KPMG毕马威24届校招&攀登者计划同步开启！专业不限，行业天花板，起薪1W+，最佳雇主

招聘对象

员工健康生活项目myLife

myLife项目包括各种活动、聚会和座谈会，为毕马威年轻有活力、来自不同文化和背景的多样化员工队伍提供支持。毕马威致力创造和谐的工作氛围，帮助同事拓展爱好，实现健康饮食，应对在职父母所面临的挑战，与家人共度更多美好时光，从而在职业生活和个人生活中找到平衡。 

休假和医疗福利

提供满足员工各种需求的多种假期，包括：学习假 – 助你准备职业资格考试。加班 – 可直接支付加班工资，或积攒下来，用于增加学习假或补充节假日。你可自行选择。在毕马威推荐的医疗机构咨询后的医疗费可向毕马威报销。

M面：

1.自我介绍（英）

2.深挖简历！！！一定要熟悉自己简历上的所有内容，会问的超级详细（大概15分钟在挖简历）

因为我在简历里提到了在实习的时候协助过leader审核勾稽关系，m就这一个点问了好几分钟！！！问了几个专业知识（吓得一身冷汗）

3.经典3个why（这个肯定要好好准备了！！！）

4.如何调节时间？面对压力过大的情况下怎样处理？（example）

5.为什么选择出国留学？留学期间有什么收获？

6.职业规划

7.cpa考了几门？

8.对他有什么问题

大致就记得这些，半个月前的事情了全程20多分钟

Par面：

遇到了一个极其合拍的par！！！觉得自己很lucky！

1.自我介绍（英文）

2.为什么本科学会计？

3.为什么硕士转专业？英国与中国教育的区别？

4.面对极大压力时如何调节？沟通能力如何？

5.一句话概括自己是什么样的人？

6.在事务所实习过程中遇到了哪些困难？怎样解决的？

7.你怎样理解审计？

我说我认为审计就是为财务报表是否存在重大错报提供一个合理保证，后面用自己的话解释了一下，par很满意

8.在国外留学期间，最喜欢的一门课是什么？为什么？你觉得它会对你未来职业发展有什么帮助吗？

9.你有什么想问我的？

par和我分享了自己如何从最初入职做到合伙人，并给我了很多入职的suggestions！

Par面相对于m面个人感觉更easy！全程一种聊天的feeling！同时也深刻的感受到了par的优秀！！！！！！

毕马威团队拥有优异的业务成长表现，文化简单透明，尊重工作成果，重视领导力培养，致力于让每个人成为 future leader。毕马威还有一套现代化的管理机制（尤其在经营与绩效体系），支持企业未来三到五年的良性自运转；帮助员工提升专业技能，绩效导向，激发活力。