目前工资最高的几家外包公司汇总！

你好，我是yes。

这篇分享一篇关于外包公司的汇总的文章。

这是根据网上的资料，整理出来的一份国内软件外包公司的名单。

1、软件外包公司名单

2、如何区分是否是外包公司

• 电话邀请面试时，对方问学历、做过哪些项目、用过哪些技术等问题，99%是外包公司(且是外派形式)。
• 因为，外包 HR 从来不会认真去阅读你的简历，只要发现你的简历更新了，立马给你打电话，在电话里问东问西。
• 公司简介中出现 系统提供商、服务提供商、IT 外包 、人力资源 等字眼，99%是外包公司；
• 面试的地址和公司的地址不一样；
• 包吃、包住；
• 不在本公司，去其他公司，或者出差到外地；
• 以总公司名义进行招聘，等入职时签的是子公司，子公司是外包公司。（一些正规的公司也都喜欢搞这种套路）

3、外包公司真是一无是处？

• 招聘是为开发新项目，特别是大型项目，里面不是累成狗，是累的不如畜 X。
• 不在本地工作，派到外地，或者所谓的封闭式开发 。一旦进去，就跟到缅北差不多 。
• 签短期合同， 比如先 3、5 个月合同，后期看项目进度。这 3、5 个月估计不会把你当人用。
• 拿着 3，4 线城的工资，外派到一、二线城市工作。大冤种！

4、软件外包公司的几种形式

5、哪些情况可选择外包

• 经验不足、学历较低、 又想进大公司，可以通过外包公司进入；
• 人力外包。除了工资和薪酬福利，其他与甲方完全一致，可以考虑一下；
• 维护项目，工作量不大，可以考虑；
• 年龄偏大，众所周知，超过 35 岁的开发人员找工作特别难，可以考虑；