Redian新闻
>
AI之后下一个万亿大机会?人形机器人厉害了?

AI之后下一个万亿大机会?人形机器人厉害了?

Science/technology

 点击订阅,抓住风口

你好,我是王煜全,这里是王煜全要闻评论。

近期,人形机器人相关政策接踵而至,国内外大厂也陆续入局,可谓利好频出。

6月28日,北京市印发《北京市机器人产业创新发展行动方案(2023—2025年)》,提出加紧布局人形机器人,对标国际领先人形机器人产品,支持企业和高校院所开展人形机器人整机产品、关键零部件攻关和工程化。

目标是到2025年建成人形机器人通用行为控制大模型开发平台,形成超算环境及软件生态,完成百套级人形机器人原型机小批量制造。

此前,上海、深圳等地也发布类似政策,组建人形机器人制造业创新中心,促进人形机器人创新发展。

在政策利好之外,人形机器人产品也取得了一定进展。特斯拉Optimus是人形机器人标志性产品之一,他们在2023年5月的股东大会上展示了最新进展,走路更加自然灵活,有了记忆能力,还能收拾杯子盘子之类的小物件,也就是说具备了更精准的感知和操控能力。

与此同时,波士顿动力的著名机器人Atlas也在不断升级,不只会跑酷跳舞,还能在工地脚手架上帮工人搭桥、搬砖,俨然有成为打工人的趋势。

随着AI热潮的持续高涨,很多AI公司也进入人形机器人领域,比如因GPT而名声大噪的OpenAI投资了挪威人形机器人公司1X Technologies,用于研发双足机器人NEO。

而现阶段AI变革的最大获益者之一英伟达CEO黄仁勋提出下一波AI浪潮是具身AI(Embodied AI),也就是给AI加上能够感知物理世界的身躯,典型应用就是人形机器人。

直接点名的扶持政策,人形机器人产品的更新迭代,国内外巨头的纷纷入局,多重利好点燃了市场对机器人板块的预期,6月29日国内股市累计有超过30只相关个股涨停,似乎成为市场最强势板块之一。

之后,7月3日《 晚点LatePost》报道称字节机器人团队已有约 50 人,计划年底扩充到上百人,他们想用机器人代替人类完成拣货、搬运和打包等工作,这也进一步延续了机器人的热度。

很多人开始看好人形机器人的未来,有人号称2023年人形机器人将迎来“iPhone时刻”;有人说产业链将迎来“从0到1”的新机遇;更有人开始搬出高盛2022年的研究报告,称2035年人形机器人市场规模将高达1540亿美元,约合人民币1万亿。

但是,越是热炒阶段,就越需要冷静分析其中的底层逻辑,而不是被热点新闻和市场情绪所左右,导致盲目跟风。

其实,早在3月份我就在科技特训营中说,今年人形机器人会引发热潮,项目容易爆火,因为人形机器人与每个人都相关,其产品宣传视频容易广为传播。

这一轮人形机器人热潮,更像是曾经元宇宙风潮中的Avatar虚拟分身概念,最初大家对Avatar期望过高,认为每个人都会在元宇宙世界里建立一个化身,汇聚个人行为、资产、声誉和成就,未来将成为元宇宙中最有价值的资产之一。

随着热度的下降,预期逐渐缩减成为Meta-human虚拟数字人,而现在虚拟数字人的成本不过万元,应用场景也主要是直播与客服,但确实得到了广泛使用。

“历史不会重复,但是会押韵”。人们畅想人形机器人的美好未来时,同样认为每个家庭都需要一个甚至几个人形机器人,但最终的演变过程可能与数字人一样,从无所不能的类人机器人,变成主要负责语言互动的智能交互机器人,任务也聚焦逐渐于特定应用领域提供具体的顾问服务。

这是因为,通用人形机器人受到了环境识别与互动能力的双重制约,真正实现突破,达到人类的灵活性尚需时日。

虽然特斯拉的Optimus有可以复用自动驾驶FSD算法的便利,但是自动驾驶只需识别出物理轮廓和运动方向、速度即可,环境识别精度要求较低,但人形机器人在现实生活中需要识别更加微小的物体,做更加灵活的互动,也就需要更加精细的环境识别能力。

而且,仅有识别能力还不够,还需要训练机器人的物理交互能力。理论上讲,在封闭测试环境中,机器人经过训练后就可以重复卓越的表现,但问题是,人们的现实生活环境极其复杂,而且经常会有变动,这就意味着对人形机器人的训练是一大难题。

前谷歌人工智能、机器人高级研究员Eric Jang曾说,在训练机器人冲泡咖啡时,需要训练5000次才能保证执行准确率达到50%以上,而现实环境中应用场景多种多样,不光需要庞大的训练量,在具体场景中做训练以适应特定场景也不太现实,准确率50%更是远远达不到服务水平的要求。

也就是说,无论宣传片多么亮眼,依然还是在封闭环境和特定应用场景中实现的效果,距离迈进寻常百姓家成为全能的机器人管家还有很长的路要走,人形机器人的iPhone时刻远未到来。

不过,虽然全能型的通用人形机器人依然遥遥无期,但在一些具体应用领域仍然有快速商业化的机会,尤其是随着ChatGPT的进展,不负责物理互动,只负责语言交互的机器人有望获得广泛应用。

比如我们投资的Sophia机器人,能够模仿人类表情,以高度仿真的互动聊天服务解决现实世界的客户服务、导览导购和情感陪伴需求,如今叠加AI大模型就可能实现更好的交互效果。

此类应用环境制约较弱,又具有庞大的应用市场,未来随着环境识别和互动技术的调优,能够基于自身特色快速整合其他部件与系统,逐步走向通用化。也就是说,未来人形机器人的手和腿还有很大的改进空间,但大概率会装上具有Sophia的复杂表情互动能力的脸。

人形机器人前景可期,但是我们不要轻易被所谓的浪潮所迷惑,而是要理清技术的边界,分析技术对产业的影响,了解技术的真实需求,才有可能发现迷雾之下的真实机会。

以上是今天的内容,更多详细的产业分析和底层逻辑,我会在科技特训营里分享。欢迎关注全球风口微信号,报名加入!

