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为何要把孩子四分之一的生命放进考试机器碾压?| 肖知兴对谈三川玲

为何要把孩子四分之一的生命放进考试机器碾压?| 肖知兴对谈三川玲

公众号新闻



著名教育心理学书籍《园丁与木匠》提出了两种教育者的理想型:“木匠”与“园丁”。“木匠”信奉“教养”,按自己的心目中的目标塑造孩子;“园丁”守护孩子的“秘密花园”,尽量打造一个环境,让孩子自由成长。


但孩子四分之一的生命都被扔进了应试教育系统碾压,在这种令人窒息的高压的环境中,守护好孩子内心的秘密花园变成一件很困难的事。


为人父母,你愿做木匠,还是园丁?



全文共 4184 字

阅读约需要 10 分钟


肖知兴:朋友们大家晚上好,今天我们很荣幸邀请到了著名出版人、儿童教育作家三川玲老师来到致极学院。


三川玲老师十年前创办的公众号「童书妈妈三川玲」,在中国的教育界真是威名赫赫。你讲讲是怎样的机缘开始做它,又如何能迅速收获百万粉丝?




▲ 致极下午茶邀请到了童书妈妈三川玲,与学院创办人肖知兴对谈


三川玲:我做公众号是无心插柳。当时我在教育类的出版社工作,有了自己孩子后,我就想做绘本,上班做童书,回家讲童书。但童书的消费者是分裂的,读童书的是小娃娃,买童书的却是妈妈,从营销的角度说,要主打哪个群体书才能买起来?


当时我就把排行榜上关于妈妈最爱看的教育类的书的前 100 名都买回来,天天读。因为我看了任何东西都喜欢评论一番,读完就写朋友圈。有很多朋友看到了,就说你这段写得好,我能不能注你的名字然后转发自己朋友圈,我就说可以。


▲ 公众号「童书妈妈三川玲」的创办人三川玲


直到有一天,我打开朋友圈像看到新闻联播,朋友们发的都是一模一样的一段话,仔细一看那是我写的。这样的事发生了几次后,我有个朋友专门来我家说,三川你要不开个公众号吧,你的文字我们都挺喜欢看的。那是我第一次知道存在公众号这种东西。


而且,这还是一个当妈妈的初心。当时我女儿就要上幼儿园了,我就在想,凭什么加了蒙台梭利四个字,就要多给那么多钱?我就想着一定要搞明白,教育究竟是怎么一回事。就这么个想法,支持我们公众号追问了 10 年。


▲ 三川玲和女儿小丸子一起阅读童书




01.让女儿从名校退学

是怎样的一种体验?



肖知兴:19 年的时候,您让女儿从全国知名的人大附中退学,间隔一年,当时引起巨大反响。大家都在卷卷卷,你选择不让孩子卷。大家都鸡娃,你选择让她回家。当时你是怎么想的,为什么做这个决定?


三川玲:因为我们一直坚持不给孩子补课,我们相信一个人应当过幸福的一生,正常的童年不应该被培训班充满。直到女儿进人大附中,我才知道,那所学校适合那些从小学一年级甚至幼儿园就开始大量刷题、上大量培训班,智商很高没有业余时间的孩子。


我很清楚,这所学校不适合我的女儿。我女儿很普通,智商平平,也没有经历过刷题、补课,我看着她在那里活得生不如死。除了我女儿以外,所有的同学都是12点以后才会睡觉,有些人3点才能做完作业。初一的孩子在这种名校因为睡眠不足、吃不好饭,每天都生病。他们觉得,初一小孩应该忍过去,到初二适应了,就不病了。



我认为这是不对的。我更不能在公众号里写一套观念,然后自己欢欢喜喜地送孩子去了很多人挤破头都进不去的精英学校,我觉得自己坐立难安。


我和孩子爸爸还有女儿一起,三个人开了很多轮会来讨论这个问题,最后共同决定让她退学。



肖知兴:真正了解国内教育有效运作逻辑的人,其实从来对这些所谓名校没有多大尊敬的。我们心里都很明白,像人大附中这样的学校,从小学就开始选苗子、掐青苗,某种意义上,它做的是存量而不是增量,它的教育没有给孩子增加什么东西,这孩子放在哪里都能考第一。看透这个逻辑,就不会对这些学校有崇拜之感。


三川玲:我今天参观完致极学院,最大的感受,就是这是我心目中想要的学校的样子。如果我女儿傻乎乎的,不读任何培训班,也不像衡水中学那样学习,但她健康活着,不忧郁,也不反社会,她对人友善,该做的事情都做,有激情、有梦想,她就应当读这样的学校。


致极学院课堂




02. 我们的教育,
在打压爱折腾的“未来企业家”



三川玲:但是我就留意到一个东西,我看见肖老师你们今天新生的开学典礼,说致极是在培养未来的企业家。肖老师你接触过很多企业家,你观察到什么样的孩子,长大了可以担得起一个企业,而不是纸上谈兵型?


