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惊!美国秋招网测新题型流出,留学生哀嚎:开局就被碾压?

惊!美国秋招网测新题型流出,留学生哀嚎:开局就被碾压?

教育


秋招第一个冷笑话

满心欢喜投递简历

半个小时后:

抱歉,你的网测不通过,欢迎明年再来嗷

 

 

01

一开岗就投简历,看到网测就愣住
这是个啥啊??



很多同学会问,网测(OT)到底是什么?为什么半个小时定生死?

简单来说,OT是大家在网申之后,公司发放的在线测试题,每个公司的题目都不同。

从美国名企每年的招聘流程可以看出,虽然环节设置不尽相同,但几乎每家公司都!有!OT!

图/高盛招聘路径*HireVue是OT的一种

并且大部分公司都是投完简历立即触发网测:

▪️ Morgan Stanley(US)金融岗位会立即触发DI(网测类型的一种)
▪️ KKR(US)会立即触发第一轮OT;
▪️ William Blair(US)会立即触发第一轮OT...
 
图/William Blair官方邮件*更多美国名企OT原题下拉领取

可能很多同学对于网申流程存在一个误区:认为秋招只会在笔面试出幺蛾子,其实淘汰人最猛的是前期的网申和OT环节。

大部分公司都将OT作为网申筛选用人的第一道关卡,平均淘汰率高达90%...
 


别慌!秋招OT都在这了👇


但是别怕!美国名企的网测,逻辑是可以刷题练出来的,甚至会直接遇到原题


图/今年&去年都有留学生刷题后遇到原题

馒头知道,大家在秋招开岗爆发期投递的公司肯定不止一家,那么就很可能会遇到不同类型的网测题型...
 
为了帮助大家投递的同时也能掌握OT的出题逻辑,馒头注册账号把各个公司的 网测真题&答案全部扒下来!
 
先按照自己的时间线和想投递的公司进行有目的地刷题,然后再投递简历,确保上岸万无一失👇。


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*若已经添加tutor,请勿重复添加,私聊即可

02

注意⚠不同公司的网测平台完全不同!



现在,美国已经进入秋招爆发期,这就意味着其中的大部分公司势必要进入网申OT环节。
 
根据DM学员收到官网邮件的一手消息,目前美国公司进入OT环节的有:
 
 
so!接下来馒头给大家盘一下美国名企网测平台的使用情况,以下干货皆由DM教研部和名企在职导师整理,只能说看到最后一行就是赚到👌。

1

Cut-e(Aon)平台特点:边做OT边解谜

*使用公司:Morgan Stanley、Nomura、KPMG等

使用Aon平台的公司基本会发放3种大题型,难点在于做题时会有时间限制

📝类型一:在6min内完成18道题;

📝类型二:在12min内完成49道题;
📝类型三:在6min内解锁题目越多越好...

🌰Nomura的网测题之一:迷宫题

下图中你需把红色小球移至黑洞,但目前紫色绿色灰色方块挡住了你,其中灰色方块无法移动。请你移动合适图形,让红色小球顺利入洞。你移动的每一步都将被计数,请移动尽可能少的步数。


紫色方块右移1格,绿色方块下移1格
红色小球移动5格即可到达黑洞
一共移动7格

你最少移动几格?下滑看答案


通过这个思路是不是恍然大悟?当你刷多了题自然就能Get这一方法逻辑,之后可以直接秒杀类似题型

Cut-e (Aon)平台这是对逻辑计算能力进行双重评估,大家结合最新题库提前练习后,一定会提高你的做题速度和正确率👇
 

2

HireVue平台:比HR更怕的是AI面试官

*使用公司:J.P.Morgan、BlackRock、Oliver Wyman等
 
HireVue平台最为典型的就是Digital Interview题目,又被称为数字面试,整个面试将使用AI机器进行测评
 
一般DI面试都是立即触发,每个面试问题学生可以花1-2分钟record答案。

举个例子,小摩在今年的 Summer Analyst Program设置了DI面试:

📢题目:描述一下你与风格截然不同的人密切合作的经历,包括你的做法和结果。

图/HireVue真题合集*下滑可领取完整版

DI虽然不是面对真人,但这轮面试的淘汰率会非常高
 
🥲系统自动捕捉表情,若表情不自然,更容易被发现;
🥲AI自动分析回答的内容,需语言流利,口齿清晰;
🥲面对是冰冷的机器,无法获取Feedback,得不到对方肯定的眼神或表情,很容易产生紧张感...
你看,如果只是提前把答案列点,不去反复练习,回答问题的时候也会卡壳。
 
所以,如何才能拿捏视频面试的难点,不被掉分细节干扰?机会永远是留给有准备的人,想被名企眷顾,首先要抓住这份通关秘籍,赢在头几轮面试的起跑线👇。


当然了,除了馒头以上提到的2个平台外,还有很多名企常用的网测平台:比如BCG常用的Pymetrics平台、巴克莱常用的SHL平台...

不用担心!馒头已经划分整理好了 美国地区OT真题&答案攻略(分平台版),你只需按照想投递的公司,先行一步刷题即可👇。


目前,秋招正如火如荼进行中
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职梦受德勤严格审计,所有的数据都真实可查;

「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观,我们坚持1张1张的积累,杜绝任何环节的虚假增长。

*封面来源网络,侵删



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