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谁教物业用企业微信赚钱的

谁教物业用企业微信赚钱的

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这是半佛仙人的第1313篇原创


1


今天在小区电梯里看到物业贴了张告示,让业主交物业费。


虽然用语很礼貌,用了十几个请,但这个请,是“请掏钱”的请。


回到家,我发现特么小纸条都贴到我家门上了,也是来催物业费的。


这么大热个天,物业还得派人挨家挨户贴纸条。


那一瞬间,我有一种老港片里欠赌债被泼油漆的既视感。


再一看手机,我笑了,短信也发了好几条。


最离谱的是,他们废了这么大劲通知我,但我早就交了,可以说他们连谁交谁没交都搞不明白,怎么能让人相信他们日常真的有认真做事。


我一位不愿透露姓名的曾在金融公司干过催收的朋友羊老师表示,他们追债都没这么多花样。


说真的,业主都买几万块一平的房子了,真的差你那点物业费么?


但现在很多物业公司一年只有收钱的那一次最积极,平时你压根不知道他们是谁、在哪、有什么用。


你让业主怎么办?


业主手里唯一的武器,就是这笔物业费。


一年就这一次机会,不拿捏他们才有鬼了。


2


我和物业公司的人聊过,人家也很委屈:


很多日常维护工作,物业不去做,分分钟出大问题;


但做了,业主又注意不到。


保洁、修理、防汛、防冻,哪样不要人手,哪个不用花钱?


明明也干了不少事,但业主对物业公司永远都不满意。


别说涨物业费了,连现有的都收不上来。


没钱就没人手,没人手就服务拉胯,服务拉胯业主就更不满意,业主不满意就更没钱。


我听完也愣了,好家伙,逻辑还挺闭环。


但业主要的不是你声泪俱下,你也别指望业主通情达理。


大家是很单纯的买卖关系,我掏钱你出服务。


现在规矩坏了,服务不好了,物业首先该反省的是自己。


但话又说回来,物业费本来就难收,靠涨物业费加人手提高服务肯定不现实。


想自救,必须找到一个尽可能少花钱,但又能让服务质变的办法。


怎么找?


先看问题出在哪?


大家知道我之前做过尽调,那个时候认识了很多物业公司的朋友,我问了一圈,业主不满意,其实问题就这几个:


第一,人手不够,服务水平忽上忽下,背后暴露的是管理问题。


管家人手就是不够,就是没法回的那么快,怎么办?


我自己就体验过,同一个小区的物业,我在人家闲的时候打电话过去,和忙的时候打电话过去,得到的服务体验完全是两码事。


还有些物业服务的水平,完全取决于管家当时的心情。


忙也称不上忙,但就是刚好心情不好,不好好干活,物业公司也没辙。


他们要是有本事让每一个员工都百分百成为服务卷王,那还干什么物业啊。


有时候,物业公司没变,处理我工单的甚至可能是同一个人。


但前者我很满意,后者投票换物业公司的时候绝对有我一份。


第二,沟通不畅,背后的真相是,物业很多时候只是在“通知”业主,没做到真正的“沟通”。


物业和职场一样,很多事你做了不说等于没做。


而且物业的工作,本来就是做得越好越不会被人注意到,一旦做得不好,马上被骂得狗血淋头。


甚至可以这么说,业主觉得物业最有用的时候,就是已经失去物业的时候。


十年前的沈阳某小区,九年前的杭州某小区,四年前的咸宁某小区,还有其他很多地方,都出现过赶走物业又后悔的例子。


你以为这是“莫欺少年穷”式的爽文?


不不不,这反而说明物业公司普遍在沟通上出现了大问题。


既然物业真的这么重要,那就更应该把每一项工作都公开化,让业主知道自己的钱花在了哪里。


但,这是电话和短信解决不了的。


你不可能一天到晚给业主打电话说我们又干了啥啥啥,真这样我得被烦到报警。


3


人手不够,沟通不畅,是物业公司的两大核心难题。


因为过于不好解决,有些物业公司干脆就摆烂了。


反正怎么做都会挨骂,不如躺平任嘲,能赚一天钱是一天。


但同行越躺,往往越是开卷的好时机。


最近我就发现,整个物业行业都在压力下卷出了新花样。


尤其是那些头部物业公司,更是偷偷发力,就跟修仙小说里吃了洗髓丹的男主一样,业主满意度稳步攀升,业主评价脱胎换骨、服务质量一骑绝尘。


凭什么?


