驾驶证摘要，五年的保险索赔记录和驾驶证的复印件。

BC省交通局将支付19.24加元的起薪，工作五年后，工资将提高到33.18加元。

根据当地工会Unifor333BC的集体协议，工资如下：

19.24元 - 培训工资 (7周)

21.77元 - 毕业时

23.71元 - 6个月后

25.85元 - 毕业后一周年

27.98元 - 毕业后第二年纪念日

32.21元 - 毕业后第三周年纪念日

33.18元--服务满5年后

如果这份工作听起来像你感兴趣的工作，就尽快准备好简历。

你可以在8月31号前通过BC省交通局的网站申请交通操作员的职位:

https://jobs.bctransit.com/job/Victoria-Transit-Operator-%28Victoria%29-%241500-Career-Transition-Allowance-BC/725683747/

祝你好运！

REF:

https://vancouver.ca/news-calendar/park-board-modifies-aquatic-service-schedules-as-lifeguard-shortages-continue.aspx