澳洲新政府上台，随着新财年的开启，
大家再一次把目光放在了移民问题上。
技术独立移民（189）最能体现澳大利亚作为移民定居国的特点。
然而多年来，澳洲政府持续减少技能独立类别签证的名额，
但从新财年开始，这一情况即将反转！
据澳媒报道，艾博年政府计划
在2022-23年提高189签证配额人数，
最快有可能从本月晚些时候就开始实行。
189是一个能够高度自由裁量的签证类别，也是各国政府用来提高移民水平的手段。要么是为了解决技能短缺问题，要么是为了长期减缓人口老龄化的速度。当雇主资助的移民需求不足时，它也被用作一个“摇摆类别”，以提供移民计划。澳洲2022-23年的情况就很可能是这样，主要也是因为澳洲在2017-18年雇主资助移民政策发生了很大的变化。2017-18年，反对党领袖Peter Dutton单方面削减了该移民计划的总体规模，但并没有内阁授权。在Dutton担任财长期间，前总理莫里森起初是反对这一削减的，认为这是预算的一部分。2019年3月，莫里森将削减人口作为其人口计划的一部分，然而该计划实际上从未提供政府对澳大利亚未来人口的预测。之后，新冠疫情的爆发改变了一切，给澳洲带来了两年的净移民负数。自2013-14年以来，澳洲189类别的名额一直在稳步减少。2013-14年共有44984个名额获批，到了2021-2022年，这一数字骤减至6500。然而，假设2019-20年期间189签证的大幅削减是由于新冠疫情是错误的。削减签证的真正原因是为了在16万移民计划中找到足够的名额，清除积压的配偶签证并对非法签证申请进行审核。由于澳大利亚国家审计署（Australian National Audit Office）威胁要对配偶签证处理进行审核，因此澳政府被迫做出这一选择。该审核结果可能在今年晚些时候报告。如果澳政府无法在技术移民的其他部分找到足够多的合格申请人，那么189签证配额就将再进一步提高，其中的关键就是要增加向那些提出移民意向书（EOI）的人发出的邀请数量。在澳大利亚的移民分数测试中达到65分的人可以提交意向书。近年来，政府通过将其发出的邀请函数量保持在较低水平，将189类别配额数量维持在较小规模。然而这一情况在2022年末发生了变化，很可能是因为内政部没有收到足够的雇主资助移民申请，并且已经完成了对积压的配偶签证清理。2022-2023年，邀请人数可能会上升到每季度2000-4000人左右。除非对雇主资助的移民进行重大改革，否则189签证的邀请数量可能会更高。在2022年4月21日的一轮邀请中，有两大类职业：1. 没有收到邀请的职业，如农业科学家、化学工程师、特殊教育教师，即使取得了足够高的分数。这很可能是因为这些职业中来自其他类别的名额速够多，或者这些职业被视为“需求不高”。2. 获得85分或90分邀请的职业。例如，大多数的注册护士、全科医生、儿童护理经理、幼儿教师大学讲师，和少数得分为95分或100分的职业，如特殊需求教师和眼科医生。在2021-2022年间邀请范围极窄的职业将在2022-2023财年被显著拓宽，以实现189类别配额的增长。
还有一个问题是传统行业缺乏技术移民。在过去十年中，除了厨师、厨师，以及小部分的汽车修理工之外，澳政府很少向传统行业的技术移民发放签证。随着澳大利亚传统行业，如木匠、水管工、细木工、抹灰工和瓦工等劳动力的老龄化，目前熟练技工的短缺在未来十年可能会显著增加。因此澳洲迫切地需要改革签证制度，尤其是在鼓励更多的海外学生到澳洲留学方面。同时，从新财年，今年7月1日起，技术工人也将获得永久居留权的新途径。
新立法允许特定的457类（临时工作技能）签证持有人和482类短期签证持有人获得永久居留权。同时允许短期持有457签证或482签证的更多技术工人被提名并申请TRT签证。从2022年7月1日起，以下人可以通过TRT获得永居：
-持有短期482（TSS）签证，从2020年2月1日至2021年12月14日，在澳洲待满12个月，并且受雇于合格的雇主。-在2017年4月18日持有或已申请随后获批的457子类签证的人。同时，值得一提的是，在2017年4月18日及之后的457签证持有者不再受到年龄限制。
在之前，已满45岁的457签证持有人无法获得永居权，但在新的立法之下没有年龄限制。澳总理艾博年在上周三和所罗门群岛总理以及新西兰总理见面时曾表态称，艾博年发表了上述言论后还表示计划扩大太平洋劳工组织在澳大利亚的参与。
“人们长期作为临时移民的想法……在我看来，不符合个人利益，也不符合我们国家的利益。”“我希望澳大利亚人民有这种主人翁意识，我希望他们成为公民，能够参与澳大利亚各种形式的生活。”本周，澳洲 的失业率降至3.5%，这是澳大利亚自1976年以来从未达到的低点。联邦政府技能预测机构国家技能委员会的详细预测表明，到2026年底，劳动力将增加9%以上。在专业领域，预计就业人数将增加206600人，即接近17%。其中，IT支持和测试工程师将成为热门职业，全国就业人数预计将增长43.7%，达到15.7万人。所需的数据库和系统管理员以及IT支持人员的数量将增长35%以上。科学、技术、工程和数学（STEM）职位的总体就业率预计将增长14.2%，几乎是非STEM职位的两倍。澳大利亚Droid and Robot公司的联合创始人Joe Cronin表示，澳大利亚机器人行业对工人的竞争“非常激烈”，而且在未来十年只会变得更加激烈。与此同时，传统的职业也将受到高度需求。到2026年底，还有审计人员预计将增长21.3%以上，达到4.4万人；相比之下，社区和个人服务劳动力预计将增长13.5%，这一类别的工作人员加上专业人员将占所有就业增长的近70%。工人增长6.9%，贸易和技术工人增长6.1%。担任机械、行政或销售职务的工人数量将分别仅增长4.7%、3.9%和3.3%；预计管理层的职位将增加9.2%，总体劳动力将增长9.1%。从现在起到2026年11月，每创造10个新工作岗位中，就有9个以上的岗位预计要求受过高等教育，招聘的重点是有大学学位的人。需要学位的工作预计将增长13.5%，其中四分之三以上将担任专业职位，占所有预计工作增长的一半以上。需要职业培训的职位也将增长8%。随着新政府的上台，澳洲移民政策也在一点点地发生改变。
印象君不仅期待工党政府能够推出更多重大利好的政策，来源：AFR、Independent Australia
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