炸锅！金融圈惊现天价实习生，日薪4000元
天空一声巨响
天价实习生闪亮登场
✨✨✨
金融圈再现天价实习生：
日薪高达4000元
最近几天，一则某外资量化机构的招聘启事刷爆金融圈 ↓
实习岗位：Quantitative Researcher Intern
工作地点：base上海/纽约
针对人群：必须是2024年或2025年夏天毕业
实习期：2-3个月
看到这儿还没什么，后面的薪酬一曝光，直接亮瞎了众人的眼睛：
月薪1万美元/日薪4000元人民币，如果是PhD的话薪酬将更高...
（图片来源网络）
浅浅算一笔🖊：若按一个月22个工作日来算的话，月薪就是88,000元人民币；若按一年250个工作日来算的话，那就是年薪百万💰💰💰
别的不说，如果是量化岗的话，那这薪资待遇可就不奇怪了...
前有Selby Jennings发布的2022全球Quant薪资，可以看到：
在北美地区，应届生毕业后在顶级对冲基金做Quant的话，到手有$30w-75w的总薪酬；
在欧洲地区，Top HF的Quant起薪高至£20w – £25w；
在亚太地区，顶级对冲基金给应届生开出的薪酬是$22w-24w。
（图片来源Selby Jennings）
后有权威机构统计的2023华尔街实习生薪资数据，排在Top 1的正是全球知名的高频量化对冲基金Hudson River Trading，平均月薪$22,817（约16万人民币）+每月$10,000住房补贴。
（图片来源efinancialcareers）
见识完Quant的💸能力，小i再告诉你一个好消息：中国留学生做Quant更是buff叠加！
可能还有不少同学不知道，中国留学生其实已占据华尔街的Quant主场！
这是因为，美国的本土学生不太愿意从事编程模型相关工作，而常年顶着“数学很好”光环的中国留学生极具竞争优势，尤其专业是数学或者计算机、数理金融方向的同学更容易拿到这张进入金融圈的入场券！
更重要的是，Quant还有“H1B收割机”之称。根据2023 H1B签证报告，像高盛、花旗、小摩等各大投行都会给Quant人才一定名额去申请H1B。
（图片来源myvisajobs）
又赚又香的Quant岗，留学生怎么进？
看完刚刚的内容，若你已有些心动了，那么下一步，了解如何求职Quant岗？！
求职第一步，你得先搞清楚：Quant究竟是什么？
先来说说，这个在业内俗称“矿工”的本质。其主要工作一般包括设计并运行数学、统计学模型，来对衍生品定价，分析风险并预测市场走向，应用到金融或风险管理问题上。
其次，从职位细化来看，Quant 的分类很多：
按不同公司性质分
Quant的分类
卖方Quant
代表公司：如Goldman Sachs的投行，如HSBC的商业银行
主要特点：投行工作时间长、工资高，工作不稳定；商业银行相反。
买方Quant
代表公司：如Citadel Group的对冲基金公司、如Jane Street的自营交易公司
主要特点：工作时间长、任务重，风险大，你可能会得到大量的回报，也可能几个月后就被开除。
按不同工作职能分
Quant的分类
前台Quant
代表岗位：desk quant，strategist，e-trading
主要特点：量化金融领域的“食物链顶端”，直接面对traders，需要精通算法和编程，属于赚钱最多的Quant。
中台 Quant
代表岗位：quantitative research，model development等
主要特点：对统计方面知识要求较高。由于不直接带来现金流，收入不如前台，但生活稳定。
后台 Quant
代表岗位：risk management，model validation等
主要特点：参与产品开发，完成新产品定价的基本模型，至少要求精通随机微积分且有一定的建模技巧。
接下来，你还需要弄明白：一名合格的Quant必备技能是什么？
虽然不同金融机构的量化分析工作内容、岗位职责会有所差异，但无外乎是编程+数学+金融三个方向的融合，如：
美国银行的量化金融分析师：30% 编程、60% model、10%金融；
金融衍生品的量化分析师：需要了解很多的金融模型。如Black Scholes Model、短期利率模型等模型；
银行的CCAR DFAST：40%编程、50%统计的regression、10%金融知识。
所以除了要对金融市场非常感兴趣，你还要打好数学基础，至少熟悉微积分、线性代数、概率、数理统计等，其次还需要在C ++，Java，Matlab，Python、R或Scala方面具有出色的编程技能。
除此，距离Quant offer，你可能还需要克服面试关、拥有1-2段相关性的实习经历...至于眼下可投递的机会，小i也帮大家搜罗来了！各大顶尖投行和金融巨头的Quant岗均在开放中：Jane Street、大小摩、Citi、Bank of America...同学们千万要抓紧时间投递！
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I.I.UCLA学长
找对领路人，事半功倍
“
BoA，美国，Quant ，全职offer
报名项目：筑梦计划
求职难点：
Networking技能薄弱
缺乏北美面试经验和面试技巧，求职具备一定的难度
服务初期，教务团队为学员安排了一位经验十分丰富且极具耐心的导师，导师为其做了详细的求职竞争力分析和规划，提升学员的行业理解力。
课程重点放在提升学员的Networking技能以及面试技巧上，学员课上学习知识和技巧，课后根据导师布置的任务复习巩固，求职技能获得迅速提高。
进入主申请季，学员投递后收到多家名企的OT、Vi，求职管家及时整理真题资料，导师针对性进行辅导，很快学员就收到了BoA等企业的面试。为了帮助学员冲刺offer，求职管家为学员安排support mentor进行了多轮模拟面试，针对性查漏补缺，提升学员的面试经验和技巧，在大家的努力下，学员顺利收到BoA的暑期实习offer。
实习结束后，学员表现优秀，但由于现有部门不提供Sponsor，HR将学员推荐到Quant部门，在收到Quant面试后，求职管家及时安排Quant导师mock，帮助学员巩固Quant知识点，提升求职技能，最终学员顺利收获BoA Quant 全职offer！
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