肖知兴:这问题让我回想起我参与创办初期的上海纽约大学时的事。纽约大学其实是犹太人办的大学,第一批到上海来的孩子里,很巧,4 个女生都是华裔,4个男孩全是犹太人,我负责给他们上企业管理课程。这 4 个犹太男孩真让我开了眼,我就讲两两件小事。

致极学院创始人肖知兴博士


其中一个犹太孩子,个子不高,但长得很帅。我们去松江参访一个企业,回程堵在高架桥上,他就跟带队老师说,太阳落山之前我一定得回到我这个宿舍。


我当时一点都不懂犹太人的戒律,当时我就觉得,你说在纽约、在你家里,你这么严格要求自己我也理解,但这是在上海,你一定要回去学校给你找的那个破公寓干什么?但他非常坚决,带队老师没办法,高架上打开车门,就让他下车狂奔。这很危险的,但他一定要回去。多年之后,我才知道犹太人从周五日落后开始是安息日,对他们而言是很重要的戒律。


犹太教有着安息日的传统


另一个孩子,礼拜一早上上课,往常他都很干净、很整齐,绝对准时到校,等着老师来。有一次,我们早上 9 点开课,快到 9 点了,他才卡着铃声他进了教室,胡子拉碴,一看衬衫就是好几天没换。我就很纳闷,我说你干嘛去了?他说我去福建了,我同时在做一间宠物食品公司,过去看我的供应商。


一般人会觉得,这种孩子在大二就忙着做生意,肯定是学不好的,但他其实是我班上成绩最好的孩子。


所以我就很感慨他们的成熟度,以及跟我打交道的这种manner。我们中国的大学生,甚至研究生,可能都未必有他们这种做事的能力。


▲致极学院的校园开放日由同学自行策划并主导


说回三川玲老师的问题。我觉得企业家是一种非常特殊类型的人,最大的特征就是他们要折腾。大家知道,在国家层面折腾是笑话、是悲剧,但在个人层面一定要折腾。就是永不躺平。

企业家们的内心永远有一团火在燃烧,他要创造,他要开创一个新世界,他有一种不满足感,一种不安全感,一种未完成感,驱使着他一直去做事情。这种人是很宝贵的。人类社会的进步,就是这种人在推动。


当然,我们说的企业家当然是广义的,不仅是商业的企业家,还包括社会的企业家、制度的企业家、甚至学术的企业家。所以我觉得最本质的就是内驱力,就是那团火。就像三川玲老师你前面提到的那种“愤怒”,有一种不服气。


▲致极学子在校内创业,开办早餐铺来解决师生无处吃早饭的困扰


三川玲:所以肖老师刚刚说的企业家,指的不是特别会赚钱的人,而是创造价值的能力。具有创造价值能力的人,心中会有一团火,我永远要去折腾,不创新、不创造就永不满足的人,甚至是如果我不承担一定的风险,我觉得我没有尽到人生的责任,这个就是企业家精神。


但说实在,我觉得我们的教育不太欢迎这种人。企业家精神不能导向数学成绩好,也不能导向语文作文写得好。


▲ 致极下午茶活动现场图为三川玲


肖知兴:应该说,我们现在的教育体系,不仅不鼓励这种人,可能还打压这种人所以,我们办致极学院的初衷,就是一定要保护这群人。我经常跟企业家朋友们说,你们是钻石,钻石是非常特殊的地理地质条件下才能生成的一种物质,它的化学公式也是碳,但就是因为它的排列组合的方式不一样,它就成为了钻石。


其实每个有企业家精神的孩子,本质上都是钻石,所以我们要保护好他们这种精神,保护好他们这种精神背后的内驱力、创新力、领导力,这是我们办致极最大的初衷。


▲致极运动会掠影




02. 为何要把孩子四分之一的生命

放进考试机器碾压?



三川玲:致极和北清复交有什么不同呢?可以如何守护这团火呢?


