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日拟放宽留学生就业限制揽才

日拟放宽留学生就业限制揽才

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◆日本正面对劳动力短缺的严峻压力,政府期望更多留学生可以留日工作。 资料图片

劳动力短缺压力严峻 或让专科学校毕业生跨专业发展

香港文汇报讯 日本目前正面对劳动力短缺的严峻压力,日本政府为此拟放宽专科学校留学生的就职限制,以留住更多外来人才,当局估计每年可聘用多达约3,000名留学生。

目前日本2,800个学府中,有300所学校属于两年制的专科学校(当地称专门学校)。根据日本当局条例,就读于两年制专科学校的留学生,「所学专业与所从事的工作必须具有相当程度的相关性」,例如学习国际经营学科的专科学校留学生,若要到运输业工作,工作准证申请将无法获批。相反从日本大学毕业的外国学生,求职时并不受此限制,可以从事和自己专业无关的工作。

料每年可留住3000学生

日本当局的统计数据显示,2021年有3.2万名专科学校的留学生毕业,但当中有10%的留学生,因无法获得工作机会而回国。

据《日本经济新闻》报道,日本法务部门计划在今年秋季放宽这项条例,让专科学校和大学毕业的留学生一样,可以更自由地找工作。当局估计,就业限制放宽后,每年可为日本留下约3,000名专科学校的留学生。

岸田:社会须与外国人共存

日本最大经济团体「经团连」早前发布的报告书便指出,专科学校的留学生在就业上正受到阻碍,在人力短缺的情况下,日本必须放宽对专科学校毕业的留学生设下的高就业门槛,否则长期的人力短缺,会导致日本企业无法与外国公司竞争。

海外国家也试图留住熟悉生活、文化和语言的留学生。在加拿大和德国,毕业后愿意留下来工作5年的留学生超过60%,10年后仍能留住40%的人。反观日本,留学生毕业后留日工作达5年的只有40%,愿意留下10年的更少于20%。

日本新生婴儿数量去年跌破80万,人口危机令人担忧。日本首相岸田文雄上周六出席活动时说,「日本到了必须实现与外国人共存的社会,除了要加强外国人学习日语的机会,也要以提供多语言的行政服务,来吸引外国人留下。」



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