全职太太的养老“底气”

2023-07-03 11:07

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跟朋友分享了一份保单：

因为太太被裁员，一位先生为了给太太养老安全感，出了部分钱为太太买了一份养老年金，太太55岁后，每月领1万出头，活多久领多久。

朋友听了十分羡慕。

我的这位朋友，为了照顾孩子和家庭辞掉了工作，现在已经在家当了5年的全职太太。短时间内她也不会重返职场，一是孩子需要照顾，二是脱离工作那么多年，一时也很难找到工作。

朋友说，辞职回归家庭的这些年，她都是以灵活就业人员的身份，交最低档的社保养老金，跟工作时交的职工社保相差甚远。尤其再加上全职太太的身份，她对自己以后的养老十分缺乏安全感。

为什么呢？

首先，自己社保养老交的钱不多，以后能领到退休金肯定是很微薄的，只能勉强维持温饱，养老主要还是依靠先生的退休金。也就是说，自己老了以后还是和现在一样没有用钱自由。

其次，尽管先生现在的收入不低，但是收入越高，社保养老金的替代率越低，只怕先生以后领到的退休金，跟现在的收入差距会很大。或许能负担起夫妻两个人基本的开销，但是要维持和现在一样的生活水平，可能就比较吃力了。

而且，女性的寿命通常比男性更长，她担心将来万一先生先走，自己的那点退休金根本不够开销，自己的养老负担就落到儿子身上了。五六十岁的时候自己还能帮孩子带带孙子，等七老八十需要被照顾的时候，自己帮不上孩子不说，反而还要孩子出钱出力照顾，她实在不想成为孩子的负担。

所以，朋友很希望自己也能有份养老年金，老来多一份用钱的自由，即便没有先生不在了，自己每月都有份钱来领，活多久领多久，就不会那么拖累孩子。

但是，要花一笔不小的钱买养老年金，朋友说她很难向先生开口。

因为平常如果是给家里和孩子花钱，只要合理，不管多少先生都不会有意见，但如果是自己平常花多一点钱，先生虽然没有不同意，但每次问一下，朋友心里总是会有种乱花钱的愧疚感，所以这些年来，也都很少考虑自己的需求了，生怕引起矛盾。

朋友的这种想法，我发现很多全职太太都会有。就比如说，尽管很多全职太太的风险意识是很高的，她们会给丈夫、孩子安排各类保险，但她们总是将自己的需求放在最后，或者只给自己安排最基础的保障。

究其原因，还是因为全职太太没有经济自主权，导致她们在自己的需求上，总是缺少一份开口的底气。

不过，虽然全职太太们没有直接给家庭创造收入，但不意味着全职太太创造的价值就不被认可。

如果真要算笔经济账，那么要聘请像全职太太这样一个工作人员，承载了生子、保姆、家教、育婴师、老人陪护、管家等多重身份，每天要工作10小时以上，可以开多少工资呢？

东京大学的一位经济学教授柳传范之，把日本家庭主妇每天的劳务工作，按照当时日本劳动力市场的价格进行换算，得出的结论是，一个日本家庭主妇，每年至少领到720万日元，约为42万人民币的薪酬，相当于一个大型公司中层管理干部的收入。

所以说，全职太太的价值不应该被低估，应该得到认可，全职太太们为家庭打扫的每一块地板，为全家做的每一顿饭，为孩子辅导的每一次作业......都是全职太太们争取养老保障的底气。

我也建议我的朋友，不妨跟先生沟通，坦诚自己养老的不安全感和需求，相信先生会理解她的担忧，也会认同她的付出，给她安排一份养老年金。

之前我们遇到一位客户，也是为了家庭和孩子，做了多年的全职太太。

将来没有养老金这件事，一直令她不安。和先生沟通后，她决定投保一份养老年金，60岁后月领九千多元，活多久领多久，多一份安全感。

想要咨询养老年金的朋友，可以联系我们的好朋友——T博士团队。

团队负责人T博士本硕就读于南京大学，博士就读于中山大学，连续多年达成全球寿险行业顶尖荣誉TOT，著有《买对保险：写给忙碌者的保险入门书》（清华大学出版社出版）。

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来源: qq