知兴:我们在体系外,不需要走应试教育的路,可以保护孩子的内驱力、创新力、领导力,这些从应试教育脱落的孩子还可以在这里找到自己的同类,并且发现与众不同原来也可以是一件很幸福的事。


当然,如果孩子智商非常高,能够自如应对应试教育,或许可以同时给自己保留一个私人空间、一个秘密花园。但是这概率很小。大部分人的内驱力、创新力、领导力还是很容易被题海战术击垮的,心中那团火被应试系统浇灭,没办法。


▲致极学子在攀岩

三川玲:肖老师可以展开讲一讲,比如说领导力、内驱力和创新力要怎么培养?


肖知兴:我们要注意这个词“培养”。我们都知道教育学著名的那本书《园丁与木匠》,这也是个古老的比喻——老师是园丁,这比喻是什么意思?就是孩子自己本身已经是玫瑰花了。


教育或者老师要做的,是保护好它不要让它死掉,它自己就会努力盛开、绽放。在这个问题上,我们再三强调保护就是这个意思。


▲致极学子的即兴戏剧


生物学有一个概念叫基因表达,孩子他已经有这个基因了,我们努力创造的是基因表达的环境。同样有高个子的基因,你给他充足营养,经常让他打篮球,让他练练单双杠,他就能长到1米8、1米9;另外一个人,同样有高个子的基因,但是营养不足、锻炼不够,他可能就只长了1米65,这个就叫基因表达。


我相信,我们致极学院就是在努力创造一个基因表达的环境,让他它的内驱力、创新力、领导力不要被伤害,不要被破坏掉,不要被这套残忍的应试教育系统给毁灭掉,这是我们最重要的逻辑。


▲ 13岁的小丸子在联合国互联网治理论坛上演讲。图为 Youtube 截图


三川玲:也许一些我们看上去不现实、荒唐、过大的东西,我们可能在很多场合会说孩子不务实、乱说,或者先把好的大学考上,等你大学毕业再说。但是在致极,孩子可能还因为有这些梦想而备受鼓励,备受肯定。


的确,就像我女儿,就是在间隔年里才发现原来她有写作的天赋。到了间隔年结束时,她已经写了十几万字。我女儿还很爱打游戏,她就要表达,打游戏不是很傻浪费时间额度的事情,其实是一个高智力、高情感的过程,她就用文字去表达这个观点,结果她因此被邀请去联合国举办的世界互联网大会去发言,因为她是唯一这么小还能讲清楚这件事情的人。后来她还接到了广告,抖音青少年版出来时候让她去测试究竟好不好,赚到了他人生的第一笔“掐饭”。


你看,如果不是间隔年,我们不会给到她这么丰富的机会,他不可能有时间、精力或那么多空档去思考自己的能力,真正跟现实世界发生关系。在应试教育里,她只会满足于所有的作业、考试,成绩提高变成是唯一的人生价值。




▲ Pink Floyd 的歌曲 The Wall 的MV画面,歌曲批判教育如同绞肉机般扼杀孩子天性


肖知兴:你说 Gap Year ,其实我想起一个更沉重的角度。从社会学来讲,教育的本质上是让社会的新成员实现社会化的一个过程。但不知道怎么回事,左搞右搞,我们面对孩子人生的头 20 年,其实在做的不是社会化,而是离社会越来越远。


这个荒唐真是难以用语言表达。把小孩人生的四分之一放在一个跟社会完全不搭界的、莫名其妙的标准化考试机器里头去碾压,把他的自信心,把他的自我认知,把他的小小的梦想全部碾杀掉,然后把它们全部变成工业废料,变成边角料。


这个真是太恐怖了。我们为什么能够设计出这么一套恐怖的系统出来呢?




▲ 致极下午茶活动现场,图为肖知兴




本文根据致极下午茶直播《观察了几百个企业家发现教育的根源出了问题》整理 

直播分享嘉宾:三川玲肖知兴

整理编辑:Roy

排版:Roy




5月25日(周四)
“致极下午茶“直播预告



⭐1.如何破解用工荒和就业难的难题?

⭐2.名企校招,是从哪几个维度挑选人才

3.培养学生的企业家精神,致极学院是如何做的?


⏰5月25日(周四)19:30——21:00,,我们将邀请雅迪科技集团招聘调配部副部长——李梦珠,雅迪科技集团培训板块负责人——沈婉华,与致极学院执行院长及联合发起人——王胜对谈毕业即失业,企业到底需要什么样的人才?——致极对话雅迪

欢迎您点击下方“预约”观看也欢迎您多多转发。本次直播也将详细介绍2023致极学院·雅迪“未来企业领袖夏令营”!


【直播时间】
2023年5月25日(周四)19:30-21:00

【观看方式】
点击下方“预约”准时收看

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