凭的就是他们先人一步,用了正确的工具。


什么工具?还得是企业微信,为什么这么说?


比如,物业公司不是缺人手吗?


那是因为以前你处理业主投诉,每个环节都依赖人工来完成呀。


现在有了企业微信,你物业就可以引入自动化工具,靠工具去帮人提升处理效率。


什么意思?


就是以前物业管家时间都浪费在联系师傅、联系保安、联系保洁,现在提个“电子工单”就不用管了呀,把人力解放出来,响应不就迅速了,业主不就觉得服务变好了。


这样,制约你服务水平的人力问题,不就被解决了吗?


再比如,物业跟业主不是经常沟通不畅吗?


那是因为你以前,没有合适的渠道,去频繁跟业主联络呀。


打电话太骚扰,发短信没人看,只有把业主加到企业微信上,才有机会多沟通啊。


你物业每天干了一些重要但不起眼的活,可以用企业微信的“朋友圈”默默地“晒”给业主看。


这样沟通问题,不也就解决了吗?


通过好的沟通,物业提供的服务质量更高了,业主对物业公司也更理解,更信任了,结果就会直接反应在物业费上——业主会更愿意为你交钱。


所以一句话,物业用上企业微信的意义,就是让物业公司用更高服务水准,换回更高的物业费收缴率。


4


展开来说“物业人手不够,服务拉胯”,具体是怎么靠好的工具搞定的?


拿最常见的投诉和保修来说,以前业主,会靠打电话来向物业反馈问题,半天没人接,他就只能一遍遍反复打。


就算打通了,物业也答应马上处理了,但业主看不见处理的进度还是会着急,于是又打电话去问。


打的人一多,就更容易占线,于是业主就更心急,对物业服务的满意度必然下掉。


这事儿表面上是人手不够,其实是物业的服务思路落伍。


都什么年代了,还在让业主打传统电话?


看碧桂园,作为物业行业的大哥,面对人手不够,人家是怎么干的?


我前段时间跟一个在碧桂园物业工作的朋友出来吃饭,聊到小区物业的时候,他说他们业主找物业从来不靠打电话,物业管家就在他的微信里啊。


业主有任何问题,都可以在微信群里@一下管家的企业微信。


我说不对啊,我们小区也有微信群啊?管家不是照样找不到人?


那哥们笑了,说不一样——这就是管家用「微信」还是用「企业微信」的区别了:企业微信可以连“工单系统”,业主在群里说完事后,管家直接点开工单系统,填写好几栋几楼有什么需求,自动派活给对应的服务人员。(甚至他们接入的AI可以自动把群里业主的问题描述,自动填写到工单里,管家很省事!)


这样业主平时报事报修,基本上半小时内都能处理,当天就能彻底解决。


我后面去和物业行业的朋友仔细聊了这件事儿,才知道碧桂园能把流程自动化的关键,在于他们用企业微信打通了工单系统,光是这一招就胜过同行不知几许。


而且打通企业微信的价值,不只是一个“自动提单”,还让整个处理过程都变得透明了。


维修工人处理到哪一步了,业主一问,管家马上就能在企微上查到,并在群里主动回复业主。


这个信息的同频就很重要,因为业主知道了物业正在干活,也知道他们干到了哪一步,心里有数就不会烦躁,对物业的耐心和容忍就更多,物业的服务满意度也就保住了,物业公司上企微的价值核心也就在这里。


5


再说“沟通不畅”这个通病,物业行业里的高手,又是怎么搞定的?


日常情况下,物业管家,经常会需要给业主发通知,对吧?


