苹果公司在一项调查中被评为"最差劲雇主",其他科技公司也"半斤八两"。(示意图/欧新社)
苹果有好商品,但是是好雇主?根据一项数据指出,苹果公司被评为"美国最糟糕的雇主",而知名的其他公司,如亚马逊 、Meta和特斯拉 也紧跟在后,皆不太会"保留人才"。根据Mail Online报导,苹果被一项最新报告评估为"美国最差的雇主"。根据履历制作平台"Resume.io"调查了美国前100家市值最高的公司在LinkedIn上的数据,分析出哪些工作场所具有最好和最差的"员工留任率(employee retention rates)",而美国公司包含特斯拉、高盛和万事达卡,都在员工留任率位居前20名的"最差雇主"。该研究也发现,科技公司的员工留任率最低,冠军由苹果拿下,亚马逊和Meta并列第二,特斯拉和Netflix 也"半斤八两"。该报告中表示,科技业 的员工中,特别是工程师,经常有"跳槽"的状况发生,因为这样能得到更多薪水。但这现象近年来有所改变,大规模裁员促使许多科技业工作者不太敢冒险跳槽,或者机会减少。名列"最差雇主"的苹果在员工留任率的调查中,平均每个员工仅在该公司待"1.7年",许多人对公司内部的不公平待遇感到不满。而亚马逊和Meta则是平均待"1.8年",特斯拉则为"2年",Netflix则略长一些,平均待"3.1年"。