又要调休，这次是“休八上七”！调休能创造多少价值？专家算了一笔账

据潮新闻此前报道，每年调休时，网友们最感慨的就是“努力工作，攒钱给老板买宝马。”诚然，如果按传统经济学意义上的数据，劳动投入对于经济增长的贡献是40%，每周多休一天，带来的是5.7%左右的经济损失。

然而，浙江大学劳动经济研究所副所长、博士生导师张川川强调，这笔经济账不能这样简单计算。因为，连机器都需要休息和调试，人更是如此，并不是多上一天班就能提升效率。

调休的安排，不仅对普通人来说需要调整生物钟重新适应、降低生产效率，对企业来说，生产节奏同样需要因为调休而进行调整，尤其是工厂类型的企业，更是不胜其扰。

可以说，企业和职工都苦调休久矣。然而，其实调休不是原罪。“我们现在的矛盾是，老百姓想休假，但总是有人觉得，我们的经济还没发展到大家可以奢侈地拥有这么多假期。”张川川介绍，实际上，我国的休假量不仅不如发达国家，甚至低于巴西、俄罗斯等发展中国家，在“金砖四国”中，仅多于印度。

其实，人们现在对于调休的怨言，很大程度是针对“放假了工作却要继续做，不能休息”的现状和“不敢跟公司提休年假，身边的人都不太敢休”的顾虑。

如果能更好地休假制度，人们对于靠调休凑出来的假期出行的需求自然会减弱。消费总量不变，但是均匀分散到全年，对经济发展和人们的假期幸福感都会有莫大帮助。

此外，或许我们需要调整心态，不要总是关注gdp、生产效率等数据。要知道，当社会发展到一个阶段，必须要重视居民对精神文化生活、对旅游消费的刚需。“到现在这个阶段，我们要把休假和旅行作为一种必要的消费，它恰恰是能证明我们真的富起来了，也是经济发展的侧面印证。”张川川说。