五一调休,害惨了打工人
作者:豆腐乳
编辑:养乐多
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今年“五一”假期通过调休,是连续五天的长假。
这是疫情管控放开后的第一个“五一”假期,还是连续五天的长假,就注定了国内旅游市场的火爆。
出行平台数据显示,今年“五一”旅游人次有望达到2亿人次。国内热门城市机票提前预订量已超过2019年同期,酒店提前预订量更是较2019年同期增长4倍。
但是这样一个长假,打工人却未必高兴。
这是因为,连续五天的“五一”假期,在此前一周的周日打工人还需要上班,最近一周的一个周六打工人还要上班,也就是说把两个周末的休息日拼凑上去才有的连续五天假期。而在此前的一周,打工人需要连续上六天班,让人十分疲惫。
见到此情此景,甚至连专家都表达了同情,说长假或小长假前后出现连续工作超过5天的情况,对劳动者来说就会比较辛苦,所以大家可能会对此有意见。法定节假日作为一种立法,应具有稳定性,应该稳定节假日时间,不应该频繁调整,一年一变。
这种不符合人性的调休,究竟是从什么时候开始的呢?
这就得从长假最开始出现讲起。
1999年就开始通过调休来凑出每年两个长假,“五一”和“十一”黄金周。
当时推出“五一”和“十一”黄金周的一大原因是扩大内需,提振消费,尤其是旅游业消费。
从结果来看,效果还是相当不错的,2000年第一个“十一”黄金周,全国出游人数达2800万人次。
而且这样的长假,也让人养成了长假出去旅游的习惯。
之后节假日调整也出现过几次改变,比如2008年起,“五一”长假被拆分,放假格局变成除夕、清明、端午和中秋,以及缩短的“五一”和保持不变的“十一”黄金周。
又比如2013年,中国假日办面向全国公布了三套法定节假日调休安排方案,并公开征求意见。当然,这次征求以及那也被吐槽为“换汤不换药”,因为三套方案并没有增加法定节假日天数,而且“调休”凑长假也没有消除。
节假日长而且集中还有其他问题,比如全国民众集中在同一个时间段出门旅游,知名景点挤得人山人海,可能会超出景点的接待能力,也让游客体验很差——好不容易出趟门可不是出来数人头的。
旅游越来越痛苦,有些旅游景点的食宿还会趁机加价,让游客玩得闹心,大家也就逐渐对长假疲劳了。想到为了凑长假还要牺牲之前的休息时间,就更加难受了。
当时除了提出长假,也提出过带薪休假,可是以国内企业的条件,带薪休假对于打工人来说实在是太难实现了。
所以现在仍然会有凑长假,大家集中出游,体验不佳的情况。
随着经济发展,大家有了更多的心思和钱出去玩,旅游本应成为提振内需的有利手段,但是过去的办法,也就是凑长假,显然不能适应当前形势了。
民众需要更多更灵活的假期,需要更多带薪的假期,而不是硬凑出来的假期,这样这个假期过得不好,工作起来也很痛苦。
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