王煜全要闻评论,我们明天见!

我们还整理了一份美股市值 TOP50”清单辛苦你点下“赞”和“在看”,点击顶部的“进入公众号”,在对话框里发送“科技”二字,你就会获得这份清单。
清单每天更新,所以请跟上全球风口的节奏;如果想要所有行业清单,扫码加入科技特训营,分分钟尽在掌握!

【科技特训营】全新的会员订阅制线上书院模式,全年50次“在线直播课程+私享群互动”,你随时可以加入、我持续保持更新!一起互动,伴随成长!让我们为未来五年做好准备,一起探讨把握机遇,决胜未来!

【回放地址】
长按图片识别二维码报名加入,可观看所有直播和回放。

1. 前哨科技特训营直播课程第四季(2023年)共50讲+,除此之外还有5节加餐+公开课。
2. 每讲承诺为1小时视频内容,实际平均时长为2小时。
3. 每周四晚八点准时直播,会员可无限次观看回放。
4. 新入会员,可以无限次回看之前所有视频课程。
5. 成为会员即可使用【AI王煜全】,最新AI大模型开发的专属科技分析助手
6. 每周组织【前哨·创新启发局】,链接科技/产业一线人士,打开技术/应用前沿视野
7. 优先获取全球科技产业一线游学、访问机会,接触科技/产业专家,获取最新、最前沿的趋势洞察,人脉链接
8. 本课程为虚拟内容服务,年费订阅服务制。一经订阅概不退款,线下活动需另行支付差旅成本,请您理解。

课程咨询】
请加“创新地图助手”:
微信:innovationmapSM

微信扫码关注该文公众号作者

戳这里提交新闻线索和高质量文章给我们。
相关阅读
特斯拉股东日,人形机器人又进化了!谁在领跑人形机器人?竟然是跨界特斯拉人形机器人亮相!马上开始试走……特斯拉推出人形机器人“擎天柱”,AI机器人研发难在哪?人形机器人的未来,藏在人工智能的历史里人形机器人产业加速,这两个电机赛道有机会老虎是法治教育的“好老师”春水煮茗香携程推出生育补贴,每孩5万元/特斯拉人形机器人将亮相上海/华为智选车建汽车独立门店 | 未来周报人形机器人成新风口!探馆世界机器人大会:"机器人+制造业"国产替代加速英伟达+苹果+信创概念股火了!工控"小华为"透露人形机器人布局8大人形机器人参数对比来了!特斯拉、稚晖君的机器人究竟如何?|前哨分享保险,这个东西特斯拉人形机器人将在中国亮相;微软云营收不到亚马逊云一半;携程:员工生孩子补贴 5 万元 | 极客早知道人形机器人产业链摘要中东行散记(三):卡塔尔、沙特阿拉伯人形机器人满大街了?3张卡片看清炒作背后是啥!|直播总结从成都大运会闭幕式,看人形机器人的技术跃迁一大波特斯拉人形机器人上线,马斯克震撼官宣2款新车!特斯拉人形机器人将亮相中国/初代 iPhone 或拍卖出5万美元高价/OpenAI被作家告侵权 | 灵感周报特斯拉人形机器人最新酷炫演示!马斯克:人形机器人需求将超过汽车兰甘亨石碑9万美金!这款通用人形机器人今天爆火,我们和创始人聊了聊人形机器人哪家强?特斯拉的人形机器人出来走了两步,还能抓取东西了广发言 | 陈韫中:人形机器人或成通用人工智能的最大终端应用550多家机构关注,人形机器人最牛股爆热!这些优质高成长股被盯上人形机器人产业链重点环节公司梳理2023特斯拉股东大会:马斯克否认辞职传言,两款新车要年销500万,人形机器人更强了LeCun爆粗口、马斯克哭笑不得,只因9个人形机器人开了场新闻发布会特斯拉人形机器人集体出街!已与FSD算法打通,马斯克:比车便宜,成熟后会有100亿台喧闹的“人形机器人”:距“蓝海产业”还有多远?国产人形机器人火到国外!不惧偷袭还带闪,AI大佬:定价好低要改变行业规则了OpenAI领投来一家人形机器人公司,变革起点Or新的泡沫?|直播预告Sanctuary的全新人形机器人具有通用自主性
logo
联系我们隐私协议©2024 redian.news
Redian新闻
Redian.news刊载任何文章,不代表同意其说法或描述,仅为提供更多信息,也不构成任何建议。文章信息的合法性及真实性由其作者负责,与Redian.news及其运营公司无关。欢迎投稿,如发现稿件侵权,或作者不愿在本网发表文章,请版权拥有者通知本网处理。