揭秘县城待遇最好的十大单位排名！

当谈及优秀的机关单位，我们往往想到待遇优厚、福利丰富、工作压力小等特质。今天从薪酬角度出发给大家揭示一些县城中收入领先的机构和单位：

第一名：中国烟草。

名副其实的“央企首富”，号称“永不破产”，中国烟草公司无疑是稳定与财富的代名词。其独有的烟草专卖批发企业许可证，使其成为卷烟批发业务的佼佼者。中国烟草公司自家官网的数据：2020年度中国烟草总公司在岗职工年平均人数51.3万人，在岗职工年平均工资19.67万元。

第二名：国家电网。

以某一县数据为例，电力部门的公积金高达每月近4000元，工资与丰厚福利更令人心动。与此相比，公务员的公积金普遍不足2000元。

第三名，国有银行。

国有银行在正式编制员工纳税数据中名列前茅。因为没有编制走劳务派遣渠道的员工，纳税主体都是各劳务派遣公司，很多劳务派遣公司的纳税可能不在县里，所以数据不全，不过我知道银行非编员工的待遇并不高。

第四名：军队文职。

引用现役军官数据，不同学历对应月薪分别高达7000、9000、11000元左右，相当于公务员收入的1.5倍甚至更多。

第五名：法院、检察院。

在基层公务员中，法院与检察院的工资最为优渥。其与其他单位不同的工资体系以及特殊政法地位，使其成为薪酬之冠。

第六名：公安机关、监狱、以及法检两院司法警察。

公安民警薪酬至少比其他单位公务员高出30%以上。公安与政法系统公务员齐名，其他单位难望其项背。

第七名：政法委和司法局。

每月享受政法特殊津贴1200元，虽不及岗位法官、检察官高，但已是不小的福利。这一待遇吸引了一些关系与背景胜过实力的人才。

第八名：县税务局。

由于税务系统公务员受上级业务指导，绩效考核模式也影响着其薪酬。地方考核方式也为一部分绩效增色。

第九名：县人民医院。

医生是高收入群体之一，然而付出与回报成正比，医院在财政拨款和自营收入的支持下，保持着较高薪酬水平。

第十名，三大运营商。

以2021年数据为例，中国电信、中国移动和中国联通员工平均薪酬分别达到13.5万元、13万元和12万元，尤其中国电信表现尤为亮眼。甚至有声音称，三大运营商正式员工的平均薪资甚至超越当地公务员。

毫无疑问，这些县城中的机关单位不仅因其薪酬吸引力而受人瞩目，更是因为其稳定性、福利以及独特的发展前景，成为职场中引人注目的亮点。无论从哪个角度看，这些机构都是那些追求更好职业生涯的人们值得深入了解的对象。