报告：加州科技业裁员，非科技员工吞苦果……
最新报告显示，湾区科技业裁员主要影响的是非科技员工。（美联社）
本周发布的一份新报告指出，湾区就业市场受到的大规模科技裁员，主要影响的是那些当地裁员公司的非科技类员工。
商业地产公司“世邦魏理仕”（CBRE）的最新报告认为，湾区是全美科技人才最集中的地区，该报告重新审视了困扰湾区经济超过18个月的科技裁员的实质性影响。
世邦魏理仕最新发布的 “科技人才评分”（Scoring Tech Talent）报告指出：“即使科技行业的韧性在2022年经受住了考验，湾区仍以其最大的科技人才劳动力储备及最多的科技职位数量，继续领跑美国市场。”
报告首次对主要科技地区的工资进行了研究和比较，发现湾区仍是全美科技工作者工资最高的地区。2021年，湾区科技人员的年平均工资为18万5425元，西雅图为17万2009元，波士顿为12万1794元。
新报告还对湾区科技行业裁员的性质进行了整体评估。裁员潮始于2022年初。世邦魏理仕科技与媒体业务部运行副总裁谢泼德（Chris Shepherd）说：“湾区许多科技雇主放缓了招聘速度，并进行裁员，但大多数裁员影响到的是营销、财务和招聘等非科技类岗位。”
从2022年1月到2023年7月中旬，在略多于18个月的时间里，科技公司透露计划在湾区裁员2万6000多人。尽管裁员规模巨大，但科技公司似乎是在用手术刀而不是屠刀来裁减员工和重新分配员工。谢泼德说：“许多公司保留住了他们的工程人才。”
此外，有迹象表明，湾区一直处于停滞状态的技术行业正在采取初步措施，以期拥有更多有前途的领域。
谢泼德说：“我们看到新的初创公司不断涌现，这是我们正在进入一个新周期的潜在迹象。除了为员工创造有吸引力的办公室体验外，招聘和留住科技人才仍然是许多公司的首要任务。”
世邦魏理仕的报告指出，可以认为科技公司已经在重新部署资源。其科技洞察中心运行董事亚苏科奇（Colin Yasukochi）说：“对人工智能的风险投资资金激增，这是科技未来发展的一个积极指针。”
来源：世界日报 编译组
可直接点击以下公号名称进行关注：
送人玫瑰，手有余香👇“分享”
微信扫码关注该文公众号作者