埃森哲又有大动作！砸钱30亿美金，全球扩招！
要说今年上半年的名企热搜关键词
AI当仁不让
最近，科技咨询一哥埃森哲也申请出战
怒砸30亿美元官宣扩招相关人才！
01
不久前，Accenture在官网高调官宣：将在未来三年内对人工智能和数据领域投资30亿美元，通过AI技术更高效地帮助各行业客户解决问题。
关于这笔巨额投资的具体用处，Accenture也进行了详细的说明，总结来看包含以下三大方向，其中第三项更是和留学生求职息息相关👇:
第一笔钱，砸向AI平台
根据Accenture透露，这笔投资的一部分将被用于建立一个全新的AI平台：AI Navigator for Enterprise，该平台将通过人工智能，更快速的为客户制定方案。
而这也不是Accenture第一次使用人工智能来服务用户了，早在六年前，公司就推出过人工智能框架，目前已为Apple、Disney等数百个名企提供解决方案。
图/Accenture AI Framework部分内容
除此之外，Accenture在人工智能领域的专利和商标也早已突破1450个，以上种种足见公司在AI领域的布局之深。
第二笔钱，砸向投资合作
Accenture将另一笔投资用在了与科技名企寻求技术合作上，高调官宣与微软延长合作至十年以上，借助Microsoft Teams、OpenAI Servies等技术来开发新的业务解决方案。
第三笔钱，砸向相关人才
既然要大力发展技术，自然少不了人才的支持。Accenture明确指出，未来三年内，将通过招聘及培训，将公司原有的人工智能人才数量增加一倍，达到80,000人。
图/Accenture
一句话看似简单，但却提供了扩招+未来将以AI人才为主进行招聘两大重点。
并且，人工智能相关试题从去年开始就已经频繁出现在了面试中：
Accenture面试真题
▪你对IT Technology了解吗？比如：AI、Cloud；
▪埃森哲需要为一家巧克力商提供AI服务，帮助他们Predict供应链管理，你会如何Choose Technology？
如果你能够提前了解甚至利用人工智能为公司创造价值，那么你将会拥有比别人更强的竞争力，把握住这次的扩招机会，进入Accenture。
想要在面试时对人工智能侃侃而谈，主页君已经帮大家整理好了Accenture关于人工智能领域的报告合集，包含人工智能领域的四大核心关注点。
可以说不管是日常Networking还是公司面试，这份科技咨询Top 1公司出具的报告都能让你在谈及人工智能话题时言之有物。
02
话说回来，能够豪掷30亿美金大力推动人工智能发展，除开Accenture的本身业务重点在此之外也实在是因为公司太能赚。
根据Accenture发布的2023前三季度财报来看，公司的全球营业收入达到481亿美元，同比增长10%。
图/Accenture
埃森哲之所以能够在全球经济放缓的情况下大赚特赚，和它在咨询领域独一份的业务形式密不可分。
不同于MBB这类管理咨询公司，也区别于专攻某一特定市场或领域的精品咨询，Accenture的业务线横跨Technology（科技咨询）、Strategy&Consulting（管理咨询&战略咨询）、Operation和Song（原Interactive）。
这就意味着，Accenture的能力不仅局限于为不同行业的客户提供战略计划，还能进一步帮助客户具体实施方案。
人麻了，业务这么多，岗位怎么选？
而作为Accenture的当家花旦，Technology Consulting也是公司里体量最大、优势最明显的Service Line。因此，不仅岗位需求量大，同时也是多数留学生求职埃森哲的第一选择。
Technology Consulting的应届生岗位一般分为三种：Technical Architecture、Software Engineer和Client Delivery。
看到以上岗位职责，不少同学可能会思考，是不是只有学习CS相关专业的候选人才能申请呢？
实则不然，作为一家咨询公司，Accenture对于候选人没有明确的限制，更关注的是候选人将技术和商业结合的能力。更不要说，Accenture还拥有完整的培训体系。
图/Accenture
图/Accenture
能干能赚，薪资待遇也是真的不错
除了培训体系完善，Accenture的薪资待遇也是相当能打。根据最新公布的咨询公司应届生薪酬排名中，埃森哲的薪资比MBB（McKinsey, Bain, BCG）还要高上不少。
图/Management Consulted
每年17-27天的传统假期（带薪）➕8天的额外带薪休假➕2个文化日的超长假期也让不少留学生直呼真香。
还有值得一提的是，埃森哲对女性员工特别重视，全球有56%以上的员工都是女性，Female Leaders比比皆是，完全没有女性职业瓶颈的困扰。
图/埃森哲官网
埃森哲的面试，开卷考咯！
这样一家又赚钱又宠员工的宝藏公司，却有不少同学担心竞争压力大、面试难度高而不敢尝试投递。
图/埃森哲官网*下拉领取完整福利
简历投递之后，不清楚如何准备面试？No Worries！
通常来说，埃森哲的校招面试会有经历以下3个环节。
▪ Phone/Screening/Video Interview
▪ Skills interview+Behavioral Interview
▪ Case-study Interview
这其中最重要且难度最大的当属Case Interview。既然是科技咨询公司，Case的重点自然也和麦肯锡、贝恩等管理咨询公司有所不同。
具体有哪些考察重点，埃森哲直接发布了这个24页的Casebook手册。从Case的基本框架到你需要Mock的Case真题，都写得明明白白！
根据埃森哲近两年的校招开岗时间来看，今年的秋招也将在7月底之前正式开启，想要在不到3周的时间内做好充足的准备，现在正是开始刷题的大好时机。
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▪ 面试最后的提问环节，应该如何向面试官提出问题？
▪ ......
01 备战网申：埃森哲岗位解析+简历指南
02 面试冲刺：埃森哲官方面试指南
03 公司文化：埃森哲最新报告及最新AI行研资料
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