星巴克败诉，离职员工获赔$2000多万美元！疑似为驱赶非裔风波“背锅”遭开除～！

摊上事儿了！今年七月份，法庭宣判著名的咖啡连锁品牌星巴克（Starbucks）败诉。因为辞退一个白人经理，竟然要支付高达两千多万美元的赔偿金~

事情发端于2018年，有2名非裔男子坐在星巴克的店里但未消费，结果遭到驱赶，并被警察上拷逮捕。事件曝光后，立刻引发了批评声浪。

为平息舆论，时任星巴克执行长的凯文·约翰逊（Kevin R. Johnson）亲自向两人道歉，还解雇了该地的一名白人区域经理香农·菲利普丝（Shannon Phillips）。

随后香农·菲利普丝以“歧视白人”为由，将前公司星巴克告上法庭。6月14日，新泽西州的一家联邦法院裁定，菲利普丝胜诉，且星巴克需向她支付$2560万的赔款。

一开始是“歧视黑人”，现在又被判“歧视白人”，这剧情走向估计连星巴克自己都没想明白~

2018年星巴克被爆“歧视黑人”

为平息众怒公司解雇多名白人员工

我们先来回顾一下2018年，星巴克闹得沸沸扬扬的“黑人歧视”事件。

2018年4月，两名非裔男子拉森·尼尔森（Rashon Nelson）和唐特·罗宾森（Donte Robinson）坐在宾州费城的一间星巴克店内。因为他们没有消费，所以店员要求他们离开。

但二人以正在等待商业伙伴为由拒绝离开，没想到店员竟然报了警。警方到店后，用手铐拷住了这两名非裔男子，带回了警局。

目击者将现场视频上传至推特，引发了舆论对星巴克种族歧视的批评。大批民众感到不满，甚至发起了罢喝星巴克的活动，还有许多人来到星巴克门店进行抗议。

时任星巴克执行长的凯文·约翰逊（Kevin R. Johnson），为了尽快平息民众的怒火，亲自出面向两名非裔男子道歉，宣布全美直营门市关门进行“种族议题”教育训练。

之后，当时管理该区域的白人经理香农·菲利普丝也遭到解雇。

工作13年从无过错却一朝被裁

前员工质疑因白人身份遭解雇

但香农·菲利普丝认为，正是因为自己的白人身份，才被星巴克解雇的。所以，她将前公司告上了法庭。

菲利普丝是一名在星巴克工作了13年的老员工，还在当时担任星巴克的区域经理。她负责管理费城、南新泽西等地区的多家星巴克门店。

菲利普丝表示，在2018年那场舆论风波后，星巴克开始惩罚未涉及这起争议的白人员工。她补充说，当时公司还要求她将一名白人区域经理停职，理由是该经理涉嫌歧视黑人店长，但她认为这是不实的。

菲利普丝试图为无辜员工辩护，但最后连她自己都被炒鱿鱼了~

2019年，菲利普丝对星巴克提起诉讼。在诉讼中，她质疑星巴克歧视自己的白人身份，所以解雇了她。她的律师还表示，星巴克公司当时就是想找一个替罪羊，来平息众怒。

不过，星巴克否认了相关指控。他们表示，因为菲利普丝在这场事件的公关危机中缺乏领导能力，未意识到情况有多危急，所以才决定解雇她。

法院裁定前员工胜诉

星巴克面临两千万美元巨额赔偿

七月份，陪审团做出一致裁决，认定星巴克违反了联邦和州的反歧视法，应该对菲利普丝做出赔偿。

法院判决的结果是，星巴克需向前员工菲利普丝赔偿2560万美元，其中包括2500万美元的惩罚性赔偿，和60万美元的补偿性赔偿。

星巴克方面则表示对判决结果感到失望，他们正在评估下一步行动。

菲利普丝的律师表示：“很大一部分取决于陪审团是否认为员工得到公平待遇，这就是问题所在，他们觉得这位可怜的女士被拿来当替死鬼。”

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