斯坦福前招生主任谈招生理念｜经典回顾

随着2023-24申请季的逐渐白热化，我们也将在接下来的几个月陆续为大家整理正在进行或过往的商学院招生活动 (admissions events) 精华。

昨天我们为大家总结了常见的招生活动有哪几类，并且预告了时隔2年后斯坦福大学商学院即将再次推出的GSB Application Week活动 (链接：https://www.gsb.stanford.edu/programs/mba/admission/events/schedule；注：外网链接需手动复制后在浏览器中打开)。

今天，我们和大家来回顾一下，在2021年Application Week五天长跑活动最后一场“围炉夜话“中，在GSB招生办公室工作了12年之久、时任斯坦福大学商学院招生副院长的Kirsten Moss（已于2022年底离开GSB）和招办吉祥物招生官Wil Torres为大家带来的一场关于“商学院在寻找什么样的人”的高屋建瓴的谈话。

注：下周一7月17日晚的线下活动 (谈哈佛斯坦福的招生思路)，我们将为大家解读这些high-level的招生理念，如何用到我们自己的申请当中。

招生工作到底在做什么？

Kirsten：

如果从一个比较高的层面来思考这件事情，即招生办公室的申请评估工作和程序是依据什么设计出来的（抑或我们到底是从什么角度来理解我们到底在干什么），那么有以下几点是很重要的：

第一，斯坦福大学本质上是一个高等教育机构，所以招生办的工作是确保我们能够最有效地找到真正享受学习本身、能够真正参与到课堂里来的学生。在这个目的下，我们才设计出了申请评估工作方式和方法，和希望从这个方法中找到的“数据/证据”。

其次，就像我们的座右铭“change lives, change organizations, change the world”所揭示的那样（注：GSB在2022年秋天把原来的录取标准换成了座右铭中的这三条，详见Breaking News！斯坦福GSB今年更新了录取标准），我们想要寻找的是能够做出改变的人。这听起来就很困难，因为申请评估和录取工作，和一个组织招聘员工是很不一样的，后者能够用非常具体的技能来作为评估标准。但是我们要找的是能在全球范围内成为领导的人，他可能出现在任何一个行业、任何一个领域（甚至包括非商业领域）。所以我们怎么才能找到那些未来有能力在积极的层面上影响世界的人的“evidence”呢？这就是我们的出发点。

最后，我们的community比较小（斯坦福商学院的MBA项目人数相对较少，每年的class在400-450之间），所以我们想要这个community的每一个人都能够彼此鼓励和互相扶持，从而一起去做出改变，这也是GSB特别的地方。

录取工作的guide

问题：在申请评估的过程中，什么是招生官做决定的guide呢？

Kirsten：

1）What的层面：what you have done，what you are proud of in terms of impact

2）How的层面：how you walk thru life and what’s your value and motivation

非常实用的办法是你可以看看自己的decision都是怎么做的，如果各位之前没有做过这个总结，那么现在是一个很好的机会把dots都联系起来，并且去思考什么对你重要、为什么要这么做等等。这样，当你带着这些问题的答案来到GSB，你就能立马开始利用GSB的资源。因此，我非常建议申请人积极拥抱申请的这个过程。

Wil：

我在来到GSB之前，所有的申请（本科、硕士、博士）就是把申请要求完成即可，但是在GSB的admission工作以后，才让我真正体会到，GSB的申请是一个invitation for greater learning.

问题：不论是来到GSB以后能够最大化利用资源、还是为了长远的成功，有什么是在“big picture”上（不仅仅是在准备申请GSB的过程中）的建议？

Kirsten：

我们的申请过程的设计其实就是在帮助你回答这些问题。商学院对很多人来说是一个transition，这可能是你的人生中少有的不需要再“check box”的阶段。

首先，真的需要带着priority来（即什么对你最重要），或者带着能够搞清楚什么对你最重要的一些准备来，这样能让你在资源丰富、完全开放的环境中尽快找到方向和想要work on的领域。

其次，好好休息，特别是当你感到压力和overwhelmed的时候。

第三，需要特别关注quant skills，即便没有exposure、也可以做一些prep。

第四，思考清楚有哪些你可以成为part of community的方式，它不仅仅只限于GSB，也是一个能让你开启personal leadership journey的机会。

Wil：

我想补充一点，就是寻求帮助！即便这个journey并不像你想象的那样，但你仍然在make progress，不论你的goal是什么。

 最后给予的鼓励

Kirsten：

我从事这份工作的原因，是因为我相信每个人都是有潜力的（这也是BeBeyond所坚持的！）。但是很多时候我们没有被给予足够的信心、资源甚至是自我肯定（原文是self-narrative）去了解我们在哪些事情上是真的有能力去实现的。我很自豪的一点是，指斯坦福大学商学院的项目能够帮助人们了解他们是谁，给予他们信心去心怀梦想、志存高远，以及让他们在毕业以后能够敢于承担使梦想变成现实。

所以在场的各位，如果你们坚信世界上有比你们自己更大的事情要去追逐、或者你不知道这是什么样的事情但是想要去找到，你都值得走出这一步（申请斯坦福商学院）。如果自己都不相信自己，并且就从现在开始、从这里开始，那么没有人会相信你可以。你和你有能力实现的事情之间，只有一步之遥。

Wil：Dream big and lead boldly.

图片均来自网络

最后，如果你想要加入一个community，和同在申请的小伙伴分享和交流GSB Application Week中的感悟和收获，请扫描如下二维码。我们将从7月31日Application Week的第一场活动开始，在群里和大家一起探讨那些与我们的申请息息相关的重要问题。