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重磅!移民局再出新规!这些职业可直接获得居留权!三条路帮你拿PR,细则都在这了!

重磅!移民局再出新规!这些职业可直接获得居留权!三条路帮你拿PR,细则都在这了!

社会



最新疫情通报:


7月27日,今日新增8730社区确诊,目前有808住院,25人位于ICU或HDU之中。

今日报告45人死亡。过去7天的死亡平均数字为17人,确认因新冠而死的病例总数为1427人。


今年5月11日,新西兰出台了绿色清单,给高技能工人提供了全新的签证途径。


对于部分职业的人来说,甚至可以直接申请居留权,从海外申请都没问题。


就在今天,移民局再次明确列出通往居留权的三条路,并发布了相关细则:


直接居民途径

(Straight to residence)


工作转居留途径

(Work to residence)


高薪转居留途径

(Highly paid)



不论你的情况如何,

相信总能在这里面找到

未来移民申请的方向!


三个新的技术移民途径

移民新西兰的“快速通道”


5月11日,新西兰政府宣布了“绿色清单”(Green List)相关内容,在清单中的人员可简化获得居民签证的途径,移民更容易了。


今天,移民部长Michael Wood再次宣布了新规,给出了相关移民政策的更多细则。


Michael Wood发通稿称政府“移民再平衡”实施进展顺利,今天进一步公布有关高技能移民(包括“绿色清单”上的职位)在抵达新西兰后如何申请居民签的详细信息。



这三个新的技术移民途径分别为:直接居民途径、工作转居留通道以及高薪居民途径。


其中,直接居民途径从2022年9月5日起开放申请。后两个也将在9月底开放申请。


天维菌带大家来看看这三条路有什么不同:


直接居民途径、工作转居留途径这两种绿色清单移民途径的主要要求,是需要在绿色清单职业中找到工作或获得工作Offer,并满足该职业名单上的规定要求。


工作或工作Offer也必须是全职的(每周至少30小时)、真实的、永久的或至少12个月的固定期限合同。


高薪转居留途径则只需要薪资和其他签证要求,无需符合职业清单。



具体来说,情况如下:

直接居民途径


直接居民途径,顾名思义,就是提供直接居留途径。从事这些职业的、符合条件的移民可以从7月4日起持工作签证来到新西兰,并从2022年9月5日起申请居留权。从2022年9月5日起,他们也可以直接从海外申请居留权。

Contractor也有资格获得绿色清单直接居民途径,前提是申请人符合一些附加标准。

职业列表如下:


工作转居留途径


工作转居留途径的签证有所不同,因为申请人还必须证明他们在新西兰有至少24个月可接受的工作。

可接受的工作是指在绿色清单上的职业中工作并在24个月期间满足该职业的规定要求。这项在新西兰的工作只能在2021年9月29日或之后申请。工作必须持有AEWV,除非该人在2022年7月4日之前开始持另一签证工作。

职业列表如下:


高薪转居留途径


高薪转居留途径旨在为在新西兰工作的、24个月内获得至少两倍工资中位数(目前为每小时55.52纽币)的人,提供获得居留的通道。

注意:这类申请人的职业【不需要】在上述职业列表上,从事哪一行都可以。

但是相应的,他们也必须满足签证要求。

与从工作转居留途径工作经验要求类似,主申请人必须证明他们在新西兰有至少24个月可接受的工作。可接受的工作是指至少24个月的收入达到或高于工资中位数的两倍。

这份在新西兰的工作只能在2021年9月29日或之后申请。这与2021年居民签证(2021RV)保持一致,并确保少数不符合此条件的人仍然可以在新西兰从事部分受认可的工作。

两倍工资中位数将每年二月更新,主要依据是新西兰统计局所公布的第二季度工资中位数。

申请费和税款将在4,020至4,890纽币之间,具体取决于申请人是在新西兰境内还是在其他地方申请。该费用与技术移民类别(SMC)的费用一致。


需要符合什么条件才能申请?

要符合这些途径的资格,人们必须满足以下要求:

· 申请居留签证时年龄在55岁以下(与技术移民类别年龄限制一致);

· 主要申请人和伴侣在申请居民签证时需要满足技术移民类别中规定的英语语言要求;

· 满足居住的健康标准和品格要求

· 雇主必须在申请居民签证时获得雇主认证

· 持有合格职业的认证雇主工作签证的人仍然需要满足(对他们及其家人)的健康和品格要求,这与临时工作签证的要求不同。

关于绿色清单具体包括哪些职业,可以去移民局查看。复制下方链接到浏览器打开,或长按二维码获取PDF:

https://www.immigration.govt.nz/documents/media/the-green-list-simplified-applications-and-residence-pathways.pdf


移民部长:
六周内就能完成大部分申请

移民部长Wood表示,“政府专注于帮助解决高技能领域的人力短缺问题,并加快经济增长。关键是要有明确的(移民)途径,让移民清楚如何获得居留权。”

他说,从9月5日起,特定职业的技术工人将能申请直接居留途径。对于申请“工作转居留”和“高薪转居留”的技术移民,一旦在新西兰获得24个月可接受的工作,就可以从2023年9月29日起开始申请。


“‘绿色清单’涵盖了新西兰技能短缺领域,这些途径将激励和吸引高技能移民来到新西兰,通过提供一个新的简化流程,帮助紧缺人才获得居留权。这是‘移民再平衡’的关键步骤,减少了类别划分,申请更简便,而且更方便通过网络完成。”

Wood说,“政府正在重新平衡移民系统,以支持其提高生产力、提高工资,这些途径使雇主更容易雇用和吸引移民从事特定的高技能、难以填补和高薪的职业。”

同时他也确认,新的移民途径将有与技术移民类别有相同的健康、年龄和品格要求,但将有不同的申请流程,申请更直接,决定时间更快。新西兰移民局希望在提供完整信息的情况下,在6周内完成大多数申请。

移民顾问:
找好工作很重要


天成移民留学首席移民顾问、前移民官Reina Tang表示,今天移民局“工作至移民”类签证的最新规定,是未来技术移民申请人移民之路的临门信号,是高薪、高技术、新西兰紧缺人才的重大利好。


关于移民政策整体侧重的调整,官方说到做到,政策及时出台。新“工作至移民”类签证全面采纳生产力委员会对技术移民的建议:


1. 鼓励使用工资体现劳动市场稀缺性,不再依赖“特别行业”、“特定公司”、“特种职业”;


2. 松绑专门行业的雇主雇员在移民事务上的依托关系,雇员甚至可以作为独立承包人(Independent Contractor)提交申请。


她认为,“工作至移民”签证这类较为特殊的快速通道都即将开放,那么普通类别的技术移民还会远吗?


准备普通类别的潜在申请人现在能做的是,找好工作,找更好的工作,提交EOI备选,迎接即将到来的普通技术移民新政策。


今日移民局出台的细则非常多,涵盖了各个职业不同的操作情况,具体信息都可以扫描下方二维码,联系移民顾问询问。




Reina Tang

0212886118



对于这些新规,你怎么看?

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