像是停水停电、电梯维护之类的,万科物业的管家会选择用企业微信一对一群发给每家每户的微信上。


因为你不一定会看短信,更不一定会看小区告示,但你肯定会看微信。


毕竟业主们烦的从来都不是要蓄水或者绕道,而是事先不知道,突然来个“告诉你什么叫惊喜”。


只要知道了有这么一回事,其实不满情绪就小很多。


另外,除了冲着服务本身使劲,物业公司还得想办法在业主面前刷足存在感。


业主也是需要哄的,你光干了活不行,让业主知道你干了活才是真的行。


我为什么在我爸我妈那不受待见,因为我不跟他们撒娇;


保健品推销员为什么总能在我爸我妈那里屡试不爽,因为他们天天在老人家面前晃悠,没事就嘘寒问暖,情绪价值拉满。


沟通,沟通,还是沟通。


而企微的另一个作用,就是帮干了实事儿的物业公司,把沟通这件事也做到极致。


像万科物业和保利物业,现在每天都会通过企业微信,变着花样地跟业主交流,热络下关系。


首先,在朋友圈,像物业暴雨排查啊、整治防火安全隐患,这些干过的事儿,物业就可以在朋友圈大大方方晒出来。


突出的就是一个图文并茂,有图有真相。


其次,在业主群里,物业也可以不时组织业主团购时令水果,帮大家搜罗靠谱的优惠。


接着比如说遇到要停水停电,台风预警这样的重要通知要下发的时候,物业就可以通过企微,1V1私聊每个业主,因为这样可以最大限度地确保通知到位。


小区里的公告栏没人看,发到业主的微信总有人看吧?


业主天天刷着这些物业日报,不就有了一种审阅管家打扫庄园的爽感么。


而这些长年累月的花式沟通,就会为物业公司赚回一笔丰厚的“信任资产”。


所以不只是碧桂园和万科,华润万象生活、保利、金地等中国物业前十的大公司,现在都在偷摸着卷企微。


我一朋友曾经是出了名的小区刺头儿,物业眼里的大魔王。


之前我还在上海住的时候,曾经目睹过他多次上门怒撕物业,一个人活生生骂哭五六个中年秃头男。


但自从他换成万科物业以后,就再也没和物业起过纠纷,甚至还发朋友圈表扬物业办事快。


你看,只有那些做不好服务的物业,才会天天抱怨业主难缠、物业费难收。


但只要你真通过企微的帮助,把服务做到位了,业主就是铁打的心肠,也要在这种极致的服务面前软成棉花。


6


无论是碧桂园还是万科,这些头部物业公司的思路,几乎如出一辙:


先用企微提高服务水平、强化内部管理,让业主在客观上对物业满意;


再用企微把自己的服务高强度展现给业主看,让业主主观上也觉得自己没白花钱,愿意信任物业。


把这套组合拳打好,就没有难收的物业费。


你就看碧桂园,上了这套企业微信沟通模式后,短信催收费直接省了90%。


但要是这套组合拳打不好,那物业想赚钱自是难上加难上加难上加难上加难上加难。


搞笑的是,总有那么几个物业公司眼看着收不上物业费,不想着提高自己的服务,而是想靠卖货赚钱。


这钱不是不能赚,但你得搞清楚先后次序。


业主我又不是傻子,平时报个维修单你都拖半天,我怎么敢相信你给我提供其他生活服务的时候就能转性?


我是叫资本马桶搋,但不代表我真喜欢自己通马桶啊。


我命不好,选了你们这家物业,以前交的物业费就当是上当了。


上一次当是我的错,还想继续赚我钱,那就是你的错了。


所以,物业公司卖货之前,得把份内的服务工作先做到位。


有了业主的信任后,物业不光可以卖货,还能兜售各种生活服务。


擦玻璃、洗地板,洗油烟机,哪个不是业主的刚需业务?哪个不是赚钱的巨大市场?


人家万科物业把服务拉满后,有的小区增值服务规模直接比以前多了5倍。


所以那些把企业微信玩好了的头部物业公司,都不说收物业费有多轻松,光是带带货、卖卖服务都能赚到不少钱。


什么第二增长曲线,还不是说来就来。


你看,这事儿也挺有趣。


在物业这么一个极为“实体”的行业,最懂赚钱的,竟然都是那些最擅长互联网思维、玩转企微的科技脑。


虽然目前还主要是头部物业公司们在卷企微,不过按这个趋势,整个物业行业迟早都要变成企业微信的形状。


但从一个业主的角度看,这样的卷法好像也不错?


毕竟钱都花了,服务当然是越体贴越好。


不为了别人,为了物业费,就好。





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